客戶：市人事經(jīng)理協(xié)會 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時間：2011/5/27 0:00:00 2011年5月27日下午，上海江三角律師事務(wù)所蘇州分所主任、勞動法培訓(xùn)專家畢振洲律師應(yīng)某知名人力資源協(xié)會邀請，在杭州美麗的西子湖畔，為協(xié)會的企業(yè)高層和HR工作者講授《違紀(jì)員工解除的法律風(fēng)險控制》。 在整個培訓(xùn)課程中，畢律師從4大模塊進(jìn)行講解。一、問題員工管理；二、違紀(jì)解除的風(fēng)險；三、證據(jù)的三性；四、HR常用證據(jù)的種類和證明力。在講解過程中，畢律師結(jié)合3個具體案例，提出具有啟發(fā)性的思考問題，提升HR專業(yè)知識和管理技能。這些講解對HR的實(shí)際工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)借鑒意義，受到HR的歡迎。 活動結(jié)束后，很多HR又面對面的和畢老師溝通目前企業(yè)遇到的法律實(shí)務(wù)，畢律師給出中肯的建議。最后在一片熱烈的掌聲中，此次下午的培訓(xùn)獲得圓滿成功。 畢律師是少數(shù)受邀請為該協(xié)會會員活動中做專題講座的律師。通過一天的活動，律師與HR管理者不僅在專業(yè)知識方面互相學(xué)習(xí)，更增加了彼此的了解和友誼。為雙方更好的合作，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 江三角律師事務(wù)所蘇州分所報道。 (上海江三角（蘇州）律師事務(wù)所 馬雷)