對(duì)《企業(yè)文化建設(shè)》問(wèn)題的解讀

集團(tuán)公司在四十三年的發(fā)展進(jìn)程中，積累了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，形成自己特色鮮明企業(yè)文化——豐碑文化，體現(xiàn)了葛洲壩人的大智慧，展示葛洲壩人的大手筆。不僅對(duì)集團(tuán)公司的快速持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力，而且在中央企業(yè)也產(chǎn)生了廣泛的影響。

    在新時(shí)期、新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)面前，作為中國(guó)能建集團(tuán)旗下的核心企業(yè)—葛洲壩集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)如何與世俱進(jìn)？如何創(chuàng)新發(fā)展？如何保持旺盛的生命力？

對(duì)此，集團(tuán)公司戰(zhàn)略實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)做出了新的部署。歸納起來(lái)為：確定了一個(gè)指導(dǎo)方針，完善了一個(gè)企業(yè)目標(biāo)，提出了三項(xiàng)工作要求。

    一個(gè)指導(dǎo)方針是：企業(yè)文化建設(shè)要與時(shí)俱進(jìn)，在繼承中發(fā)展，在揚(yáng)棄中創(chuàng)新。這一指導(dǎo)方針強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司企業(yè)文化的優(yōu)良傳統(tǒng)要傳承好、發(fā)揚(yáng)好，同時(shí)還要在新的實(shí)踐中創(chuàng)造新的精神成果。

一個(gè)企業(yè)目標(biāo)是：形成風(fēng)清氣正的良好人文環(huán)境，為集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。風(fēng)清氣正是對(duì)企業(yè)提出的道德要求，是企業(yè)操守準(zhǔn)則和價(jià)值尺度。這一企業(yè)目標(biāo)要求我們，講道德、重操守、嚴(yán)紀(jì)律、顧大局、講和諧、多奉獻(xiàn)。

三項(xiàng)工作要求是：1、大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化，豐富集團(tuán)核心價(jià)值觀(guān)。包括建立完善的企業(yè)文化體系，達(dá)到聚人心、匯民智，合人力的效果，形成想干事、能干事、干成事的良好氣氛。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化成果的宣貫，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。包括建立文化自信和文化自覺(jué)，真正使企業(yè)文化建設(shè)成果“內(nèi)化于心，固化于制，外化于行?！笔蛊髽I(yè)文化落地生根、充滿(mǎn)地氣。

3、提高葛洲壩品牌的影響力。包括價(jià)值觀(guān)的輸出，宣傳好品牌形象，履行好社會(huì)責(zé)任，講好葛洲壩人的故事等形式。

集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的新部署新安排，體現(xiàn)了“用文化凝魂歸聚神，用文化引領(lǐng)發(fā)展，用軟實(shí)力打造硬實(shí)力”的工作思路，貫徹好這一思路，有利于促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展；有利于增強(qiáng)企業(yè)文化的正能量；有利于實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快的發(fā)展。

為此，我們要把集團(tuán)公司的優(yōu)秀企業(yè)文化發(fā)揚(yáng)光大，繼往開(kāi)來(lái)，確保葛洲壩的基業(yè)長(zhǎng)青，高舉“做強(qiáng)做優(yōu)，世界一流”的大旗，實(shí)現(xiàn)跨進(jìn)世界五百?gòu)?qiáng)的偉大夢(mèng)想。