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譚小芳:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)
2016-01-20 40153
對(duì)象
黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類(lèi)人士;
目的
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo):分析企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典案例 案例訓(xùn)練:掌握企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)
內(nèi)容
企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn) 講師:譚小芳 企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)課程有哪些? 企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)講師有哪些? 企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)專家是哪位? 歡迎進(jìn)入著名企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)專家譚小芳老師課程《企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)》! 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo):分析企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典案例 案例訓(xùn)練:掌握企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)的技能提升方法 行動(dòng)建議:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)潛力培訓(xùn)的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景:突破思維局限,認(rèn)清自我、激發(fā)潛能; 提升責(zé)任心、增強(qiáng)勇氣及自信,提升行動(dòng)力; 提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、影響力及情緒管理能力。 ——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)》課程! 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 1.  責(zé)任心 ?  責(zé)任是企業(yè)的“生死證” ?  視頻:慶余堂的價(jià)值觀 ?  責(zé)任感的定義 ?  案例:一次沒(méi)有結(jié)果的銷(xiāo)售會(huì)議 ?  案例:沃爾瑪?shù)呢?zé)任文化 ?  視頻:守職守責(zé)的趙恭存 ?  別輕易鋸斷你的十字架 ?  職場(chǎng)箴言:承擔(dān)責(zé)任會(huì)使我們感到痛苦,但這種痛苦只會(huì)讓我們更成熟! 分析:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)案例! 解析:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)課程案例分析! 2.  上進(jìn)心 ?  積極態(tài)度,職場(chǎng)第一競(jìng)爭(zhēng)力 -   視頻:上海第一“的哥” -   案例:“職業(yè)”的定義 ?  主動(dòng)意識(shí) -   案例:跑步機(jī)的故事 -   探討:為什么不主動(dòng)? -   探討:性格可以改變嗎? -   案例:怎么才能變得勇敢? -   分享:個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷 -   視頻:超越巔峰 ?  職場(chǎng)箴言:遷善,將性格的“韌帶”拉開(kāi)! 討論:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)經(jīng)典案例討論! 分組:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 3.  事業(yè)心 ?  什么是敬業(yè) -   案例:“24-16-8”小時(shí)工作制 ?  為什么要敬業(yè) -   案例:三個(gè)石匠的故事 -   案例:做一棵永遠(yuǎn)成長(zhǎng)的蘋(píng)果樹(shù) ?  我們究竟是在為誰(shuí)打工 -   案例:職業(yè)中的“精”與“傻” ?  職場(chǎng)箴言:事業(yè)是自己的,哪敢不敬?! 互動(dòng):企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)案例分析示范 4.  好領(lǐng)導(dǎo)的七項(xiàng)特質(zhì) ?  預(yù)見(jiàn)性 ?  知人善任 ?  執(zhí)著 -   視頻:大錘砸出的世界品牌 -   視頻:聯(lián)想的會(huì)議制度 ?  關(guān)心下屬 -   視頻:身先士卒、生死與共 -   九個(gè)“了解”和九個(gè)“有數(shù)” ?  煽動(dòng)性 -   視頻:獨(dú)立團(tuán)的狼文化 -   視頻:鮑爾默的激情 -   探討:性格可以改變么? ?  要有一顆“公心” -   視頻:結(jié)果提前、自我退后的李云龍 ?  誠(chéng)信 分享:企業(yè)流程管理培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的流程管理培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好流程管理? 企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)總結(jié) 備注:企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)為企業(yè)及員工提供企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)診斷咨詢項(xiàng)目。包括企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)公開(kāi)課、企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)講師外派、企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)調(diào)研與咨詢等最完備的一攬子的企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)解決方案。譚小芳老師的企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)系統(tǒng)課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制!
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