銷售團隊建設(shè)培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名銷售團隊建設(shè)培訓專家譚小芳老師課程《銷售團隊建設(shè)培訓》!
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述銷售團隊建設(shè)的操作精髓
案例指導:分析銷售團隊建設(shè)內(nèi)訓的經(jīng)典個案
案例訓練:掌握銷售團隊建設(shè)的技能提升方法
行動建議:銷售團隊建設(shè)培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆銷售團隊建設(shè)潛力的行動方案
培訓背景:
銷售是企業(yè)的生命線,銷售團隊是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊。但是,目前許多銷售團隊中存在著各種各樣的病癥,導致銷售專才招不進、留不住、培養(yǎng)不出,團隊士氣低迷,業(yè)績不佳。針對這種種現(xiàn)狀,本書從銷售團隊的組建、培訓、沖突管理、激勵等多個方面入手,系統(tǒng)闡述如何打造創(chuàng)造銷售奇跡的金團隊,幫助銷售經(jīng)理順利實行系統(tǒng)化與規(guī)范化管理,進而打造出一支所向無敵的精英團隊。
培訓大綱:
譚小芳老師的《銷售團隊建設(shè)培訓》課程主內(nèi)容概括
第一講 銷售團隊的現(xiàn)狀與發(fā)展
一 銷俏團隊概述
二 銷售團隊現(xiàn)狀
三 銷售團隊發(fā)展周期
四 銷售團隊對銷售成員的影響
分析:銷售團隊建設(shè)培訓案例!
解析:銷售團隊建設(shè)內(nèi)訓案例!
案例:銷售團隊建設(shè)課程案例分析!
第二講 銷售團隊的組建
一 招聘原則
二 招聘準備
三 招聘途徑
四 招聘程序
五 招聘手段
六 招聘標準
七 團隊成員配置
討論:銷售團隊建設(shè)經(jīng)典案例討論!
分組:銷售團隊建設(shè)培訓案例學習指南
分析:銷售團隊建設(shè)學習中的八大陷阱!
第三講 銷售團隊的培訓
一 培訓作用
二 培訓程序
三 培訓內(nèi)容
四 培訓方式
五 培訓方法
六 培訓要點
分享:企業(yè)銷售團隊建設(shè)培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的銷售團隊建設(shè)培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好銷售團隊建設(shè)?
第四講 銷售團隊的薪酬
一 薪酬模式
二 薪酬選擇
三 薪酬實施
第五講 銷售團隊的目標
一 目標制定原則
二 目標制定程序
三 目標值確立方法
四 銷售目標內(nèi)容
五 銷售目標管理
分享:銷售團隊建設(shè)培訓四部曲!
分享:銷售團隊建設(shè)內(nèi)訓五步驟!
分享:企業(yè)銷售團隊建設(shè)六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的銷售團隊建設(shè)難題!
第六講 銷售團隊的銷售計劃
一 計劃制定程序
二 銷售預測程序
三 銷售預測方法
四 銷售配額制定原則
五 具體銷售計劃方案
第七講 銷售團隊的會議
一 銷售會議的意義
二 籌劃銷售會議
三 召開銷售會議
四 達成共識要點
五 會議陳述技巧
六 結(jié)束會議技巧
分析:領(lǐng)導者銷售團隊建設(shè)做什么?
分析:銷售團隊建設(shè)內(nèi)訓哪些步驟很重要?
分析:銷售團隊建設(shè)培訓哪個環(huán)節(jié)很重要?
銷售團隊建設(shè)培訓總結(jié)