企業(yè)在呼喚管理咨詢的專(zhuān)業(yè)性、系統(tǒng)性、科學(xué)性的同時(shí)，更加迫切地呼喚管理咨詢的有效性、落地操作性。拒絕理論專(zhuān)家，更加拒絕程序化、花拳繡腿的套路。 第二代咨詢模式的五大特點(diǎn)： 一、提供系統(tǒng)化的解決方案 傳統(tǒng)的咨詢實(shí)質(zhì)是以企業(yè)某一職能模塊或某一內(nèi)部運(yùn)作環(huán)節(jié)為關(guān)注重點(diǎn)，教練式咨詢以關(guān)注結(jié)果為導(dǎo)向，將企業(yè)管理看作是一個(gè)完整的系統(tǒng)，通過(guò)教練式咨詢實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體管理水平的提升。 二、關(guān)注績(jī)效 傳統(tǒng)咨詢關(guān)注對(duì)企業(yè)管理理念及管理人員的管理思想的提升與改變，教練式咨詢通過(guò)與客戶共同開(kāi)展咨詢方案的實(shí)施，通過(guò)不斷修正咨詢方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效的不斷提升。 三、關(guān)注操作　 　 傳統(tǒng)咨詢重點(diǎn)關(guān)注咨詢方案的理論性、科學(xué)性、合理性，教練式咨詢更加關(guān)注企業(yè)的實(shí)際情況和管理能力及水平，以“簡(jiǎn)單、科學(xué)、有效”地解決實(shí)際問(wèn)題為宗旨?！? 四、關(guān)注執(zhí)行 傳統(tǒng)咨詢關(guān)注咨詢方案能否在客戶中討論通過(guò)，教練式咨詢更加關(guān)注咨詢方案的有效實(shí)施，能否在工作中達(dá)到實(shí)效。 五、關(guān)注長(zhǎng)期 　 教練式咨詢不僅關(guān)注個(gè)案咨詢項(xiàng)目的實(shí)施對(duì)企業(yè)的價(jià)值，同時(shí)專(zhuān)注于為客戶長(zhǎng)期提供服務(wù)和支持，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的持續(xù)提升。 第二代咨詢師組成的團(tuán)隊(duì)，他們的核心特點(diǎn)是多年在企業(yè)一線摸爬滾打，并將理論與管理實(shí)踐有效結(jié)合，更加關(guān)注咨詢效果和實(shí)證研究。和業(yè)界第一代咨詢師相比，第二代咨詢師是“系統(tǒng)專(zhuān)家”、“實(shí)施操盤(pán)手”； “根植實(shí)踐的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)”，崛起于中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、精細(xì)化管理和系統(tǒng)變革的新時(shí)代。 作者：蔡強(qiáng)，四季明略管理咨詢公司首席顧問(wèn)。公司網(wǎng)址：www.fscdo.com 歡迎交流：consultop@163.com