2009年11月3日，陳方博士受邀為云南云峰化工講授從技術到管理培訓課程。 來自云峰化工各個部門，分支機構的近五十名技術人員仔細聆聽了陳方博士關于技術人員轉化為管理者的心態(tài)變化、技術人員成為管理者之
2009年11月1日，陳方博士受邀為清華大學人力資源高級研修班講授全面薪酬管理與激勵機制培訓課程。 來自全國各地企業(yè)的近一百二十名人力資源管理者仔細聆聽了陳方博士關于企業(yè)薪酬存在的典型問題及應對措施
2009年10月30、31日，陳方博士受邀為廣東揭陽聯(lián)通講授中高層管理者的目標、計劃、控制與績效管理培訓課程。 來自廣東揭陽聯(lián)通公司各個部門，分支機構的近百名中高層管理者仔細聆聽了陳方博士關于目的與
2009年10月27、28日，陳方博士受邀為中交集團第四工程局講授卓越經(jīng)理人的六項核心修煉全景實戰(zhàn)培訓課程。 來自中交集團第四工程局各個部門，分支機構的近八十名中高層管理者仔細聆聽了陳方博士關于如何
2009年10月24、25日，陳方博士受邀為清華大學山東教學中心講授卓越經(jīng)理人的六項核心修煉全景實戰(zhàn)培訓課程。 來自山東棗莊及相關地市的優(yōu)秀企業(yè)的近六十名企業(yè)中高層管理者仔細聆聽了陳方博士關于如何成
2009年10月15、16日，陳方博士受邀為河北電力科級干部培訓班講授電力企業(yè)科級干部的人力資源管理培訓課程。 來自河北電力各地市供電公司各個部門，分支機構的近五十名中高層管理者仔細聆聽了陳方博士關
2009年10月18日，陳方博士受邀為吉林省松原市郵政局講授塑造優(yōu)秀企業(yè)文化打造企業(yè)核心競爭力培訓課程。 來自吉林省松原市郵政局各個部門，分支機構的近一百五十名管理者仔細聆聽了陳方博士關于什么是文化
2009年10月17日，陳方博士受邀為吉林省松原市郵政局中高層管理者講授非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓課程。 來自吉林省松原市郵政局各個部門，分支機構的近一百五十名管理者仔細聆聽了陳方博士關于人力
2009年10月15、16日，陳方博士受邀為河北電力科級干部培訓班講授電力企業(yè)科級干部的人力資源管理培訓課程。 來自河北電力各地市供電公司各個部門，分支機構的近五十名中高層管理者仔細聆聽了陳方博士關
2009年10月10、11日，陳方博士受邀為河南心連心化工集團公司中高層管理者講授非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓課程。 來自河南心連心化工集團公司各個部門，分支機構的近兩百名中高層管理者仔細聆聽了
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