高績(jī)效員工的五項(xiàng)修煉 您的團(tuán)隊(duì)員工在人生的道路上，是否遇到以下障礙...  心態(tài)消極，悲觀(guān)失望，懷疑害怕；  目標(biāo)不明確，東飄西蕩，沒(méi)有方向；  不會(huì)時(shí)間管理，做事拖延，效率低；  不會(huì)有效學(xué)習(xí)，缺乏應(yīng)變能力；  行動(dòng)力不夠，想得多做的少； 您期望企業(yè)持續(xù)發(fā)展，但在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中是否遇到以下障礙...  員工缺乏激情、做事馬虎；  員工缺乏目標(biāo)、不堅(jiān)守承諾；  員工做事拖延、團(tuán)隊(duì)效率低；  員工不愛(ài)學(xué)習(xí)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大；  團(tuán)隊(duì)缺乏執(zhí)行力、老板很煩忙、但事情越做越多 課程目的  掌握心態(tài)管理，學(xué)會(huì)如何評(píng)估心態(tài)，每天積極樂(lè)觀(guān)；  掌握目標(biāo)管理，學(xué)會(huì)如何制定目標(biāo)、分解目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)；  掌握時(shí)間管理，學(xué)會(huì)如何抓住重點(diǎn)，提升效率；  掌握學(xué)習(xí)管理，學(xué)會(huì)如何有效學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)，提升競(jìng)爭(zhēng)力；  掌握行動(dòng)管理，學(xué)會(huì)如何每天行動(dòng)，養(yǎng)成高效的習(xí)慣。 授課方式 課程內(nèi)容 第一節(jié)：心態(tài)管理---積極樂(lè)觀(guān)  評(píng)估你的心態(tài)  積極心態(tài)讓你成功  積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵詞  成功=心態(tài)*能力 第二節(jié)：目標(biāo)管理---達(dá)成目標(biāo)  為什么要設(shè)定目標(biāo)  目標(biāo)設(shè)定的范圍  如何設(shè)定目標(biāo)  分解目標(biāo)的六大步驟  目標(biāo)達(dá)成的兩大方法 第三節(jié)：時(shí)間管理---提升效率  時(shí)間的價(jià)值  檢查時(shí)間的方法  高效時(shí)間管理的十大方法  時(shí)間優(yōu)先法 第四節(jié)：學(xué)習(xí)管理---持續(xù)改進(jìn)  學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)力  學(xué)習(xí)改變命運(yùn)  學(xué)習(xí)的有效途徑  學(xué)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣  最新學(xué)習(xí)的模式---循環(huán)學(xué)習(xí)法 第五節(jié)：行動(dòng)管理---養(yǎng)成習(xí)慣  行動(dòng)是一切成功的保證  員工為什么不行動(dòng)  激發(fā)員工行動(dòng)的六大步驟  接受錘煉，堅(jiān)持不懈  行動(dòng)者宣言