李鴻誠,李鴻誠講師,李鴻誠聯(lián)系方式,李鴻誠培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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有一個老業(yè)務(wù)員曾經(jīng)這樣講,業(yè)務(wù)員最重要的工作有三個:第一個,拿訂單;第二個,拿訂單;第三個還是拿訂單。這句話形象的說明了訂單是業(yè)務(wù)員的生命,沒有訂單,業(yè)務(wù)員只是行尸走肉。公司財務(wù)生產(chǎn)行政等內(nèi)部員工對于
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我談到的是談判中的風(fēng)范。那是基于身經(jīng)百戰(zhàn)的感悟之后的大氣表現(xiàn),如果我們對結(jié)局無法揣度勢必被憂慮所折磨,無法掩飾對一切抱以的懷疑和顧慮,決策當(dāng)前首鼠兩端,言行固難從容,更不用說對他人體諒而雍容雅量。
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公司總有大大小小的各種會議,工作例會,匯報會議,方案討論會議,溝通會議,碰頭會議。在這些林林總總的會議中,該如何控制談判進程,把控節(jié)奏,推銷觀點,引導(dǎo)討論等,這就是會議上的談判兵法。 1、提前準備
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替代方案是談判中非常重要的因素,但卻被大部分人所忽視。在很多失敗的商務(wù)談判中,究其原因多是替代方案不利或沒有備選方案,在雙方爭執(zhí)不下的時候,沒有其他的解決方案,從而使談判進入僵局最終走向單贏。 舉一
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1.對草率決斷的人 這類人大多性格急躁,辦事較草率,容易留下較多的后遺癥。交往時,你一定要當(dāng)心提防,不可與他同步,要設(shè)法有章有節(jié)地一步步進行。談(辦)完一件事,再談(辦)另一件事。如此才不致發(fā)生錯誤
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從事談判工作以來,前前后后經(jīng)歷正式商務(wù)談判差不多一百次,在這么多談判中,有時候需要說服別人,有時候別人說服自己?;仡^過來仔細想想,在談判桌上,有一些說服的方法與技巧,還是可以總結(jié)交流一下,其中有自己沉
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在快速消費品行業(yè),絕大多數(shù)的企業(yè)都必須借助經(jīng)銷商的力量才能實現(xiàn)產(chǎn)品從廠家到消費者的轉(zhuǎn)移,進而實現(xiàn)銷量與創(chuàng)造利潤。一般來說,從產(chǎn)品到消費者要經(jīng)過如下幾個環(huán)節(jié):產(chǎn)品—經(jīng)銷商—(分銷商)—終端—消費者。 簡
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一個成功的客戶經(jīng)理,其成功的基本要素是什么?一般的營銷書籍和文章,特別強調(diào)營銷人員的個性特質(zhì)和推銷技巧對于營銷成敗的重要性。但筆者根據(jù)自身的營銷經(jīng)歷和與眾多優(yōu)秀客戶經(jīng)理的交往中體會到,客戶經(jīng)理的能力體
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首先我覺得要對現(xiàn)有市場和客戶做深入分析,所轄區(qū)域的行業(yè)狀況和市場前景做分析,有助于招商工作的展開。 招商過程中一定要本著公平、公正、公開的原則。這樣才能做到對公司對客戶都是問心無愧的。 對現(xiàn)有客戶進行
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一、銷售隊伍管理的迷思: 迷思1 四類銷售代表:“出勤不出工,出工不出力,出力不出活,出活不出利”。銷售代表雖然出勤了,但可能是在公司里或在市場上的旅館里;雖然銷售代表在市場上拜訪客戶,但拜訪效率很低
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