梁偉權(quán),梁偉權(quán)講師,梁偉權(quán)聯(lián)系方式,梁偉權(quán)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源整合與組織裂變實戰(zhàn)專家;首席人力資源官發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師
55
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
梁偉權(quán):《社會保險法實務(wù)精解》在惠州蓄能水電廠舉辦
2016-01-20 57175
客戶:南方電網(wǎng)惠州蓄能水電廠 地點:廣東省 - 惠州 時間:2012/4/19 0:00:00 一、社會保險法律制度概述 1、社會保險的概述 2、社會保險法的特征 3、社會保險和社保保障 4、社會保險與商業(yè)人身保障的比較: 5 、 社會保險基金 二、社會保障體系 1 、 保障范圍 2、現(xiàn)行社會保險政策問題多 3 、改革的整體思路 三、《社會保險法》的新變化 1 、養(yǎng)老保障改革 2 、“覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的社會保險制度” 3 、社保保費將強化征收 4 、養(yǎng)老醫(yī)保“異地漫游” 5、政府責(zé)任與社保制度 6 、增加社會保障財政投入需求 四、基本養(yǎng)老保險 (一) 、養(yǎng)老保險立法演變之路 (二) 、何謂基本養(yǎng)老保險 1 、基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍.職工基本養(yǎng)老保險 2 、 《基本養(yǎng)老保險》收支模式 3 、 《基本養(yǎng)老保險》轉(zhuǎn)移接續(xù)。 4 、最低繳費年限 5 、養(yǎng)老保險實行雙方繳費 6、養(yǎng)老保險給付的條件 7、基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù) 8 、養(yǎng)老保險法律制度存在的問題及完善設(shè)想 五、基本醫(yī)療保險  基本醫(yī)療保險體系  繳費  基本醫(yī)療保險支付方式。  支付 1、醫(yī)療保險的制度沿革 2、醫(yī)療保險概述與新規(guī)定 3 、職工基本醫(yī)療保險 4、基本醫(yī)療保險的繳費比例 5、基本醫(yī)療保險基金的支付范圍 6、應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的醫(yī)療費用如何結(jié)算 7、哪些醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍 六、工傷保險  工傷保險覆蓋范圍  工傷保險范圍  工傷保險支付范圍  工傷保險先行支付  工傷與養(yǎng)老銜接,享受和停止 1、工傷保險的制度沿革 2、工傷保險概述(三項突破) 3、工傷保險條例修訂 4 、工傷保險與工傷事故處理實務(wù) 七、失業(yè)保險  失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)  失業(yè)人員的基本醫(yī)療保險費  失業(yè)保險費的繳納和轉(zhuǎn)移  領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件和期限  失業(yè)人員死亡待遇  用人單位的義務(wù)  停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件 1、失業(yè)保險制度沿革 2、失業(yè)保險解讀 3、失業(yè)保險部分概述 4、停止領(lǐng)取失業(yè)保險金 5、離職手續(xù)辦理 八、生育保險解讀與“三期”女職工管理實務(wù)  生育保險解讀  “三期”女職工管理實務(wù) 1、生育保險的制度沿革 2、生育保險的繳納 3、生育保險的概述 4、生育保險的給付 5、“三期”女職工特殊勞動保護梳理 九、社保法律責(zé)任與社保糾紛處理 1、社保法律責(zé)任 (1)違法成本 (2)法律責(zé)任 2、社保糾紛的處理 3、社保爭議的管轄 十、《社會保險法》對企業(yè)人力資源管理的影響 總 結(jié) 1、社保立法需要企業(yè)改變用工觀念 2、依法參保就是降低用工成本的最佳方式 3、社保立法轉(zhuǎn)軌期成本國家應(yīng)考慮財政投入 4、歷史遺留問題需要國家層面的立法解決 《社會保險法》立法具有不可逆轉(zhuǎn)性,員工的社保意識在逐步提升,與休年假現(xiàn)象一樣。
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師