呼叫中心品質(zhì)管理培訓 講師：譚小芳 呼叫中心品質(zhì)管理培訓課程有哪些？ 呼叫中心品質(zhì)管理培訓講師有哪些？ 呼叫中心品質(zhì)管理培訓內(nèi)訓師哪位最權威？ 呼叫中心品質(zhì)管理培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的呼叫中心品質(zhì)管理培訓師是哪位？ 歡迎進入著名呼叫中心品質(zhì)管理培訓專家譚小芳老師課程《呼叫中心品質(zhì)管理培訓》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述呼叫中心品質(zhì)管理的操作精髓 案例指導：分析呼叫中心品質(zhì)管理內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練：掌握呼叫中心品質(zhì)管理的技能提升方法 行動建議：呼叫中心品質(zhì)管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆呼叫中心品質(zhì)管理潛力的行動方案 培訓背景： 呼叫中心為什么進行品質(zhì)管理 掌握呼叫中心怎樣進行品質(zhì)管理 學會品質(zhì)管理的數(shù)據(jù)收集及分析方法 設計品質(zhì)管理的監(jiān)控表；交流監(jiān)控方法及實施經(jīng)驗 拓展質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)在呼叫中心的關聯(lián)應用 培訓大綱： 譚小芳老師的《呼叫中心品質(zhì)管理培訓》課程主內(nèi)容概括 1.1 質(zhì)量的含義 1.2先進的品質(zhì)管理方法－TQM（全面質(zhì)量管理） 1.3 客戶服務在TQM的作用 1.4 品質(zhì)管理在呼叫中心的作用 品質(zhì)標準的制訂 分析：呼叫中心品質(zhì)管理培訓案例！ 解析：呼叫中心品質(zhì)管理內(nèi)訓案例! 案例：呼叫中心品質(zhì)管理課程案例分析！ 2.品質(zhì)標準的制訂 2.1 優(yōu)秀服務的BPM 2.2 制訂優(yōu)秀服務標準的步驟 2.2.1 分解服務過程 2.2.2 找出每個細節(jié)的關鍵因素 2.2.3 把關鍵因素轉(zhuǎn)化為服務標準 2.2.4 根據(jù)客戶需求對標準進行修改和優(yōu)化 2.3 制訂標準中存在的誤區(qū) 2.4 如何設計呼叫中心的監(jiān)控標準表 2.4.1 結合實際業(yè)務設計監(jiān)控標準 2.4.2 致命錯誤和非致命錯誤的含義 2.4.3 如何計算監(jiān)控成績 案例研討 A.案例研討 案例1：設計的監(jiān)控標準如何區(qū)分致命和非致命錯誤 案例2：結合一通電話進行評分和成績計算 質(zhì)控校準 討論：呼叫中心品質(zhì)管理經(jīng)典案例討論! 分組：呼叫中心品質(zhì)管理培訓案例學習指南 分析：呼叫中心品質(zhì)管理學習中的八大陷阱！ 3.品質(zhì)標準的校準 3.1 校準的作用 3.2 校準的方法 3.2.1 培訓校準法； 3.2.2 Gage R&R校準法 案例：實踐R&R校準法 如何實施業(yè)務監(jiān)控 互動：呼叫中心品質(zhì)管理培訓案例評估 分享：某集團呼叫中心品質(zhì)管理培訓案例 分享：哈佛經(jīng)典呼叫中心品質(zhì)管理案例分析示范 4.數(shù)字化管理品質(zhì) 4.1 監(jiān)控樣本的合理設定 4.2 監(jiān)控工作的合理分布 4.3 三種監(jiān)控方式的優(yōu)劣對比 4.3.1 業(yè)務監(jiān)控的三種方式； 4.3.2 三種監(jiān)控優(yōu)劣對比 4.4 業(yè)務監(jiān)控的信息化系統(tǒng) 4.4.1 利用信息化手段減少質(zhì)量管理的成本 4.4.2 如何設計監(jiān)控的信息化系 質(zhì)量監(jiān)控人員的選拔 分享：企業(yè)呼叫中心品質(zhì)管理培訓三步走！ 案例：聯(lián)想(中國)公司的呼叫中心品質(zhì)管理培訓案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好呼叫中心品質(zhì)管理？ 5.質(zhì)量監(jiān)控人員的選拔 5.1 呼叫中心中的質(zhì)量管理人員構成 5.2 質(zhì)量管理人員的培訓和認證 業(yè)務監(jiān)控結果的有效利用 分享：呼叫中心品質(zhì)管理培訓四部曲！ 分享：呼叫中心品質(zhì)管理內(nèi)訓五步驟！ 分享：企業(yè)呼叫中心品質(zhì)管理六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團所面臨的呼叫中心品質(zhì)管理難題！ 6.品質(zhì)管理結果的有效利用 6.1 監(jiān)控結果對于流程的改善 6.1.1 柏拉圖的介紹 6.1.2 如何利用柏拉圖進行流程改善 6.2 監(jiān)控結果對于顧客滿意度的提升 6.2.1 利用散點圖進行講解 6.3 監(jiān)控結果與首次來電解決率的相關作用 6.4 監(jiān)控結果與員工培訓、員工任期長短的關聯(lián)作用 6.5 案例分析 呼叫中心品質(zhì)管理培訓總結