為什么有的領(lǐng)導職位不低而威信不高,為什么有的領(lǐng)導業(yè)務能力強而領(lǐng)導能力低,主要是因為他們過于關(guān)注自己的能力,忽視了團隊。員工是通過個人能力完成工作,而領(lǐng)導則是通過團隊來完成工作。領(lǐng)導力實際上是帶領(lǐng)團隊的能力。
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