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營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)鍛造教練
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江猛:區(qū)域管理人員團(tuán)隊(duì)管理和渠道管理綜合能力提
2016-01-20 49135
對(duì)象
區(qū)域管理人員
目的
掌握新形勢(shì)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道的精細(xì)化管理
內(nèi)容
《區(qū)域管理人員團(tuán)隊(duì)管理和渠道管理綜合能力提升》 ----主講:江猛 課程背景: 在“開(kāi)源節(jié)流”而新的市場(chǎng)形勢(shì)下,渠道的有效而快速開(kāi)發(fā)是企業(yè)增加銷(xiāo)量、提升業(yè)績(jī)的突破口,渠道的掌控與客情關(guān)系打造這些“軟實(shí)力”的提升更是企業(yè)迎來(lái)“春天”的籌碼和保障,可在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,很多企業(yè)卻面臨如下困擾:  渠道管理人員的團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)  團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵點(diǎn)  難以洞悉渠道的實(shí)際價(jià)值,而造成資源浪費(fèi),渠道潛力挖掘不夠?  難以構(gòu)建順暢的渠道關(guān)系,以致廠商“貌合神離”,“同床異夢(mèng)”,忠誠(chéng)度較差?  缺乏科學(xué)、有效的渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃與步驟、方法,導(dǎo)致事倍功半?  實(shí)操中缺少與渠道溝通與談判技能與竅門(mén),造成談單成交率低,效果不明顯?  難以對(duì)渠道進(jìn)行系統(tǒng)管理,以致“眉毛胡子一把抓”,而成效甚微?  缺乏打造和提升客情關(guān)系的手段,以致客戶(hù)“隨風(fēng)倒”,凝聚力較差? 課程目標(biāo):  區(qū)域經(jīng)理綜合素質(zhì)提升  了解什么是營(yíng)銷(xiāo)渠道及其渠道新定位  掌握新形勢(shì)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道的精細(xì)化管理  學(xué)會(huì)合理規(guī)劃渠道及其構(gòu)建良好渠道體系  把握渠道開(kāi)發(fā)的步驟、方法與技巧  學(xué)會(huì)維護(hù)與管理渠道的操作要點(diǎn)  掌握做客情的途徑、方法與細(xì)節(jié) 授課對(duì)象:  銷(xiāo)售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理  銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、核心業(yè)務(wù)員等 課程大綱: 第一章、區(qū)域經(jīng)理綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練 一: 如何建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)  企業(yè)發(fā)展的四階段—定戰(zhàn)略、建團(tuán)隊(duì)、定制度、塑文化  高效團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)與特點(diǎn)  建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的8大步驟  組建高績(jī)效團(tuán)度的6大要素  團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練—冠軍團(tuán)隊(duì)如何工作?  團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)階段與不同的合作狀態(tài) 二: 區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理能力提升  團(tuán)隊(duì)認(rèn)知  團(tuán)隊(duì)溝通技巧  團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧  團(tuán)隊(duì)沖突處理技巧  團(tuán)隊(duì)決策技巧  召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議的技巧  培育團(tuán)隊(duì)精神的技巧 第二章:渠道建設(shè) 一、什么是渠道? 二、我們?yōu)槭裁葱枰溃? 三、渠道的三種角色定位 四、我們?yōu)槭裁慈狈τ行У那溃? 五、為什么要選擇和管理渠道? 六、銷(xiāo)售人員與渠道商應(yīng)該是一種什么樣的關(guān)系? 案例解析:娃哈哈“織網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)天下的實(shí)操經(jīng)歷 七、成本壓力下,渠道的“六化”精細(xì)化管理 1、渠道扁平化 2、渠道多元化 3、渠道執(zhí)掌化 4、市場(chǎng)樣板化 5、渠道價(jià)值化 6、終端超級(jí)化 第三章:開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的十個(gè)關(guān)鍵按鈕 按鈕1:找到你的市場(chǎng)在哪里及其特點(diǎn),做到目標(biāo)明確  按鈕2:知已知彼,做到心中有數(shù)   按鈕3:謀劃區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展藍(lán)圖,做到系統(tǒng)思考 按鈕4:找準(zhǔn)目標(biāo)對(duì)象,做到有的放矢   按鈕5:正式拜訪前精心準(zhǔn)備,做到萬(wàn)無(wú)一失 按鈕6:推銷(xiāo)自己,讓經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)你產(chǎn)生好感  按鈕7:探詢(xún)經(jīng)銷(xiāo)商的需求,做到對(duì)診下藥   按鈕8:顧問(wèn)式銷(xiāo)售打動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商,做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲 按鈕9:消除經(jīng)銷(xiāo)商的異議,做到讓經(jīng)銷(xiāo)商毫無(wú)顧慮   按鈕10:充分借用資源,做到推波助瀾   第四章:渠道商管理維護(hù) 一、新形勢(shì)下,如何調(diào)動(dòng)渠道商的積極性提升市場(chǎng)業(yè)績(jī)? 1、、找到影響渠道商積極性的主要因素 √利益驅(qū)動(dòng)程度 √廠商間的客情關(guān)系 √銷(xiāo)售人員能否在工作中充當(dāng)客戶(hù)經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)和參謀 故事:王永慶賣(mài)大米 2、根據(jù)渠道商發(fā)展階段及其需求制定激勵(lì)政策 √渠道商發(fā)展的三個(gè)必經(jīng)階段 √不同階段的不同需求 故事:?jiǎn)趟箵尳巽y行故事的啟示 √“激勵(lì)不相容”理論 3、如何巧妙激勵(lì)渠道商? √馬斯洛原理:人的五層需求 √用馬斯洛原理來(lái)分析渠道商 √為渠道商提供最大化的增值活動(dòng) 4、渠道商激勵(lì)的五要點(diǎn) 二、渠道商管理與維護(hù) 1、渠道管理與服務(wù)的本質(zhì) 2、渠道商的9喜歡9不喜歡 3、渠道管理中的《營(yíng)銷(xiāo)人員八榮八恥》 4、 渠道管理管什么?  輔導(dǎo)  計(jì)劃  督導(dǎo)  管理  信息 5、渠道商服務(wù)與管理的基本工作  設(shè)立與取消  銷(xiāo)售合同  客戶(hù)資料  計(jì)劃與供應(yīng)  鋪貨及銷(xiāo)售  銷(xiāo)售服務(wù)  培訓(xùn)  協(xié)助資源配置  規(guī)劃區(qū)域  檢查督促  庫(kù)存管理  售點(diǎn)廣告  促銷(xiāo)活動(dòng)  回收貨款  收集信息 6、經(jīng)銷(xiāo)商管理的10大誤區(qū) 7、經(jīng)銷(xiāo)商管理的10大要點(diǎn) 8、經(jīng)銷(xiāo)商日常管理 √銷(xiāo)售回款管理 √庫(kù)存管理 √銷(xiāo)售區(qū)域與價(jià)格、促銷(xiāo)管理 √分銷(xiāo)、零售客戶(hù)管理 √目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成量化管理 √市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的引導(dǎo) √要貨計(jì)劃的管理 √物流、配送的管理 √競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制,實(shí)行儲(chǔ)備經(jīng)銷(xiāo)商制定進(jìn)行管理 三、新形勢(shì)下如何做好渠道客情關(guān)系以掌控渠道? 頭腦風(fēng)暴:有多少方法可以做好客情?請(qǐng)具體列出來(lái)? 1、 常規(guī)性周期性的客情維護(hù) √周期性的情感電話拜訪及其注意事項(xiàng) √周期性的實(shí)地拜訪及其注意事項(xiàng) 2、重大節(jié)假日客情維護(hù) √賀詞載體的選擇 √賀詞內(nèi)容的確定 √道賀要親歷親為 3、重大營(yíng)銷(xiāo)事件發(fā)生時(shí)客情維護(hù) 4、個(gè)人情景客情維護(hù) √生日 √非規(guī)律性重大喜事 √非良性意外事件 故事《蔣介石善做生死文章》 5、“多管閑事”客情維護(hù) 6、重大環(huán)境事件客情維護(hù) 7、銷(xiāo)售人員的個(gè)性客情維護(hù) 8、客情最高境界:經(jīng)商不言商 9、客情打造關(guān)鍵:細(xì)節(jié)要到位 案例:生日祝福案例比較分析
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