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安新強:責任止于我
2016-01-20 46650

責任止于我

安新強

 

美國總統(tǒng)杜魯門上任后,在自己的辦公桌上擺了個牌子,上面寫著“book of stop here”,翻譯成中文是:“問題到此為止。”意思就是說:“讓自己負起責任來,不要把問題丟給別人?!庇纱丝梢?,負責是一個人不可缺少的精神。

大多數情況下,人們會對那些容易解決的事情負責,而把那些有難度的事情推給別人,這種思維常常會導致我們工作上的失敗。

有一個著名的企業(yè)家說:“職員必須停止把問題推給別人,應該學會運用自己的意志力和責任感,著手行動,處理這些問題,讓自己真正承擔起自己的責任來?!?/SPAN>

在工作和生活中,有些人總是抱著付出較少、得到更多的思想行事。在這種情況下,不負責任的問題就出現了。如果他們能夠花點時間,仔細考慮一番,就會發(fā)現,人生的因果法則首先排除了不勞而獲,因此我們必須要為自己身上發(fā)生的一切負責。

亞伯拉罕林肯說:“逃避責任,難辭其咎?!?/SPAN>

逃避責任之風由來已久。

耶和華將亞當和夏娃安置在伊甸園中,吩咐他們:“園中樹上的各樣果子,你們可以隨意吃。只是善惡樹上的果子,你們不可吃?!?/SPAN>

亞當和夏娃吃了善惡樹上的果子,才突然發(fā)現自己赤身裸體,從此有了羞恥感。為了躲避耶和華,他們藏在園里的樹木中。耶和華呼喚亞當:“你在哪里?”亞當說:“因為我赤身裸體,我便藏了?!币腿A說:“莫非你吃了我吩咐你不可吃的樹上的果子嗎?”于是亞當踢出人類第一個皮球:“是你所賜給我,與我同居的女人。她把那樹上的果子給我吃,我就吃了?!?/SPAN>

耶和華對夏娃說:“你做的是什么事呢?”夏娃又把皮球踢開:“那蛇引誘我,我就吃了?!笨蓱z的蛇沒有腳,不會踢皮球。耶和華懲罰它:“你既做了這事,就必受詛咒,比一切的牲畜野獸更甚。你必須用肚子行走,終身吃土?!?/SPAN>

世上有許多事情是我們無法控制的,但我們至少可以控制自己的行為。如果不對自己的過去行為負責,我們就不可能對自己的未來負責。面對自己曾做過的事,我們應該做的是承擔起自己的那份責任,而不是尋找借口逃避責任。

這是一個醫(yī)生親眼目睹的一件普通得不能再普通的突發(fā)事件。

江浙地區(qū)一個城鄉(xiāng)接合部正在大搞建設,工地一角突然坍塌,腳手架、鋼筋、水泥、紅磚無情地倒向下面正在吃午飯的民工,煙塵四起的工地頓時傳來傷者痛苦的呻吟。

這一切都被路過的兩輛旅游大客車上的人看在眼里,旅游車停在路口,從車里迅速下來幾十名年過半百的老人,他們好像沒聽見領隊“時間來不及了”的抱怨,馬上開始有條不紊地搶救傷者。

現場沒有夸張的呼喊,沒有感人的誓言,只有默契的配合。沒有紗布就用干凈襯衣壓住傷口。急救車趕來的時候,已經是50分鐘以后的事情,從一個外科醫(yī)生的眼睛來看,這些老人們至少保住了10個民工的生命。

在機場,這名醫(yī)生又遇到了這些老人們的領隊——兩個時尚的年輕姑娘一邊激烈地討論這么多機票改簽和當地地陪的費用結算問題,一邊抱怨這些老人管了閑事卻讓她們兩個為難。

老人們此時已經換上了干凈的衣服。醫(yī)生看清了,他們身上很多都是去掉了肩章的制服襯衣,陸海空都有,每個人都以平靜祥和的神態(tài)四下張望候機廳的設施。醫(yī)生斷斷續(xù)續(xù)聽到其中一個老人面有歉疚地對兩個年輕姑娘說道:

“軍醫(yī)同學……若是不管,心里多么過意不去……老頭兒們這脾氣……”

是啊,這個老人說得對,如果說責任還可以逃避,但你的心能嗎?一個人可以完全忘掉歉疚,或者帶著歉疚生活一輩子,只要他覺得這份歉疚對自己不會有任何影響??墒牵阋?,任何經歷過的歉疚都會像酸醋腐蝕鐵做的容器一樣慢慢侵蝕你的心靈,久而久之,讓你再也無法用明亮清澈的眼睛和一顆坦然的心對待工作和生活。

有句諺語說得好:“沒有一滴雨滴認為它們應當對洪災負責?!边€有一句格言:“沒有一滴雨滴敢對花兒綻放居功?!?/SPAN>

這兩句諺語說的都是責任。

責任感是人走向社會的關鍵品質,是一個人在社會上立足的重要資本。一個單位總是希望把每一份工作都交給責任心強的人,誰也不會把重要的職位交給一個沒有責任心的人。

有責任感的員工都不會推脫他們所應負的責任,他們深知,責任就像杜魯門總統(tǒng)的座右銘那樣:“責任到此,不能再推!”

主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任,是我們成功的必備素質。

人們能夠做出不同尋常的成績,是因為他們首先要對自己負責。

沒有責任感的公民不是好公民,沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工,沒有責任感的人不是完整成熟的成年人。

任何時候,責任感對自己、對國家、對社會都是不可或缺的。

要將責任根植于內心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識,在日常行為和工作中,這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。

一個員工與其為自己的失職尋找理由,倒不如大大方方承認自己的失職。領導者會因為你能勇于承擔責任而不責難你;相反,敷衍塞責,推諉責任,找借口為自己開脫,不但不會得到別人理解,反而會“雪上加霜”,讓別人覺得你不但缺乏責任感,而且還不愿意承擔責任。

其實,人難免有疏忽的時候,沒有誰能做得盡善盡美,這是可以理解的。但是,如何對待已經出現的問題,就能看出一個人是否能夠勇于承擔責任。

約翰和戴維是新到速遞公司的兩名職員。他們倆是工作搭檔,工作一直都很認真,也很賣力。上司對這兩名新員工很滿意,然而一件事卻改變了兩個人的命運。

一次,約翰和戴維負責把一件大宗郵件送到碼頭。這個郵件很貴重,是一個古董,上司反復叮囑他們要小心。

沒想到,送貨車開到半路卻壞了。

戴維說:“怎么辦,你出門之前怎么不把車檢查一下,如果不按規(guī)定時間送到,我們要被扣獎金的?!?/SPAN>

約翰說:“我的力氣大,我來背吧,距離碼頭也沒有多遠了。而且這條路上的車特別少,等車修好,船就開走了。”

“那好,你背吧,你比我強壯?!贝骶S說。

約翰背起郵件,一路小跑,終于按照規(guī)定的時間趕到了碼頭。這時,戴維說:“我來背吧,你去叫貨主?!彼睦锇迪耄绻蛻裟馨堰@件事告訴老板,說不定還會給我加薪呢。他只顧想,當約翰把郵件遞給他的時候,他卻沒接住,郵包掉在了地上,“嘩啦”一聲,古董碎了。

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