第一個，導師，教練。他教給你實用的技巧、一定的工作經(jīng)驗，雖不是知識，但它可以給你指明方向。這個人可能是你的上司、前輩、學長。 第二個，陪練，同路人，任何人的成長都不是學出來的，而是學而習，習而成
快畢業(yè)了，老師站在講臺上：“探討三個問題?！? 1、“世界上第一高峰是哪座山?”大家哄堂大笑：“珠穆朗瑪峰!”老師追問：“第二高峰呢?”同學們面面相覷，無人應聲。老師在黑板上寫：“屈居第二與默默無
1、隨時隨地準備好。 跨出自夸的第一步其實很簡單。每天提醒自己4件事：自己的姓名、職銜、負責的任務、以及眼前進行的工作積極肯定的一面。把這些內容放在嘴邊，隨時有說出來的準備。 2、聚集在茶水間
高調做事的方法： 1:別人謂為困難,你卻視為挑戰(zhàn)--目標高遠 2:別人借口連篇,你卻自動自發(fā)--主動執(zhí)行 3:別人事不關己,你卻樂于操心--絕對負責 4:別人三分干勁,你卻十分買力--全力以赴
○準時完成工作,從每一分鐘中獲得成就感; ○不浪費時間為過去的失敗感到遺憾或羞愧; ○午飯吃得很少,這樣下午就不會感到困倦; ○要更加聰明而不是更加辛苦地工作; ○一次只集中精力處理一件
1.生活是不公平的，要去適應它； 2.這世界并不會在意你的自尊，這世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就； 3.高中剛畢業(yè)你不會成為一個公司的副總裁，直到你將此職位掙到手； 4.如果你認為
1、當你經(jīng)常被指責的時候，說明你是一個舉足輕重的人物。 2、真正認識你的人，除了你的朋友外，就是你的對手。他會最早發(fā)現(xiàn)你的過失，要感謝你的對手，因為他使你更加強大起來。 3、處在第二的位置比處
七成職場人認為事業(yè)成功50％以上來自于好習慣。 近日，智聯(lián)招聘推出工作習慣調查，希望倡導職場人培養(yǎng)良好習慣，在“危機”中保飯碗。 十大工作好習慣包括： 1.每天的工作能按照輕重緩急進行安排
商場如戰(zhàn)場，優(yōu)秀員工就如同優(yōu)秀士兵一樣，他們具有一些共同的特質 1、不忘初衷虛心學習——企業(yè)文化職業(yè)禮儀專業(yè)知識游戲規(guī)則營銷知識管理知識 2、承擔責任不找借口——凡事敢于承擔責任，自動自發(fā)
①接電話時先報自己職業(yè)姓名 ②談論時說些很有趣的事 ③陳述自己意見時能將意見歸納成若干項 ④衣著端莊挺直腰桿 ⑤主動打招呼和傾聽別人說話 ⑥每五次就提出一次自己獨道見解 ⑦聚會上班
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