金占明,金占明講師,金占明聯(lián)系方式,金占明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中華講師網(wǎng)特聘講師
54
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
金占明:金占明:企業(yè)戰(zhàn)略管理/之五
2016-01-20 3787
         清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)戰(zhàn)略與政策系教授、博士生導(dǎo)師。主要講授企業(yè)管理和戰(zhàn)略管理。在教授實(shí)踐中充分借鑒西方現(xiàn)代企業(yè)管理與戰(zhàn)略管理的最新研究成果,并注意將其與中國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐相結(jié)合,將戰(zhàn)略模擬和案例引入教學(xué)。

   根據(jù)之前對(duì)行業(yè)結(jié)構(gòu)、公司文化與競(jìng)爭(zhēng)能力的分析,下面我們來(lái)進(jìn)行戰(zhàn)略方案的選擇。那么,究竟存在哪些企業(yè)戰(zhàn)略呢?通常,企業(yè)戰(zhàn)略可分成三個(gè)層次:公司戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。

   公司戰(zhàn)略主要決定企業(yè)應(yīng)該選擇哪類(lèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),進(jìn)入哪一行業(yè)或領(lǐng)域,實(shí)際上是解決企業(yè)如何成長(zhǎng)或發(fā)展的問(wèn)題,當(dāng)然也包括在不利環(huán)境下的收縮和鞏固問(wèn)題。我們可以將這一層次的戰(zhàn)略統(tǒng)稱(chēng)為成長(zhǎng)戰(zhàn)略,它指出了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可選的方向。

   競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略主要涉及如何在所選定的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)與對(duì)手展開(kāi)有效的競(jìng)爭(zhēng),即主要解決競(jìng)爭(zhēng)手段問(wèn)題。

   職能戰(zhàn)略是企業(yè)各個(gè)職能部門(mén)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)要求所確定的職能領(lǐng)域的戰(zhàn)略。它要滿(mǎn)足公司戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的需要,同時(shí)也是前兩種戰(zhàn)略的支持性戰(zhàn)略和細(xì)化。在此,我們對(duì)職能戰(zhàn)略不做過(guò)多的討論,重點(diǎn)介紹一下成長(zhǎng)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。

   企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

   企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,主要是解決在所選定的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi),如何與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開(kāi)有效競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。它包括:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略與集中戰(zhàn)略

   成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

   所謂成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,是企業(yè)努力發(fā)現(xiàn)和挖掘所有的資源優(yōu)勢(shì),特別強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)規(guī)模和出售一種標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,在行業(yè)內(nèi)保持整體成本領(lǐng)先地位,從而以行業(yè)最低價(jià)格為其產(chǎn)品定價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略也稱(chēng)作低成本戰(zhàn)略。

   實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的措施

   成本領(lǐng)先地位可以給企業(yè)帶來(lái)很多戰(zhàn)略益處,也是眾多企業(yè)追逐的目標(biāo)。但要取得這種地位并不容易,需要采取一種或多種有效的措施,如實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、獲得廉價(jià)的原材料、設(shè)計(jì)出便于制造的產(chǎn)品以及充分利用生產(chǎn)能力等。

   規(guī)模經(jīng)濟(jì)

   通過(guò)規(guī)模經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)和分銷(xiāo)是實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的最重要措施。

   規(guī)模經(jīng)濟(jì)的重要性在于其戰(zhàn)略上的意義。如果單位產(chǎn)品的成本隨著累計(jì)產(chǎn)量的增加而下降,那么,企業(yè)相對(duì)于其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本取決于它們之間的相對(duì)累計(jì)產(chǎn)量。如果一個(gè)企業(yè)可以比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快地?cái)U(kuò)大其產(chǎn)量,則其經(jīng)驗(yàn)曲線(xiàn)將比它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手下降得更快,從而可以拉大它們之間的成本差距。在這種情況下,企業(yè)的主要戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)該是擴(kuò)大市場(chǎng)份額,因?yàn)殡S著市場(chǎng)份額的擴(kuò)大,它可以比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快地降低成本,這意味著企業(yè)應(yīng)該根據(jù)期望成本而不是當(dāng)前成本來(lái)為產(chǎn)品定價(jià),這就是反向定價(jià)法。然后再確定合適的產(chǎn)量或規(guī)模,從而獲得較高的邊際收益。

   充分利用生產(chǎn)能力

   從長(zhǎng)期的角度看,企業(yè)可以根據(jù)產(chǎn)出的變化來(lái)調(diào)節(jié)它們的生產(chǎn)規(guī)模和能力。但在較短的時(shí)期內(nèi),企業(yè)的生產(chǎn)能力卻基本上是固定的,市場(chǎng)需求的變化往往伴隨著生產(chǎn)能力利用率的變化。在需求下降期間,生產(chǎn)能力過(guò)剩;而在需求達(dá)到峰值時(shí),只有通過(guò)超時(shí)工作、夜班、周末加班和減少維修來(lái)增加產(chǎn)量。當(dāng)生產(chǎn)能力過(guò)剩時(shí),固定成本必然要分?jǐn)傇谳^少的產(chǎn)出上。因此,企業(yè)恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整生產(chǎn)能力以適應(yīng)需求變化的能力是取得成本優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。

   產(chǎn)品的再設(shè)計(jì)

   要實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)進(jìn)而取得成本優(yōu)勢(shì),企業(yè)還必須設(shè)計(jì)出易于制造的產(chǎn)品??梢哉f(shuō),利用新的制造技術(shù)和工藝來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)鍵在于產(chǎn)品的重新設(shè)計(jì)。例如,當(dāng)前電視、手機(jī)和很多電子產(chǎn)品越來(lái)越多地使用集成元件,這些集成元件可以很方便地插在相應(yīng)的位置上,從而大大簡(jiǎn)化制造和安裝過(guò)程,降低產(chǎn)品成本。

   降低輸入成本

   在充分發(fā)育和健全的要素市場(chǎng)上,我們希望每個(gè)企業(yè)都能以同樣的價(jià)格買(mǎi)到生產(chǎn)原料和半成品等,而實(shí)際上,在大多數(shù)行業(yè),由于各種各樣的原因,不同企業(yè)輸入的成本有很大差異,這種差異往往是其中一些企業(yè)取得成本優(yōu)勢(shì)的重要原因。造成輸入成本差異的原因主要有以下幾種:

   (1) 由于地域原因造成的輸入成本上的差異。

   (2) 擁有低成本的供應(yīng)來(lái)源是一些企業(yè)取得成本優(yōu)勢(shì)的重要途徑。

   (3) 討價(jià)還價(jià)能力上的差異也是一些企業(yè)取得成本優(yōu)勢(shì)的重要原因。

         (4) 穩(wěn)定與供應(yīng)商的關(guān)系是降低輸入成本的又一條途徑。

   采用先進(jìn)的工藝技術(shù)

   一般說(shuō)來(lái),工藝革新總是與采用新的設(shè)備有關(guān)。因此,那些迅速擴(kuò)張和具有較強(qiáng)投資能力的企業(yè)容易取得技術(shù)和工藝的領(lǐng)先地位。一旦取得這種領(lǐng)先地位,企業(yè)就可以進(jìn)一步降低能源和材料消耗,對(duì)汽車(chē)等行業(yè)這一點(diǎn)非常重要。然而,要想使新的工藝技術(shù)產(chǎn)生較高效益,必須對(duì)工作設(shè)計(jì)、雇員激勵(lì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)和管理體制進(jìn)行變革。事實(shí)上,采用敏捷制造和計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng),并不僅僅是簡(jiǎn)單地建立一個(gè)新廠(chǎng)和安裝一臺(tái)新設(shè)備的問(wèn)題,這些系統(tǒng)能否充分發(fā)揮作用取決于產(chǎn)品的再設(shè)計(jì)、組織的重構(gòu)和人力資源管理的變革。

   差異化戰(zhàn)略

   所謂差異化戰(zhàn)略,是指企業(yè)向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)在行業(yè)范圍內(nèi)獨(dú)具特色,這種特色可以給產(chǎn)品帶來(lái)額外的加價(jià)。如果一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的溢出價(jià)格超過(guò)因其獨(dú)特性所增加的成本,那么,擁有這種差異化的企業(yè)將取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

   由于差異化戰(zhàn)略的目的在于創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)的獨(dú)特性,因此,很難通過(guò)一種簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法獲得差異化優(yōu)勢(shì)。但這并不意味著在追求差異化優(yōu)勢(shì)時(shí)科學(xué)的系統(tǒng)是無(wú)效的。毫無(wú)疑問(wèn),為了保證差異化的有效性,必須注意兩個(gè)方面:第一,企業(yè)必須了解自己擁有的資源和能力,是否能創(chuàng)造出獨(dú)特的產(chǎn)品;第二,從需求的角度看,必須深入了解顧客的需要和選擇偏好。企業(yè)所能提供的獨(dú)特性的產(chǎn)品與顧客需要的吻合是取得差異化優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)和前提。

   實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的途徑

   有形差異化

   實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略最簡(jiǎn)單的途徑,就是從有形的方面對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)行差異化。很多產(chǎn)品差異化的潛力部分是由其物理特點(diǎn)決定的。對(duì)于那些技術(shù)比較簡(jiǎn)單,或者滿(mǎn)足顧客簡(jiǎn)單需要,以及必須滿(mǎn)足特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,差異化機(jī)會(huì)主要受技術(shù)和市場(chǎng)因素的影響。而對(duì)那些比較復(fù)雜,或者滿(mǎn)足顧客復(fù)雜需要,以及不必滿(mǎn)足嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,將存在更多的差異化機(jī)會(huì)。

   有形差異化主要涉及產(chǎn)品和服務(wù)的可見(jiàn)的特點(diǎn),這些特點(diǎn)影響顧客的偏好和選擇過(guò)程。它們包括產(chǎn)品的尺寸、形狀、顏色、體積、材料和所涉及的技術(shù)。除以上因素外,有形差異化還包括產(chǎn)品或服務(wù)在可靠性、一致性、口味、速度、耐用性和安全性上的差異。實(shí)際上,延伸產(chǎn)品的差異也是有形差異化的重要來(lái)源。這些延伸產(chǎn)品包括售前售后服務(wù)、交貨的速度、交貨方式的適用性,以及將來(lái)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行更新?lián)Q代的能力等。

   無(wú)形差異化

   當(dāng)顧客感覺(jué)產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值并不取決于其有形的特性時(shí),企業(yè)可以通過(guò)無(wú)形差異化取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。實(shí)際上,顧客僅僅通過(guò)可見(jiàn)的產(chǎn)品特性或性能標(biāo)準(zhǔn)選擇的產(chǎn)品數(shù)量是非常有限的,社會(huì)因素、感情因素以及心理因素都影響產(chǎn)品或服務(wù)的選擇。對(duì)于一般消費(fèi)品,人們對(duì)專(zhuān)有性、個(gè)性化和安全性的追求往往是強(qiáng)有力的刺激因素。當(dāng)某種產(chǎn)品或服務(wù)是為了滿(mǎn)足顧客的較復(fù)雜的需求時(shí),差異化的關(guān)鍵在于企業(yè)產(chǎn)品的整體形象,換句話(huà)說(shuō),差異化是建立在公司的風(fēng)格和價(jià)值觀(guān)基礎(chǔ)之上的。因此,差異化對(duì)那些質(zhì)量和性能在購(gòu)買(mǎi)時(shí)難以度量的“經(jīng)驗(yàn)”產(chǎn)品或服務(wù)尤其重要。這些產(chǎn)品包括化妝品、醫(yī)療服務(wù)和教育等。

   維持差異化優(yōu)勢(shì)

   雖然傳統(tǒng)上戰(zhàn)略分析一直將取得成本領(lǐng)先地位作為建立相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ),但實(shí)際上,維持成本領(lǐng)先地位比差異化優(yōu)勢(shì)更為困難。隨著國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際投資的增長(zhǎng),一些發(fā)達(dá)國(guó)家中依靠成本領(lǐng)先取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè),都已面臨來(lái)自新興工業(yè)化國(guó)家和地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。相反,通過(guò)加大研究與開(kāi)發(fā)的力度,潛心研究顧客消費(fèi)需求的特點(diǎn),維持企業(yè)創(chuàng)造獨(dú)特產(chǎn)品的能力來(lái)維持差異化優(yōu)勢(shì),才是更有效的方法。

   集中戰(zhàn)略

   所謂集中戰(zhàn)略是將目標(biāo)集中在特定的顧客或某一特定地理區(qū)域上,即在行業(yè)內(nèi)很小的競(jìng)爭(zhēng)范圍內(nèi)建立獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

   與成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略不同的是,集中戰(zhàn)略不在于達(dá)到全行業(yè)范圍內(nèi)的目標(biāo),而是圍繞一個(gè)特定的目標(biāo)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和服務(wù)。采用集中戰(zhàn)略的邏輯依據(jù)是:企業(yè)能比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更有效地為其狹隘的顧客群體服務(wù),即企業(yè)或由于更好地滿(mǎn)足其特定目標(biāo)的需要而取得產(chǎn)品差異,或能在為目標(biāo)顧客的服務(wù)過(guò)程中降低成本,或兩者兼而有之。從總體市場(chǎng)上看,也許集中戰(zhàn)略并未取得成本領(lǐng)先或差異化優(yōu)勢(shì),但它確實(shí)在較窄的市場(chǎng)范圍內(nèi)取得了上述一種或兩種地位。

   與前兩種一般戰(zhàn)略一樣,集中戰(zhàn)略也是企業(yè),尤其是實(shí)力和技術(shù)并不很強(qiáng)的中小企業(yè)廣泛使用的一種戰(zhàn)略。例如,一個(gè)軸承廠(chǎng)可以專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)供農(nóng)村畜力車(chē)使用的小型軸承;一個(gè)服裝公司可以專(zhuān)門(mén)為購(gòu)買(mǎi)力水平較低的老年人市場(chǎng)生產(chǎn)特體服裝;一個(gè)后起的大學(xué)商學(xué)院可以?xún)?yōu)先發(fā)展一至兩個(gè)新興的專(zhuān)業(yè)等。

   當(dāng)企業(yè)試圖通過(guò)差異化集中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí),必須首先明確顧客需求和不同顧客群體之間的差異,哪部分顧客的需求并不能通過(guò)現(xiàn)有的產(chǎn)品和服務(wù)得以滿(mǎn)足。只有這樣,企業(yè)對(duì)其產(chǎn)品或服務(wù)所做的差異化才是有意義的。

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師