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譚小芳:國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)
2016-01-20 41760
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
詳細(xì)闡述國(guó)學(xué)管理的操作精髓
內(nèi)容
國(guó)學(xué)管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)課程有哪些? 國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)講師有哪些? 國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述國(guó)學(xué)管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析國(guó)學(xué)管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握國(guó)學(xué)管理的技能提升方法 行動(dòng)建議:國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆國(guó)學(xué)管理潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 實(shí)在來(lái)說(shuō),我們都是中國(guó)人,都在中國(guó)的土地上與同我們一樣喝著長(zhǎng)江黃河水、流著中國(guó)血的同胞或籌劃、或協(xié)作、或競(jìng)爭(zhēng)著種種事情;當(dāng)我們?cè)趯ふ夷撤N問(wèn)題的原因或答案時(shí),我們總會(huì)不由自主地將目光投向歷史、投向我們?cè)?jīng)擁有過(guò)的那些典籍,因?yàn)槟钱吘故亲甜B(yǎng)了世世代代中國(guó)人的文化和傳統(tǒng)。說(shuō)它好也罷,說(shuō)它壞也罷,它都是你無(wú)法躲開(kāi)的東西,我們必得從它當(dāng)中生發(fā)出新的動(dòng)力和方法。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一講 經(jīng)世致用的儒家管理思想 第一節(jié) 儒家智慧在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用 儒家學(xué)派概述及其理想管理目標(biāo) 儒家代表人物及其著作 儒家思想的現(xiàn)代應(yīng)用 第二節(jié)“內(nèi)圣外王”的儒家管理主張 “民貴君輕”的王道管理理念 德刑兼用的控制管理原則 選賢任賢的人才測(cè)評(píng)系統(tǒng) 第三節(jié)“修齊治平”的儒家管理模式 “權(quán)變中庸”的儒家管理模式 “人皆有四端”的人性管理模式 “德治”“仁政”的管理方法 分析:國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)案例! 解析:國(guó)學(xué)管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:國(guó)學(xué)管理課程案例分析! 第二講“道法自然”的道家管理思想 第一節(jié) 道家智慧在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用 道家學(xué)派概述及其理想管理目標(biāo) 道家代表人物及其著作 道家思想的現(xiàn)代應(yīng)用 第二節(jié)“無(wú)為而治”的道家管理主張, 返璞歸真,復(fù)歸于嬰兒的自然管理理念 致虛極,守靜篤的領(lǐng)導(dǎo)修為品質(zhì): “不知有之”的隱性控制模式 第三節(jié) 海涵寬容的道家無(wú)極管理模式 曲直隨形的無(wú)模式管理 有無(wú)相生的無(wú)邊界組織 討論:國(guó)學(xué)管理經(jīng)典案例討論! 分組:國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:國(guó)學(xué)管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三講“法、術(shù)、勢(shì)”的法家管理思想 第一節(jié) 法家智慧在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用 法家學(xué)派概述及其理想管理目標(biāo) 法家代表人物及其著作 法家思想的現(xiàn)代應(yīng)用 第二節(jié)“法”為“天下之程式”的法家管理主張 刑治主義的功能取向_ “刑無(wú)等級(jí)”的平等適用性 禮德為體,刑法為用的管理邏輯 第三節(jié) 執(zhí)法、抱術(shù)、處勢(shì)的法家管理模式 因“人情利害”而治的管理原則 “循名責(zé)實(shí)”的基本管理途徑 “七術(shù)”、“六微”,最有效的治奸術(shù) 法、術(shù)、勢(shì)三位一體的管理體系 互動(dòng):國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典國(guó)學(xué)管理案例分析示范 第四講 道、天、地、法、將的兵家管理思想 第一節(jié) 兵家智慧在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用 兵家學(xué)派概述及其理想管理目標(biāo) 兵家代表人物及其著作 兵家思想的現(xiàn)代應(yīng)用 第二節(jié) 全勝的兵家管理主張 道——可能性謀略 天——時(shí)機(jī)謀略 地——杠桿謀略 法——精湛謀略 將——領(lǐng)導(dǎo)謀略 第三節(jié)“雜于利害”的兵家管理模式 知己知彼的謀略總方針 奇正相生的變通原則 “踐墨隨敵”的調(diào)控原則 善之善者的優(yōu)選原則 分享:企業(yè)國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好國(guó)學(xué)管理? 國(guó)學(xué)管理培訓(xùn)總結(jié)
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