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周新奇:6Sigma 基礎培訓課程大綱
2018-11-12 2791
對象
基層管理者
目的
推行“六個標準差”的目的就是經(jīng)由設計并改善監(jiān)控流程操作,將流程的失誤降低到最低,以期獲得最佳的品質和經(jīng)營效果
內容

西格的定義是每百萬次的操作機會,允許出現(xiàn) 3.4 失誤。推六個標準差的目的是經(jīng)由設計并改善監(jiān)控流程操作,將流程的失誤降低到最低,以期獲得最佳的品質和經(jīng)營效果。摩托拉、通用電氣創(chuàng)造發(fā)展了六西格瑪,引領了全質量管理直至經(jīng)營模式的新潮流,極大提升了產(chǎn)品及服務質量,增加了客戶滿意度,獲得了豐碩的財務成果。六西格瑪不僅是術,更是一種嶄新先進的經(jīng)營理理念和方法。采六西格瑪管理以成為趨勢,我企業(yè)如何審度勢,早引進和采用六西格瑪,縮短與世界先進企業(yè)的差距,提升企業(yè)整體競爭力,以成燃眉之急

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