譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
譚小芳:阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn) 
2016-01-20 49831
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
1.正確認(rèn)識(shí)、理解阿米巴經(jīng)營(yíng)模式 2.正確認(rèn)識(shí)、理解實(shí)施阿米巴經(jīng)營(yíng)的目的和條件 3.正確認(rèn)識(shí)、理解單位時(shí)間(附加價(jià)值)、單位時(shí)間核算表
內(nèi)容
阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn) 講師:譚小芳 阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)課程有哪些? 阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)講師有哪些? 阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述阿米巴經(jīng)營(yíng)的操作精髓 案例指導(dǎo):分析阿米巴經(jīng)營(yíng)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握阿米巴經(jīng)營(yíng)的技能提升方法 行動(dòng)建議:阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆阿米巴經(jīng)營(yíng)潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 1.正確認(rèn)識(shí)、理解阿米巴經(jīng)營(yíng)模式 2.正確認(rèn)識(shí)、理解實(shí)施阿米巴經(jīng)營(yíng)的目的和條件 3.正確認(rèn)識(shí)、理解單位時(shí)間(附加價(jià)值)、單位時(shí)間核算表 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一講:稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)概述 1.稻盛人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的誕生 2.京瓷哲學(xué)78條 分析:阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)案例! 解析:阿米巴經(jīng)營(yíng)內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:阿米巴經(jīng)營(yíng)課程案例分析! 第二講:阿米巴經(jīng)營(yíng)的誕生 1.阿米巴經(jīng)營(yíng)的誕生 2.阿米巴經(jīng)營(yíng)的定義 討論:阿米巴經(jīng)營(yíng)經(jīng)典案例討論! 分組:阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:阿米巴經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三講:阿米巴經(jīng)營(yíng)的三個(gè)目的 1.確立能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與市場(chǎng)掛鉤的部門(mén)核算制度 2.培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才 3.實(shí)現(xiàn)全體員工共同參與經(jīng)營(yíng) 互動(dòng):阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典阿米巴經(jīng)營(yíng)案例分析示范 第四講;實(shí)施阿米巴經(jīng)營(yíng)的兩個(gè)條件 1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的人格魅力 2.哲學(xué)共有 沒(méi)有哲學(xué)就沒(méi)有阿米巴經(jīng)營(yíng)! 通俗的講就是:企業(yè)沒(méi)有優(yōu)秀的企業(yè)文化,就無(wú)法實(shí)施阿米巴經(jīng)營(yíng)。 分享:企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好阿米巴經(jīng)營(yíng)? 第五講:設(shè)立阿米巴經(jīng)營(yíng)的三個(gè)條件 1.可以獨(dú)立核算 2.是獨(dú)立完成任務(wù)的單位 3.能夠貫徹公司整體的目標(biāo)和方針 分享:阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)四部曲! 分享:阿米巴經(jīng)營(yíng)內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的阿米巴經(jīng)營(yíng)難題! 第六講:如何劃分阿米巴組織 分析:領(lǐng)導(dǎo)者阿米巴經(jīng)營(yíng)做什么? 分析:阿米巴經(jīng)營(yíng)內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 分析:阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要? 第七講:?jiǎn)挝粫r(shí)間核算 1.單位時(shí)間(附加價(jià)值) 2.單位時(shí)間核算表 第八講:阿米巴組織的具體運(yùn)行 1.阿米巴經(jīng)營(yíng)循環(huán) 2.阿米巴會(huì)議:早會(huì)、夕會(huì)、月度會(huì)議、年度會(huì)議、總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)······ 3.月度、年度計(jì)劃目標(biāo)制定 4.反饋與評(píng)估 阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)施案例 阿米巴經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)總結(jié)
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師