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中國(guó)著名戰(zhàn)略專(zhuān)家
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唐東方:唐東方:發(fā)展戰(zhàn)略是什么?(二)
2016-01-20 47019

唐東方 著名戰(zhàn)略專(zhuān)家

參考資料:唐東方著:《戰(zhàn)略規(guī)劃三》,中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2009

【文章摘要】

越來(lái)越多企業(yè)陷入競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略陷阱,企業(yè)越是想通過(guò)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,企業(yè)越是陷入價(jià)格戰(zhàn)、低利潤(rùn)、慢發(fā)展等發(fā)展難題,傳統(tǒng)主流競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論越來(lái)越不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。企業(yè)應(yīng)該如何解決價(jià)格戰(zhàn)、低利潤(rùn)、慢發(fā)展等發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)快速、健康、持續(xù)發(fā)展呢?我國(guó)著名戰(zhàn)略專(zhuān)家唐東方提出了一種發(fā)展戰(zhàn)略理論體系,認(rèn)為戰(zhàn)略的核心是解決企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題。唐東方通過(guò)其“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略對(duì)決》《戰(zhàn)略績(jī)效管理》,分別從戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略實(shí)施等方面系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略理論體系。唐東方認(rèn)為,一個(gè)解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的戰(zhàn)略應(yīng)包括愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略四個(gè)部分,分別從發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展點(diǎn)和發(fā)展能力來(lái)系統(tǒng)解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。戰(zhàn)略的四個(gè)部分被稱(chēng)為發(fā)展戰(zhàn)略框架,亦被業(yè)界稱(chēng)為東方戰(zhàn)略框架。發(fā)展戰(zhàn)略理論是戰(zhàn)略理論的重大創(chuàng)新,系統(tǒng)地幫助企業(yè)解決面臨的發(fā)展難題,為企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展提供了理論基礎(chǔ)。 

 二、什么是戰(zhàn)略?

前面介紹了競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、藍(lán)海戰(zhàn)略以及發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)生背景以及各自的戰(zhàn)略思想。那么什么是戰(zhàn)略呢?哪種戰(zhàn)略定義會(huì)更加有利于企業(yè)解決發(fā)展問(wèn)題,更加有利于企業(yè)發(fā)展呢?

顧名思義,基于發(fā)展戰(zhàn)略思想來(lái)作出戰(zhàn)略的定義是最理想的。戰(zhàn)略是什么呢?戰(zhàn)略就是關(guān)于企業(yè)如何發(fā)展的理論體系。發(fā)展戰(zhàn)略理論把戰(zhàn)略的本質(zhì)回歸到發(fā)展,認(rèn)為戰(zhàn)略的本質(zhì)是發(fā)展,企業(yè)戰(zhàn)略真正目的就是要解決企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速、健康、持續(xù)發(fā)展。

既然企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)是發(fā)展,企業(yè)如何來(lái)發(fā)展呢?在十多年戰(zhàn)略咨詢(xún)實(shí)踐和戰(zhàn)略理論研究中,我們逐步提練出解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的四個(gè)核心問(wèn)題。如果企業(yè)要實(shí)現(xiàn)發(fā)展,就需要思考四個(gè)問(wèn)題:

(1)企業(yè)未來(lái)要發(fā)展成為什么樣子?(發(fā)展方向)

(2)企業(yè)未來(lái)以什么樣的速度與質(zhì)量來(lái)實(shí)現(xiàn)發(fā)展?(發(fā)展速度與質(zhì)量)

(3)企業(yè)未來(lái)從哪些發(fā)展點(diǎn)來(lái)保證這種速度與質(zhì)量?(發(fā)展點(diǎn))

(4)企業(yè)未來(lái)需要哪些發(fā)展能力支撐?(發(fā)展能力)

這四個(gè)問(wèn)題是以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,關(guān)于這四個(gè)問(wèn)題的回答就能系統(tǒng)解決企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題,它們分別解決企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展速度與質(zhì)量、發(fā)展點(diǎn)和發(fā)展能力。如果這四個(gè)問(wèn)題都能有效解決,那么企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題就能得到系統(tǒng)的、有效的解決。在這四個(gè)問(wèn)題的思考上,我們最終形成了系統(tǒng)解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的一個(gè)戰(zhàn)略解決方案。

我們認(rèn)為,企業(yè)戰(zhàn)略就是一定時(shí)期內(nèi)對(duì)企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展速度與質(zhì)量、發(fā)展點(diǎn)及發(fā)展能力的重大選擇、規(guī)劃及策略。企業(yè)戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)指引長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向,明確發(fā)展目標(biāo),指明發(fā)展點(diǎn),并確定企業(yè)需要的發(fā)展能力,戰(zhàn)略的真正目的就是要解決企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。

在發(fā)展戰(zhàn)略理論關(guān)于戰(zhàn)略定義的基礎(chǔ)上,我們形成了一個(gè)系統(tǒng)解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的戰(zhàn)略框架,即發(fā)展戰(zhàn)略框架[6],也曾稱(chēng)東方戰(zhàn)略框架。發(fā)展戰(zhàn)略由愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略四大部分組成[7]。

(1)愿景:企業(yè)未來(lái)要成為一個(gè)什么樣的企業(yè)?

(2)戰(zhàn)略目標(biāo):企業(yè)未來(lái)要達(dá)到一個(gè)什么樣的發(fā)展目標(biāo)?

(3)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略:企業(yè)未來(lái)需要哪些發(fā)展點(diǎn)?要在哪些產(chǎn)業(yè)、哪些區(qū)域、哪些客戶(hù)、哪些產(chǎn)品發(fā)展?怎樣發(fā)展?

(4)職能戰(zhàn)略:企業(yè)未來(lái)需要什么樣的發(fā)展能力?需要在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、人力資源、財(cái)務(wù)投資等方面采取什么樣的策略和措施以支持企業(yè)愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)?

 



圖1-4 發(fā)展戰(zhàn)略框架

 

戰(zhàn)略的本質(zhì)是要解決企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題。在發(fā)展戰(zhàn)略框架中,所有構(gòu)成部分都是圍繞企業(yè)發(fā)展來(lái)進(jìn)行,愿景是企業(yè)發(fā)展的起點(diǎn),它指引企業(yè)發(fā)展方向;戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展的要求,它是明確了發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量;業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,包含產(chǎn)品戰(zhàn)略、客戶(hù)戰(zhàn)略、區(qū)域戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的手段,它指明了企業(yè)的發(fā)展點(diǎn);職能戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的支撐,它為確定了企業(yè)的發(fā)展能力。愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略構(gòu)成企業(yè)戰(zhàn)略自上而下的四個(gè)層面,如圖1-4。上一層面為下一層面提供方向與思路,下一層面對(duì)上一層面提供有力支撐,它們之間相互影響,構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的發(fā)展戰(zhàn)略系統(tǒng)。

發(fā)展戰(zhàn)略框架是一種良好的戰(zhàn)略方法論體系,它通過(guò)明確企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展速度與質(zhì)量、發(fā)展點(diǎn)和發(fā)展能力等戰(zhàn)略問(wèn)題,幫助企業(yè)真正解決發(fā)展問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。

發(fā)展戰(zhàn)略框架經(jīng)過(guò)十年余年、百余家企業(yè)的咨詢(xún)實(shí)踐,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略發(fā)展起到了非常好的導(dǎo)向作用,成功地幫助眾多企業(yè)解決了戰(zhàn)略發(fā)展難題,其中不少企業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步和突破性發(fā)展。目前發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念及方法論體系已被更廣大的企業(yè)接納與運(yùn)用,正成為一種廣泛運(yùn)用的戰(zhàn)略理論。許多企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)踐證明,發(fā)展戰(zhàn)略理論是一個(gè)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展具有重大指導(dǎo)意義、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、實(shí)踐效果好,能真正幫助企業(yè)系統(tǒng)解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)快速、健康、持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略理論體系。

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