劉新苗,劉新苗講師,劉新苗聯(lián)系方式,劉新苗培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源管理與勞動(dòng)保障法律研究
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
劉新苗:《非人力資源的人力資源管理》
2016-01-20 3171
客戶(hù):上海高揚(yáng)國(guó)際煙草有限公司 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/8/25 0:00:00 8月25日下午劉新苗老師受上海高揚(yáng)國(guó)際煙草有限公司的邀請(qǐng),為該司中高層管理人員講授平衡記分卡在績(jī)效管理中的應(yīng)用課程。此次課程主要是進(jìn)行后期項(xiàng)目推廣的宣導(dǎo),從績(jī)效破冰游戲說(shuō)明在績(jī)效管理中存在的問(wèn)題、一個(gè)中心、兩種體制、三大體系、四大流程、績(jī)效管理與績(jī)效考核的區(qū)別、績(jī)效考核存在的主要性誤差、平衡記分卡的由來(lái),維度,平衡記分卡中的戰(zhàn)略地圖,一卡一表如何構(gòu)建,通過(guò)課程講授、案例、小組討論、點(diǎn)評(píng),課程在愉快的過(guò)程中結(jié)束,在9月份劉老師將進(jìn)行深入企業(yè)內(nèi)部調(diào)研,然后根據(jù)調(diào)研的內(nèi)容進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略地圖構(gòu)建、流程和工作說(shuō)明書(shū)梳理、崗位勝任力梳理、部門(mén)考核指標(biāo)、崗位考核指標(biāo)、績(jī)效合同的制作進(jìn)行輔導(dǎo),真正將復(fù)雜的績(jī)效管理落地。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師