梁偉權(quán),梁偉權(quán)講師,梁偉權(quán)聯(lián)系方式,梁偉權(quán)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源整合與組織裂變實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家;首席人力資源官發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師
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梁偉權(quán):構(gòu)建和諧勞資關(guān)系-打造勞資雙贏策略
2016-01-20 7552
客戶:棕櫚園林股份有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2015/3/7 0:00:00 企業(yè)的跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略如果忽視了勞動(dòng)法規(guī)地區(qū)差異就可能處處碰壁??偣?、分公司、母公司、子公司、辦事處、代表處……企業(yè)間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)聯(lián)關(guān)系,給中高層經(jīng)理們的工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)!企業(yè)文化的整合是否變得更加困難了? 2015年3月7日, 上市公司-棕櫚園林股份有限公司盛邀我院梁偉權(quán)老師(著名勞資問(wèn)題解決解決專(zhuān)家)為其中高層管理者進(jìn)行針對(duì)性授課,在進(jìn)行充分的課前溝通,本次課程主要圍繞目前公司快速發(fā)展中存在的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題設(shè)計(jì),通過(guò)同行業(yè)公司的大量實(shí)操案例進(jìn)行論述,便于學(xué)員理解相關(guān)法律法規(guī),避免出現(xiàn)不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議,加強(qiáng)意識(shí)。通過(guò)培訓(xùn),企業(yè)方對(duì)本次內(nèi)訓(xùn)感到高度認(rèn)可與滿意,并期待下一次與梁老師的合作!
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