績(jī)效管理能力培訓(xùn)
講師:譚小芳
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課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述績(jī)效管理能力的操作精髓
案例指導(dǎo):分析績(jī)效管理能力內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握績(jī)效管理能力的技能提升方法
行動(dòng)建議:績(jī)效管理能力培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆績(jī)效管理能力潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:
如何建立高績(jī)效的組織?如何加強(qiáng)組織成員的時(shí)間管理能力?如何提升組織成員的任務(wù)分配能力和方法運(yùn)用能力?如何提升組織成員的效率管理能力?如何提升管理者的激勵(lì)能力?如何進(jìn)行績(jī)效考核和績(jī)效改進(jìn)呢?
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《績(jī)效管理能力培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
第一講 績(jī)效管理能力培養(yǎng)與提升
分析:企業(yè)如何貫徹績(jī)效管理能力全過(guò)程?
分析:績(jī)效管理能力培訓(xùn),我們做對(duì)過(guò)什么?
案例:海爾集團(tuán)績(jī)效管理能力咨詢方案案例研究
第二講 提高時(shí)間管理能力
分析:領(lǐng)導(dǎo)者績(jī)效管理能力做什么?
分析:績(jī)效管理能力內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:績(jī)效管理能力培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?
第三講 提高目標(biāo)管理能力
討論:企業(yè)績(jī)效管理能力的八面金剛
案例:一次失敗的績(jī)效管理能力培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)績(jī)效管理能力的任督二脈?
第四講 提高任務(wù)分配能力
案例:麥當(dāng)勞的績(jī)效管理能力UP計(jì)劃
分享:績(jī)效管理能力培訓(xùn)師一句話說(shuō)清楚績(jī)效管理能力
績(jī)效管理能力七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。
第五講 提高方法運(yùn)用能力
分享:績(jī)效管理能力培訓(xùn)的新金科玉律!
績(jī)效管理能力深度剖析:疑難問(wèn)題與解決對(duì)策
績(jī)效管理能力內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析
第六講 提高效率管理能力
分享:績(jī)效管理能力內(nèi)訓(xùn)的三種武器
績(jī)效管理能力實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
績(jī)效管理能力培訓(xùn)的知識(shí)、方法、工具與案例大全
第七講 提高激勵(lì)管理能力
績(jī)效管理能力培訓(xùn)的葵花寶典
績(jī)效管理能力:技能案例訓(xùn)練手冊(cè)
中外電影名作的績(jī)效管理能力案例集
第八講 提高績(jī)效考核能力
第九講 提高績(jī)效改進(jìn)能力
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