自私自利也許不能讓你受到眾人的歡迎，但在職場(chǎng)中似乎自私一些對(duì)你的事業(yè)發(fā)展有好處。
　　    新研究發(fā)現(xiàn)，那些比較無(wú)私、和善的人是最受大家喜歡的，但同時(shí)也被認(rèn)為是不太適合做領(lǐng)導(dǎo)的人，并在晉升時(shí)被忽略。
　　    研究發(fā)現(xiàn)，侵略意味著有力量，而利他傾向則被理解為軟弱。
　　    凱洛格商學(xué)院、斯坦福商學(xué)院和卡內(nèi)基美隆大學(xué)泰珀商學(xué)院聯(lián)合開展的這一研究旨在發(fā)現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的人格類型。
　　    在三個(gè)系列實(shí)驗(yàn)中，參與者被分到幾個(gè)組。研究人員讓他們管理象征金錢的代幣，然后分析他們的行為。有些人選擇自己保管代幣，有些人將其拿出來(lái)作為集體資金。
　　    研究結(jié)果顯示，那些性格更和善的人在小組中是最受歡迎的，但是他們也被視為軟弱或容易受騙。
　　    那些支配欲強(qiáng)、行為更具進(jìn)攻性的人被認(rèn)為具有“阿爾法個(gè)性”。
　　    該研究報(bào)告的合著者、凱洛格商學(xué)院的羅伯特?利文斯頓告訴今日網(wǎng)說(shuō)：“作為人類，我們天生傾向于服從支配。”
　　    他解釋說(shuō)：“自私讓你看起來(lái)更具主導(dǎo)性，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者這會(huì)讓你顯得更有魅力，特別是在存在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)。
　　    “從潛意識(shí)層面上來(lái)看人們通常會(huì)得出這一結(jié)論：和善等于軟弱?！?br />　　    利文斯頓博士認(rèn)為，人們傾向于將進(jìn)攻性和領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)系在一起，這可以解釋為什么會(huì)出現(xiàn)貪污腐敗。
　　    他說(shuō)：“那些品行更好、更和善、更多地為他人著想的人最不可能被選為領(lǐng)導(dǎo)。
　　    “這使腐敗和瀆職的幾率增加了，因?yàn)槲覀冞x錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)人?！?