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譚小芳:全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)
2016-01-20 48367
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
如何設(shè)計(jì)產(chǎn)品創(chuàng)新策略 如何掌握產(chǎn)品規(guī)劃技能 如何制定正確的戰(zhàn)略規(guī)劃 如何運(yùn)用市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)制定營(yíng)銷(xiāo)策略
內(nèi)容
全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)課程有哪些? 全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)講師有哪些? 全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述全面運(yùn)營(yíng)管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析全面運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握全面運(yùn)營(yíng)管理的技能提升方法 行動(dòng)建議:全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆全面運(yùn)營(yíng)管理潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 如何設(shè)計(jì)產(chǎn)品創(chuàng)新策略 如何掌握產(chǎn)品規(guī)劃技能 如何制定正確的戰(zhàn)略規(guī)劃 如何運(yùn)用市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)制定營(yíng)銷(xiāo)策略 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 1、戰(zhàn)略方面 了解外部市場(chǎng)環(huán)境以及其變化對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的影響 評(píng)估內(nèi)外部環(huán)境,制定公司遠(yuǎn)景、使命、戰(zhàn)略目標(biāo)及中、短期經(jīng)營(yíng)策略。 戰(zhàn)略執(zhí)行中,資源配置的關(guān)鍵。 戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中,經(jīng)理人的戰(zhàn)略思維方式和實(shí)戰(zhàn)技能。 分析:全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)案例! 解析:全面運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:全面運(yùn)營(yíng)管理課程案例分析! 2、財(cái)務(wù)方面 制定投資計(jì)劃,評(píng)估回收金額與回收期間 現(xiàn)金流的管理與控制 財(cái)務(wù)報(bào)表分析,理解報(bào)表的重點(diǎn)與數(shù)字含義 運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部診斷,協(xié)助管理決策 以有限的資金運(yùn)作創(chuàng)造高利潤(rùn) 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,結(jié)算投資收益,評(píng)估決策效益 討論:全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)典案例討論! 分組:全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:全面運(yùn)營(yíng)管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面 市場(chǎng)分析與決策 產(chǎn)品定位與市場(chǎng)定位 產(chǎn)品組合與市場(chǎng)定位策略制定 投標(biāo)與競(jìng)標(biāo)策略制定,營(yíng)銷(xiāo)效率分析 研究市場(chǎng)信息,搶占市場(chǎng),建立并維護(hù)市場(chǎng)地位,尋找不同市場(chǎng)的贏利機(jī)會(huì)。 互動(dòng):全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典全面運(yùn)營(yíng)管理案例分析示范 4、產(chǎn)品研發(fā)方面 產(chǎn)品研發(fā)策略的制定 研發(fā)計(jì)劃的檢驗(yàn)與調(diào)整,必要時(shí)選擇退出策略 產(chǎn)品研發(fā)的可控因素與不可控因素 產(chǎn)品研發(fā)投入的依據(jù) 研究物料的有效性利用 分享:企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好全面運(yùn)營(yíng)管理? 5、生產(chǎn)能力管理方面 通過(guò)試制,尋求最理想的生產(chǎn)方式 市場(chǎng)訂單與生產(chǎn)能力的匹配 全面質(zhì)量管理 研發(fā)和生產(chǎn)的配合 匹配市場(chǎng)需求與交貨日期 分享:全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)四部曲! 分享:全面運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的全面運(yùn)營(yíng)管理難題! 6、人才引進(jìn)與戰(zhàn)略發(fā)展的匹配 人才規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展的匹配 人才培養(yǎng)和人才激勵(lì) 分析:領(lǐng)導(dǎo)者全面運(yùn)營(yíng)管理做什么? 分析:全面運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 分析:全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要? 7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通方面 各部門(mén)間的溝通協(xié)作意識(shí)與技巧 樹(shù)立不同職務(wù)部門(mén)的共同價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念 建立以整體利益為導(dǎo)向的組織 培養(yǎng)換位思考的能力 分析:企業(yè)如何貫徹全面運(yùn)營(yíng)管理全過(guò)程? 分析:全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn),我們做對(duì)過(guò)什么? 案例:海爾集團(tuán)全面運(yùn)營(yíng)管理咨詢方案案例研究 8、系統(tǒng)總結(jié) 各團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù) 各團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 各團(tuán)隊(duì)的管理風(fēng)格與配合 企業(yè)運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)與防范 全面運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)總結(jié)
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