1         敬業(yè)精神：一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真的工作。能力差一點(diǎn)，只要有敬業(yè)精神，能力會(huì)提高的。如果一個(gè)人的本職做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，在找別的工作，做其他事情就不會(huì)有可信度。如果認(rèn)真做好工作，往往還有更好的，更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。

2         忠誠：忠誠建立信任，忠誠建立親密。只有忠誠的人，周圍的人才會(huì)接近你。企業(yè)招聘員工的時(shí)候決不會(huì)去招聘一個(gè)不忠誠的人?？蛻糍徺I商品或服務(wù)的時(shí)候，決對(duì)不會(huì)把錢交給一個(gè)不忠誠的人，與人共事的時(shí)候，也沒有人愿意跟一個(gè)不忠誠的人合作。

 3         良好的人際關(guān)系：良好的人際關(guān)系會(huì)成為你一生中最珍貴的資產(chǎn)，在必要的時(shí)候，會(huì)對(duì)你產(chǎn)生巨大幫助，就象銀行存款一樣，時(shí)不時(shí)的少量的存錢。有急需時(shí)便可派上用場。難怪美國石油大王洛克菲勒說：我愿意付出比天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價(jià)來獲取與人相處的本領(lǐng)。

4           團(tuán)隊(duì)精神：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，競爭已不再是單獨(dú)的個(gè)體之間的斗爭，而是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競爭，組織與組織的競爭。許許多多困難的克服和挫折的平復(fù)，都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量。而必須依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)。做為一個(gè)獨(dú)立的員工。必須與公司制定的長期計(jì)劃保持步調(diào)一致。

5        自動(dòng)自發(fā)的工作：充分了解工作的意義和目的。了解公司的戰(zhàn)略意圖和上司的想法。了解作為一個(gè)組織成員應(yīng)有的精神和態(tài)度。了解自己的工作與其他同事工作的關(guān)系。并時(shí)刻注意環(huán)境的變化。自動(dòng)自發(fā)的工作，而不是當(dāng)一個(gè)木偶式的員工。

6         注重細(xì)節(jié)，追求完美：每個(gè)人都要用搞藝術(shù)的態(tài)度來開展工作。要把自己所做的工作看成一件藝術(shù)品。注重細(xì)節(jié)，追求完美，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)。只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強(qiáng)。

7         不找任何借口：不管遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)。屬于自己的事情就應(yīng)該千方百計(jì)的把它做好，只要你還是企業(yè)的一員，就應(yīng)該不找任何借口，投入自己的忠誠和責(zé)任心。將身心徹底地融入企業(yè)。盡職盡責(zé)，處處為自己的企業(yè)著想。

8        具有較強(qiáng)的執(zhí)行力：具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人在每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求卓越，切實(shí)地執(zhí)行。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人就是能把事情做成的人。并且做到自己人為最好的結(jié)果。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人隨時(shí)隨地地想著顧客和企業(yè)，并樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助顧客。

9       找方法提高工作效率：遇到問題自己想辦法自己解決，碰到困難自己想辦法克服。找方法提高工作效率。在企業(yè)里，沒有任何一件事情能夠比一個(gè)員工處理和解決問題。更能表現(xiàn)出他的責(zé)任感，主動(dòng)性和獨(dú)當(dāng)一面的能力。

10       為企業(yè)提好的建議：為企業(yè)提好的建議，能夠給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)也能給自己帶來更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。為了做到這一點(diǎn)，你應(yīng)盡量學(xué)習(xí)了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)原理。為什么公司業(yè)務(wù)會(huì)這樣運(yùn)作？公司的業(yè)務(wù)模式是什么？如何才能贏利。同時(shí)，你還應(yīng)該關(guān)注整個(gè)市場的動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)競爭對(duì)手的錯(cuò)誤癥結(jié)，不要讓思維固守在以前的地方。

11     維護(hù)企業(yè)形象：企業(yè)形象不僅靠企業(yè)各項(xiàng)硬件設(shè)施建設(shè)和軟件條件開發(fā)。更要靠每一位員工從自身做起，塑造良好的自身形象。因?yàn)?，員工的一言一行直接影響企業(yè)的外在形象。員工的綜合素質(zhì)就是企業(yè)形象的一種表現(xiàn)形象，員工的形象就是企業(yè)的形象，員工應(yīng)該維護(hù)企業(yè)的形象。

12     與企業(yè)共命運(yùn)：企業(yè)的成功不僅僅意味著這是老板的成功，更意味著每個(gè)員工的成功。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，你才能更大的發(fā)展。企業(yè)和你的關(guān)系就是一榮俱榮，一損倶損。不管最開始是你選擇了這家企業(yè)，還是這家企業(yè)選擇了你。你既然成了這家企業(yè)的員工，就應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻竭盡全力為企業(yè)做貢獻(xiàn)。與企業(yè)共命運(yùn)。企業(yè)就是你的家，要是家庭不幸，你也會(huì)遭遇不幸。