戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓
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歡迎進入著名流程管理專家譚小芳老師
課程《執(zhí)行力培訓》!
講師:譚小芳
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
培訓背景:
——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓》課程您將學習到:“執(zhí)行”是非常有價值、能引起企業(yè)界共鳴的話題,企業(yè)戰(zhàn)略與計劃執(zhí)行差困擾著許多企業(yè)界人士。雖然變幻莫測的競爭環(huán)境使得企業(yè)的執(zhí)行力大打折扣,但有效的執(zhí)行技術偏差影響企業(yè)執(zhí)行是不可小視的問題。 當然,執(zhí)行差不是因為企業(yè)缺乏執(zhí)行理念,而是有效的執(zhí)行技術環(huán)節(jié)缺失,缺少簡單實用的管理系統(tǒng);其實,大家對此既感熟悉又感陌生,熟悉的是幾乎每個企業(yè)都在實施,陌生的是并沒有有效結合企業(yè)實際把執(zhí)行技術融會貫通到企業(yè)戰(zhàn)略與計劃中。
培訓大綱:
譚小芳老師的《戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓》課程主內容概括:
第1講 為什么績效管理影響企業(yè)戰(zhàn)略與計劃執(zhí)行
第1節(jié) 績效與經營所有環(huán)節(jié)有關
第2節(jié) 績效管理是企業(yè)經營管理的重要執(zhí)行工具
第3節(jié) 有效的績效管理對企業(yè)與員工有益
第2講 如何通過績效管理提高戰(zhàn)略與計劃執(zhí)行力
第1節(jié) 掌握績效管理的理論方法體系
第2節(jié) 區(qū)分績效管理與績效考核
第3節(jié) 掌握績效考核管理的要素
第4節(jié) 從組織績效角度提高戰(zhàn)略與計劃執(zhí)行力
第5節(jié) 從人力資源績效角度提高戰(zhàn)略與計劃執(zhí)行力
戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓總結