2016年4月5日——6日，北京華奕天啟管理咨詢領導力、執(zhí)行力實戰(zhàn)派專家邱柏森老師，受華瑞制藥集團邀請，為集團內部40多位班組長，進行為期兩天的《如何讓員工具有樂干精神》培訓，取得受訓方一致好評。

在本次課程設計中，邱柏森老師使用了一個與以往常用的團隊領導管理方法，完全相反的一種理論來授課，——基于阿德勒個體心理學的正面領導理論，教給管理者使用民主的理念以及尊嚴和尊重，更有效地領導員工，培養(yǎng)員工的樂干精神。

通過案例分析、視頻研討以及角色模擬演練的方式，不僅為學員提供了在團隊中使用的技能和實踐的一套方法，還教會他們如何去從員工價值感、歸屬感、親情、快樂幾方面入手，并結合設計思維全新顛覆了以往的公司管理模式，創(chuàng)造一個讓員工具有樂干精神的公司，幫助學員塑造一支更有凝聚力和責任感的團隊。

兩天的課程，邱老師從自身的專長出發(fā)，幫助學員解決在員工管理方面的問題，從系統著眼，方法入手，使學員全面掌握人才管理的訣竅；用理論知識武裝思想，用實際操作方法和步驟，確保人才培養(yǎng)效果落地，可操控行強。