馮鵬程,馮鵬程講師,馮鵬程聯(lián)系方式,馮鵬程培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略與商業(yè)模式專(zhuān)家
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
馮鵬程:顛覆傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)的11招互聯(lián)網(wǎng)必殺技-資本運(yùn)營(yíng)投融資專(zhuān)家馮鵬程教授
2016-01-20 4580

【互聯(lián)網(wǎng)如何顛覆公關(guān)業(yè)?】


互聯(lián)網(wǎng)正在席卷所有行業(yè),公關(guān)行業(yè)也自然難逃互聯(lián)網(wǎng)的沖擊和顛覆。我認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)有三個(gè)特點(diǎn):


1,扁平化;2,網(wǎng)格化;3,迭代化。


所謂扁平化,即去中介化?;ヂ?lián)網(wǎng)的特點(diǎn),即是去除了信息傳輸?shù)闹虚g環(huán)節(jié),縮短了信息傳輸?shù)逆湕l。之前的信息傳播,是企業(yè)將信息通過(guò)媒體傳輸給目標(biāo)受眾。而現(xiàn)在,企業(yè)可以通過(guò)企業(yè)自媒體來(lái)直接將信息傳輸給目標(biāo)受眾。


所謂網(wǎng)格化,每個(gè)人、每個(gè)媒體、每個(gè)企業(yè)都在互聯(lián)網(wǎng)中是一個(gè)網(wǎng)格,這使得人人平等,這些網(wǎng)格之間互動(dòng)溝通更為便捷,也更加開(kāi)放。所以網(wǎng)格化的結(jié)果是平等、互動(dòng)和開(kāi)放。


所謂迭代,指的是互聯(lián)網(wǎng)的到來(lái),使得信息傳輸和公關(guān)傳播,不再是單向的,而是一個(gè)螺旋狀的閉環(huán)。企業(yè)將信息傳播給公眾,公眾對(duì)信息進(jìn)行反映,反過(guò)來(lái)又會(huì)促使企業(yè)有新的動(dòng)作,周而復(fù)始,萬(wàn)象更新。


互聯(lián)網(wǎng)正在顛覆公關(guān)傳播,上面互聯(lián)網(wǎng)的三個(gè)特點(diǎn)正在對(duì)公關(guān)傳播帶來(lái)革命性的影響。例如去中介化,要求企業(yè)要加強(qiáng)自己的自媒體,即官方微博、官方微信等的建設(shè);例如網(wǎng)格化,要求企業(yè)不再只是單方向傳輸信息,而是要和自己的利益相關(guān)體進(jìn)行雙向的互動(dòng)交流。這是一種態(tài)度,更是一種思維方式。


【互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的11條傳播法則】


一.測(cè)試、測(cè)試、測(cè)試


正是因?yàn)槠髽I(yè)可以直接與受眾進(jìn)行互動(dòng)交流,這讓測(cè)試成為可能。為什么要做測(cè)試?這是因?yàn)樵趶?fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,任何高明的公關(guān)專(zhuān)家都無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)自己的信息在公眾中的反應(yīng),這時(shí)候測(cè)試就非常重要。


如何進(jìn)行測(cè)試?方法有很多,例如我們看到的一些專(zhuān)家經(jīng)常大放厥詞,其實(shí)可能背后是某個(gè)利益團(tuán)隊(duì)正在為即將推出的某種決策進(jìn)行測(cè)試,來(lái)測(cè)試公眾的反應(yīng)。通過(guò)專(zhuān)家試探公眾的反應(yīng)是一種方法,通過(guò)評(píng)論或者跟帖的方式是另一種方法。例如可以通過(guò)第三方意見(jiàn)領(lǐng)袖發(fā)微博的方式,來(lái)查看網(wǎng)友的評(píng)論來(lái)預(yù)知并分析公眾的反應(yīng)。


測(cè)試的目的是為了準(zhǔn)確探知公眾對(duì)某一件事、對(duì)某一觀點(diǎn)的反應(yīng),從而減少誤判,更好的完善自己的核心信息和公關(guān)策略,而不至于出師未捷身先死。


二.成功是偶然的,失敗是必然的


互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,一個(gè)事情要火是非常難的,尤其在今年,我的感觸更加強(qiáng)烈。一個(gè)東西要火,要上頭條,需要天時(shí)、地利、人和等因素,需要萬(wàn)事俱備。這種情況往往可遇而不可求。所以,我說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的公關(guān),成功是偶然的,失敗是必然的。


例如我們的極速達(dá)海報(bào),在去年曾經(jīng)引起過(guò)很大的轟動(dòng)。但你知道,我們?cè)?月份發(fā)的時(shí)候,每一張海報(bào)的轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論數(shù)最多的也只有100多,并沒(méi)有火起來(lái)。但是當(dāng)我們?cè)?0月中旬將幾張海報(bào)結(jié)集發(fā)出時(shí),“恰好”趕上了雙十一的啟動(dòng)前期,所以一發(fā)而不可收拾。


又例如藍(lán)翔,“挖掘機(jī)技術(shù)哪家強(qiáng)?中國(guó)山東找藍(lán)翔!”的廣告語(yǔ)早在幾年前就已經(jīng)開(kāi)始播放,但那時(shí)候?yàn)槭裁礇](méi)火?為什么在最近這么火?一切都是需要機(jī)緣巧合,需要天時(shí)地利人和都具備,才有可能火起來(lái)。


在這樣高的失敗率面前,我們?nèi)绾文軌虮WC盡可能的成功?我覺(jué)得首先要端正心態(tài),不要有太高的預(yù)期,其次呢要多手準(zhǔn)備,既然一個(gè)創(chuàng)意火起來(lái)太難,那我們準(zhǔn)備二個(gè)、五個(gè)創(chuàng)意怎么樣?這幾個(gè)創(chuàng)意的角度、風(fēng)格不同,最后可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)火不起來(lái),但是總有一個(gè)能夠火的起來(lái)。


三.化危為機(jī),最好的危機(jī)處理不是防御而是進(jìn)攻


危機(jī)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和傳統(tǒng)的做法也有很大的不同,在傳統(tǒng)的危機(jī)處理上,我們努力地目標(biāo)就是將危機(jī)滅掉,這樣就萬(wàn)事大吉了。但是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,迭代的思維要求我們化危為機(jī),將危消滅掉不是結(jié)果,將危變成機(jī),將危機(jī)變成正面才是危機(jī)處理的最高境界。


傳統(tǒng)的危機(jī)處理,有一種戰(zhàn)術(shù)叫做鴕鳥(niǎo)戰(zhàn)術(shù),這往往是管用得,因?yàn)槟菚r(shí)候信息傳輸不暢,等到過(guò)幾天,危機(jī)往往就不了了之了。但是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,信息傳輸加快,要求我們?cè)谖C(jī)處理時(shí),要反應(yīng)迅速,且應(yīng)對(duì)得當(dāng),我將這種戰(zhàn)術(shù)稱(chēng)之為獵鷹戰(zhàn)術(shù)。


獵鷹戰(zhàn)術(shù)的另一個(gè)特點(diǎn)是進(jìn)攻。我始終認(rèn)為,最好的危機(jī)不是防御,而是進(jìn)攻。當(dāng)然,進(jìn)攻也要講究很好的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),不是盲目的進(jìn)攻。我記得支付寶曾經(jīng)有過(guò)一次很好的危機(jī)公關(guān),那時(shí)候好像是說(shuō)其安全出現(xiàn)問(wèn)題,但是支付寶并沒(méi)有將腦袋埋在沙子里,也沒(méi)有一味的去刪帖,而是坦誠(chéng)面對(duì),將自己的安全舉措進(jìn)行了公開(kāi),最終將危機(jī)變成一個(gè)安全優(yōu)勢(shì)的正面宣傳。


鴕鳥(niǎo)戰(zhàn)術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,也不是就失靈了。相反,鴕鳥(niǎo)戰(zhàn)術(shù)有時(shí)候很管用。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,熱點(diǎn)輪動(dòng)十分快,一個(gè)新聞即使很火,也不過(guò)2天左右的時(shí)間,這對(duì)于我們公關(guān)從業(yè)者來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息,也是個(gè)壞消息。說(shuō)好消息是因?yàn)樨?fù)面消息來(lái)得快、去得也快,這時(shí)候使用鴕鳥(niǎo)戰(zhàn)術(shù)也未嘗不可;說(shuō)壞消息是因?yàn)楹貌蝗菀?a target="_blank" style="color: black;" >策劃的創(chuàng)意策劃也是火得快、走得也快。


四.讓人民當(dāng)家做主,讓用戶參與進(jìn)來(lái)


互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,是人人當(dāng)家做主的時(shí)代,是人人都有話語(yǔ)權(quán)的時(shí)代。這時(shí)候做公關(guān),就要改變以往單向傳輸?shù)淖龇?,而是提供一個(gè)開(kāi)放式的選擇,讓人人來(lái)參與,來(lái)產(chǎn)生內(nèi)容,所謂UGC就是這樣。


例如,一個(gè)手機(jī)要進(jìn)行傳播,以前的做法是首先想一個(gè)牛b的名字,然后進(jìn)行傳播。但在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代呢?不妨舉行一個(gè)征名大賽,讓網(wǎng)友來(lái)給你取名字,讓過(guò)程也成為傳播的一部分。又比如,一個(gè)企業(yè)要進(jìn)校園進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),苦苦思索不出方案,是進(jìn)行校園音樂(lè)大賽,還是進(jìn)行創(chuàng)業(yè)大賽呢?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,這個(gè)問(wèn)題不再,不妨將校園營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)本身作為營(yíng)銷(xiāo)的方案,放廣大學(xué)生來(lái)設(shè)計(jì)屬于自己的營(yíng)銷(xiāo)方案。


小米在這方面做得就很好,不僅僅將用戶引入到營(yíng)銷(xiāo)中,而且也讓那些忠實(shí)粉絲參與到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中。這么說(shuō)吧,你引入用戶參與得越多,你就越貼地氣,越容易火。有一本書(shū),是黎萬(wàn)強(qiáng)寫(xiě)的,叫做《參與感》,說(shuō)的就是要讓你的用戶參與進(jìn)來(lái),和你共同完成營(yíng)銷(xiāo)。


五.你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,構(gòu)建輿論同盟


互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)平等的地方,你在現(xiàn)實(shí)中雖然是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的企業(yè),但在互聯(lián)網(wǎng)上也只是一個(gè)普通的節(jié)點(diǎn)。在這樣的一個(gè)汪洋大海中,要想在輿論上占得先機(jī)和上風(fēng),爭(zhēng)取更多的輿論同盟是重中之重。


放眼望去,你有很多的潛在的朋友,他們都是你的輿論陣地。例如,你的員工,如果處理得好,每個(gè)員工都是你的宣傳陣地;你的合作伙伴,也都是你可以爭(zhēng)取的同盟。甚至你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,也不全是敵人,在很多時(shí)候也能成為同盟。我們?cè)?jīng)看到過(guò)很多這樣的例子,例如騰訊的前員工加入阿里得了重病,急需救治,騰訊和阿里這兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手聯(lián)起手來(lái),發(fā)起一場(chǎng)公益宣傳,這時(shí)候他們就是朋友。


六.圈層,洞察不同人群的心理特點(diǎn),對(duì)癥下藥


互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代傳播的核心是研究人心,而我們不可能研究分析每一個(gè)網(wǎng)友的心理,而是找到細(xì)分群體、圈層心理共性。物以類(lèi)聚、人以群分,社會(huì)化媒體中根據(jù)興趣、立場(chǎng)等形成了無(wú)數(shù)的圈層,這一點(diǎn)在人人網(wǎng)和豆瓣上表現(xiàn)尤為突出,在微博、微信中也形成了很多松散化的圈層。


圈層具有明顯的特點(diǎn):


封閉性。圈層相對(duì)比較封閉,他們立場(chǎng)和興趣一致,對(duì)外比在線下更加激進(jìn)的排斥。


死忠性。圈層的成員比較死忠,表現(xiàn)為內(nèi)部的團(tuán)結(jié)非常突出,他們對(duì)待某個(gè)理念某個(gè)觀點(diǎn)抱有死忠的支持。


分散性。圈層比較分散,比較分布式,可能有數(shù)千個(gè)的,這使得傳播變得比傳統(tǒng)媒體時(shí)代艱難許多。


崇拜性。圈層內(nèi)部雖然也比較分散,但卻和社會(huì)中一樣,大多數(shù)是追隨者,只有少數(shù)是領(lǐng)袖,具有一呼百應(yīng)的特點(diǎn)。具體我就不舉了,大家隨處可見(jiàn),什么社會(huì)導(dǎo)師類(lèi)、段子類(lèi)、毛左類(lèi)等等。


明白了圈層的特點(diǎn),和重要性,那么社會(huì)化媒體傳播時(shí)需要:分析自己的目標(biāo)圈層,設(shè)計(jì)有針對(duì)性的內(nèi)容,通過(guò)圈層領(lǐng)袖,進(jìn)入圈層。前三步是過(guò)程和步驟,第四步是結(jié)果。


一定要找到鎖定自己的圈層,比如京東以前被認(rèn)為是3C網(wǎng)購(gòu)平臺(tái),但希望成為一站式購(gòu)物平臺(tái),那么京東需要瞄準(zhǔn)的圈層就是非男性的用戶群體,可以是動(dòng)漫,也可以說(shuō)時(shí)尚,或者寵物等圈層。


說(shuō)到這里,說(shuō)說(shuō)90后,現(xiàn)在的網(wǎng)友更喜歡什么呢?喜歡認(rèn)同,喜歡比慘。我記得以前我們更愛(ài)講從基層奮斗成功的勵(lì)志故事,美國(guó)夢(mèng)就是這樣,但現(xiàn)在這樣的故事不受歡迎了,反而是越來(lái)越慘的故事才受到歡迎,這些都反映出90后的心理變化。


設(shè)計(jì)有針對(duì)性的內(nèi)容非常重要,如果只是外部觀察的泛泛內(nèi)容,非但不能觸動(dòng)圈層,反而被恥笑,適得其反。通過(guò)圈層領(lǐng)袖這些達(dá)人、紅人自己產(chǎn)生內(nèi)容是一個(gè)比較好的捷徑。


七.少就是多,力出一孔


我還要舉小米的例子,以前手機(jī)都是機(jī)海戰(zhàn)術(shù),為什么小米能夠憑借一個(gè)手機(jī)成功?這就是因?yàn)樯倬褪嵌?,少了可以將資源集中起來(lái),實(shí)現(xiàn)更加極致的體驗(yàn)。


互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的公關(guān)也是這樣,少就是多,與其寫(xiě)20篇不痛不癢的稿件,不如策劃一個(gè)能夠引爆話題的事件。與其打十口井,每一個(gè)都淺嘗輒止,還不如打一口井打深些,打出水來(lái)。在官方微博或者官方微信的設(shè)置上,有的企業(yè)將不同功能、欄目分別開(kāi)一個(gè)新號(hào),美其名曰做一個(gè)矩陣,這種方法雖好,但因?yàn)榫?、資源有限,無(wú)法兼顧,還不如做一個(gè),但是在內(nèi)部開(kāi)設(shè)不同的欄目,做成機(jī)制化。


我記得任正非曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)詞,叫做“力出一孔”,指的是:有限的資源只能做有限的事情,要把所有的資源聚焦在一個(gè)地方,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)突破?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)也是這樣。


八.內(nèi)容為王,讓你的內(nèi)容穿越技術(shù)和渠道的壁壘


在另一個(gè)論壇上,大家討論一個(gè)話題,就是在互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,到底是渠道為王,還是內(nèi)容為王。看起來(lái)好像是渠道為王,之前是SNS,后來(lái)是微博,現(xiàn)在微信,在微信上,之前是做些簡(jiǎn)單的抽獎(jiǎng),現(xiàn)在則是滿大街的Html5頁(yè)面。


我認(rèn)為是內(nèi)容為王,技術(shù)、渠道不斷在變,但不變的是內(nèi)容。就像一些平面媒體人,雖然自己的媒體發(fā)展不好,但自己擅長(zhǎng)內(nèi)容的本領(lǐng)不會(huì)埋沒(méi),跳槽到網(wǎng)絡(luò)媒體或者自己做自媒體,憑借自己對(duì)內(nèi)容的擅長(zhǎng),照樣能夠生龍活虎。你可以發(fā)現(xiàn),一個(gè)好的內(nèi)容,經(jīng)常是跨渠道的,它會(huì)穿越這些技術(shù)、渠道的壁壘,讓所有人都在談?wù)撍?/p>


這一點(diǎn)的啟示就是,我們當(dāng)然要研究技術(shù),研究不同渠道的特點(diǎn),但是內(nèi)容的策劃更加重要。將主要精力放在內(nèi)容上,設(shè)計(jì)有吸引力的內(nèi)容,讓用戶參與進(jìn)來(lái),不斷進(jìn)行測(cè)試,優(yōu)化調(diào)整我們的內(nèi)容。我們還要根據(jù)不同的渠道,設(shè)計(jì)出不同風(fēng)格的內(nèi)容來(lái)。例如,我們要發(fā)布一款新產(chǎn)品,除了寫(xiě)一個(gè)新聞稿,還要針對(duì)不同渠道設(shè)計(jì)出不同的內(nèi)容來(lái),針對(duì)微博做一個(gè)信息圖表,針對(duì)微信做一個(gè)h5頁(yè)面,針對(duì)論壇做一個(gè)帖子等,所有的內(nèi)容都要基于同樣的key message。


九.設(shè)置槽點(diǎn),引發(fā)共鳴和擴(kuò)散


在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的內(nèi)容策劃時(shí),需要巧妙而主動(dòng)的設(shè)置一些點(diǎn),一些供網(wǎng)友吐槽的點(diǎn),這樣才能引發(fā)網(wǎng)友的共鳴和觸動(dòng),具有話題性,引發(fā)更多轉(zhuǎn)發(fā),擴(kuò)散開(kāi)來(lái)。


這個(gè)槽點(diǎn),換句話說(shuō),就是包袱。就像相聲一樣,只有每隔一分鐘埋下一個(gè)包袱,才能不斷引發(fā)觀眾大笑,也才能達(dá)到最好的表演效果。軟文也是一樣,也需要盡可能在每隔幾個(gè)段落就設(shè)置一些包袱,這里的包袱指的是沒(méi)有寫(xiě)過(guò)的信息,也或者是沒(méi)有說(shuō)過(guò)的干貨,也或者是新的觀點(diǎn)等等,總之是能觸發(fā)人們思考觸動(dòng)大家的心智的內(nèi)容。


經(jīng)常有人抱怨,為什么我的微博轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論那么少?一個(gè)原因就是槽點(diǎn)太少,要么太直白,要么沒(méi)深度,大家看完沒(méi)感覺(jué),更不會(huì)產(chǎn)生要評(píng)論或者轉(zhuǎn)發(fā)的動(dòng)力和想法。


我的槽點(diǎn)理論,在《引爆點(diǎn)》中就是被稱(chēng)之為附著力的內(nèi)容,只有當(dāng)你的微博在被網(wǎng)友看到后,引發(fā)他們吐槽,才能附著在那里,產(chǎn)生持久的影響力。


如何設(shè)置槽點(diǎn)?就要深刻分析社會(huì)化媒體時(shí)代的人的心理。當(dāng)然不同媒體,人們的心理不同。就像微信中,逐漸形成不同的內(nèi)容派系,例如有心靈雞湯的派系,這方面甚至比微博還甚,例如有隨手拍派系,不斷曬自己做的菜等等。而微博中,我之前分析過(guò),民族心理/仇富心理/滅神心理等比較主流。只有直達(dá)網(wǎng)友心理才能設(shè)置更好的槽點(diǎn)。


其實(shí)做新聞也是如此,你寫(xiě)一個(gè)文章,或者一個(gè)長(zhǎng)微博,也需要設(shè)置槽點(diǎn),才能引發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)。


舉個(gè)例子,一條深圳性奴案的新聞微博是這樣寫(xiě)的:“近日,深圳囚禁少女性侵案引發(fā)眾多關(guān)注。12日上午11時(shí),警方稱(chēng)犯罪嫌疑人已被抓獲。嫌疑人陳某究竟何許人?有傳聞稱(chēng),陳某任職于坂田一家著名公司,曾在日本留學(xué)時(shí)玩SM被拘留。”


這里面槽點(diǎn)非常多,比如1. 坂田著名公司,會(huì)聯(lián)想到華為,但是作者沒(méi)有明確寫(xiě)出來(lái),于是開(kāi)始猜想;2. 日本留學(xué),大家開(kāi)始吐槽愛(ài)情動(dòng)作片;3. Sm,大家的興奮神經(jīng)開(kāi)始動(dòng)作;4. 性奴,更是槽點(diǎn)很多……


如果不了解如何設(shè)置槽點(diǎn),如果不懂大家心理,建議去看看微博的評(píng)論、新聞的評(píng)論吧,那里是一個(gè)大寶庫(kù),有取之不盡的寶藏。歡迎加我的微信公眾號(hào)深入探討(微信公眾號(hào):yanyuelong2014)。


十.掌握好“度”,過(guò)猶不及


所謂度,就是指新媒體傳播中的內(nèi)容需要掌握一個(gè)度,才能達(dá)到最佳的傳播效果。


仍然回答新媒體時(shí)代的特點(diǎn),因?yàn)橹苯用鎸?duì)大眾,而網(wǎng)民的心態(tài)非常敏感,他們抒發(fā)情感又十分簡(jiǎn)單直接,因此決定了這個(gè)度很難把握,又十分微妙。我經(jīng)常用說(shuō)相聲來(lái)比喻新媒體傳播,除了要根據(jù)你面對(duì)的用戶群(圈層)設(shè)計(jì)包袱(槽點(diǎn)),包袱的度也非常重要,為什么同樣是包袱,但有的觀眾或聽(tīng)眾就聽(tīng)上去沒(méi)有感覺(jué),而有的就哈哈大笑,這中間就涉及到包袱即內(nèi)容的精心設(shè)計(jì)的問(wèn)題。


首先,如果度沒(méi)有達(dá)到,就不會(huì)出現(xiàn)好的效果。我們經(jīng)常說(shuō)網(wǎng)友正在變得越來(lái)越重口味,指的就是他們見(jiàn)到的段子、視頻等好玩的內(nèi)容太多了,信息泛濫,比如我的搜狐新聞客戶端訂閱了無(wú)數(shù)內(nèi)容根本看不過(guò)來(lái),要想博取他們的關(guān)注就要提高內(nèi)容的創(chuàng)意。


借勢(shì)上也需要注意度,經(jīng)常見(jiàn)有的企業(yè)或者agency看到了一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn),于是策劃出一個(gè)長(zhǎng)達(dá)數(shù)周的方案。事實(shí)上,新媒體信息泛濫,網(wǎng)友的注意力也非常善變,一個(gè)熱點(diǎn)往往在1-2天即煙消云散,這時(shí)候如果長(zhǎng)期吃一個(gè)熱點(diǎn),不僅不會(huì)招來(lái)網(wǎng)友青睞,反而會(huì)引發(fā)反感。


但是又不能過(guò)度追求轟動(dòng)效果而損壞品牌美譽(yù)度,過(guò)猶不及,企業(yè)做新媒體傳播不僅要提升品牌認(rèn)知度,更要提升品牌美譽(yù)度,如果出了名但是臭名昭著的話,將適得其反。我們看到有企業(yè)借用李天一案進(jìn)行安全套營(yíng)銷(xiāo),有企業(yè)借用長(zhǎng)春盜車(chē)殺嬰案進(jìn)行汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo),雖然獲得了很大轉(zhuǎn)發(fā),但適得其反獲得的是網(wǎng)友的憤怒。


當(dāng)然,除了上述極端情況不適合官方傳播之外,對(duì)于一些無(wú)節(jié)操的情況,如果官方不能發(fā)布,可以考慮采用外圍的方式發(fā)布測(cè)試,官方再?zèng)Q定用何種方式介入,也不失為一種方法。


十一.不裝B,善自黑,雜質(zhì)傳播


互聯(lián)網(wǎng)是人民群眾的汪洋大海,這也使得那些裝B的人無(wú)所遁形。所謂裝B遭雷劈,就是這樣。如果你裝,遲早會(huì)被扒出,落得個(gè)死無(wú)全尸。所以這樣,還不如不裝B,做一個(gè)真的自己。有很多把自己包裝的完美的人被拉下神壇的例子,我在這里就不多說(shuō)了。


不裝B,就是要有個(gè)性,無(wú)論是企業(yè)高管還是企業(yè)的自媒體,都要有真性情,真?zhèn)€性??偠灾褪且鎸?shí)。網(wǎng)民更喜歡真實(shí)的人,雖然不完美,雖然有瑕疵,但卻更鮮活惹人愛(ài)。


不裝B,就是要在傳播時(shí)保持立體化,不做面具人。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就是要有人去做載體,這個(gè)人可以是CEO、創(chuàng)始人,也可以是小人物。尤其對(duì)于公眾來(lái)說(shuō),更喜歡小人物,很多時(shí)候從小入手講故事,往往比宏大的敘事更加讓人觸動(dòng)。


不裝B,就是真實(shí),就是用于承認(rèn)自己的缺點(diǎn),善于自黑?,F(xiàn)在的90后,非常聰明,你已經(jīng)很難欺騙他們,很難給他們洗腦。這時(shí)候,你的自黑反而可以拉近和他們的距離,引發(fā)內(nèi)心的觸動(dòng)。自黑,要黑的恰到好處,黑的無(wú)關(guān)緊要,黑到點(diǎn)子上。


互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,只要真實(shí)才能無(wú)敵,純潔、純凈的東西不受歡迎,帶有缺點(diǎn)的東西反而受到歡迎,“雜質(zhì)傳播”很重要,在你傳播的東西中夾雜一些自黑、雜質(zhì),反而比大而空、高大上的純的東西更受到網(wǎng)民歡迎。


無(wú)論是阿里刻畫(huà)的小賣(mài)家為了夢(mèng)想奮斗的故事,還是京東做的努力向上的配送員、客服mm神回復(fù),都是刻畫(huà)了一個(gè)個(gè)鮮活的人,他們是小人物,但卻有血有肉、有追求、有夢(mèng)想。這樣的人更接近網(wǎng)絡(luò)上的一個(gè)個(gè)人,也更能引起他們的感觸和共鳴。


以上這十一條感悟,只是我的一些工作中的隨想,互聯(lián)網(wǎng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)公關(guān)的顛覆才剛剛開(kāi)始,一切都在探索中,我也很希望能和大家共同探討、一起進(jìn)步。


來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型論

作者:閆躍龍

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師