大河奔流的精神培訓(xùn) 章師：譚小芳 大河奔流的精神課程有哪？ 大河奔流的精神培訓(xùn)章師？ 大河奔流的精神內(nèi)訓(xùn)專家？ 大河奔流的精神方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的大河奔流的精神培訓(xùn)？ 歡迎進(jìn)入著名構(gòu)大河奔流的精神專家譚小芳師課程《大河奔流的精神培訓(xùn)》！ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 課程推薦： 主要特點(diǎn)： 精髓案例指導(dǎo)：分析大河奔流的精神 行動(dòng)建議：大河奔流的精神 提升建議：引爆大河奔流的精神方案 培訓(xùn)對(duì)象：黨政機(jī)關(guān)事業(yè)章領(lǐng)導(dǎo)干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類人士； 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益： 中國(guó)人力資源領(lǐng)域近十多年來(lái)才逐漸凸顯出來(lái)的新概念，它成為了管理領(lǐng)域內(nèi)繼客戶關(guān)系管理之后的又一熱門“關(guān)系”概念。員工關(guān)系管理是人力資源管理專業(yè)課程的一個(gè)重要研究領(lǐng)域，也是企業(yè)人力資源管理6大基本模塊的核心內(nèi)容。越來(lái)越多的企業(yè)不僅把“以客戶為中心”作為經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的導(dǎo)向，更把組織內(nèi)的“第一資源”——員工，當(dāng)作“客戶”對(duì)待，并將其上升到理論高度，這就是“如何進(jìn)行員工關(guān)系管理”。 課程內(nèi)容： 第一講 不起眼的源頭 大河奔流的精神 有錢和值錢 面對(duì)改變 成功是被“逼”出來(lái)的 排除心里的鐵絲網(wǎng) 風(fēng)雨無(wú)阻 空虛的好處 成長(zhǎng)和成功 自由和責(zé)任 三境界 不要“習(xí)以為?！? 選擇時(shí)不猶豫 屬虎 分析：大河奔流的精神培訓(xùn)案例！ 解析：大河奔流的精神內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：大河奔流的精神課程案例分析！ 第二講 河流的方向 用愛(ài)與責(zé)任點(diǎn)燃孩子內(nèi)心的火焰——2011年7月在“燭光行動(dòng)——新東方社會(huì)責(zé)任行”啟動(dòng)儀式上的演講 新東方老師的價(jià)值體系——2011年6月在新東方新老師培訓(xùn)會(huì)議上的演講 尊嚴(yán)是談家庭教育的基礎(chǔ)——2010年10月在第三屆新東方家庭教育高峰論壇上的演講 價(jià)值體系的回歸——2010年10月致全體新東方教職員工的一封信 教育品牌是一個(gè)民族的基礎(chǔ)——在“2010品牌中國(guó)”開幕式上的演講 分享：大河奔流的精神七方案； 分享：大河奔流的精神八大軍規(guī)！ 分析：大河奔流的精神十大黃金法則 第三章 為什么創(chuàng)業(yè)會(huì)失敗奔向大海的夢(mèng)想 不要看輕自己——2010年5月在中國(guó)傳媒大學(xué)南廣學(xué)院的演講 向前走是我們獲得幸福和成就的最佳路徑——2010年12月在“自強(qiáng)之星”活動(dòng)清華大學(xué)啟動(dòng)儀式上的講話 我們不需要為80、90后擔(dān)憂，我們只需要做出榜樣——2010年12月在第九屆中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)上的講話 新東方的過(guò)去和未來(lái)——2009年3月在清華大學(xué)的演講 像水一樣的生命流過(guò)——2008年8月在北大“冠軍論壇”上的演講 分享：大河奔流的精神七方案； 分享：大河奔流的精神八大軍規(guī)！ 分析：大河奔流的精神十大黃金法則 第四講 岸和水的戀歌 北大精神與企業(yè)家使命——2011年6月在北京大學(xué)企業(yè)家俱樂(lè)部成立大會(huì)上的演講 打造企業(yè)一百年的成長(zhǎng)力——2010年12月在第十三屆成長(zhǎng)中國(guó)高峰年會(huì)上的演講 文化引導(dǎo)戰(zhàn)略——訪新東方教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng)俞敏洪 創(chuàng)業(yè)路上的苦與樂(lè)——俞敏洪做客林夕閣 第五講 神奇的數(shù)字 分享：大河奔流的精神七方案； 分享：大河奔流的精神八大軍規(guī)！ 分析：大河奔流的精神十大黃金法則 第六講 無(wú)盡長(zhǎng)河無(wú)盡歌 變革才能成就——為優(yōu)能學(xué)習(xí)系統(tǒng)上線而作 《最好18歲前就做過(guò)這些事》序 人生最美好的年代——《優(yōu)能?贏》創(chuàng)刊號(hào)卷首語(yǔ) 閱讀和寫作是人類心靈完美的必經(jīng)之路——泡泡少兒作文集《筆尖的觸動(dòng)》序 新東方17周年給大家的一封信 勇于挑戰(zhàn)，開創(chuàng)未來(lái)——2010年3月在新東方表彰大會(huì)上的講話 人力資源決定了新東方的生死 帶著母校的期望，走向人生的輝煌——在新東方國(guó)際高中2010屆畢業(yè)典禮上的演講 高度決定未來(lái)——2010年10月新東方高管會(huì)發(fā)言 奮起直追，引領(lǐng)未來(lái)——2011年4月在新東方網(wǎng)xdf.cn上線新聞發(fā)布會(huì)上的講話 一切為學(xué)生服務(wù)，一切為員工著想——2011年3月在新東方表彰大會(huì)上的講話 持續(xù)發(fā)展，持續(xù)成長(zhǎng)——2011年8月在集團(tuán)總公司總結(jié)表彰大會(huì)上的講話 分享：大河奔流的精神七方案； 分享：大河奔流的精神八大軍規(guī)！ 分析：大河奔流的精神十大黃金法則 大河奔流的精神培訓(xùn)總結(jié) 備注：大河奔流的精神培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)診斷咨開課如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)章咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)課程大綱據(jù)客戶求量身定制！