第二屆首席文化官（中國）年會特別起草并發(fā)布了《中國首席文化官2011年度共同宣言》，與會嘉賓紛紛在特制的宣言板前鄭重簽名立誓： 企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營需要“綠成長”，社會的和諧發(fā)展呼喚“綠成長”。 “綠成長”要求企業(yè)在市場競爭中，必須確立并始終堅守誠信、守法、合作共贏、人性化等基本商業(yè)道德和信仰，真正做到尊重消費者利益、對自身的健康發(fā)展負責(zé)，同時，對社會主流價值觀提供有益的補充，而不是誤導(dǎo)和破壞?！熬G成長”，決定著我們最終的事業(yè)歸依，決定著企業(yè)文化建設(shè)的方向和原則。為此，2011年，我們將“綠成長”作為企業(yè)文化建設(shè)的主題，并矢志成為“綠成長”法則的倡導(dǎo)者、踐行者與捍衛(wèi)者！ 我們呼吁并承諾：以“綠成長”為靈魂，推動企業(yè)核心價值觀的確立和完善；以“綠成長”為主題，加強員工職業(yè)思想的培訓(xùn)和引導(dǎo)；以“綠成長”為準繩，嚴格各項制度政策的審核與把關(guān)；以“綠成長”為導(dǎo)向，做好優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與激勵；以“綠成長”為底線，做好品牌傳播與市場推廣，讓“綠成長”深入企業(yè)的骨髓、變成企業(yè)的自覺行為，不讓一條不合理的制度輕率出臺，不讓一個不合格的產(chǎn)品流向市場，不讓一件不理性的營銷行為發(fā)生。 秉承“綠成長”的共同信念，為中國企業(yè)的健康成長營造綠色生態(tài)，為創(chuàng)造現(xiàn)代商業(yè)文明播種綠色希望，中國首席文化官和所有企業(yè)文化管理者們，讓我們執(zhí)著同行!