五、朝令夕改的老板
積極是一種美德，有耐性卻也不是件壞事。企業(yè)環(huán)境不斷地變化，公司決策當(dāng)然也需相應(yīng)地改變。
然而任何決策的成敗，均需經(jīng)過(guò)相當(dāng)時(shí)間的證明。如果你的老板只有積極，但缺乏耐心的美德，你花費(fèi)許多時(shí)間所策劃的案子，他在實(shí)行三天之后就可zza將之取消?；蛘呋ㄙM(fèi)數(shù)個(gè)月醞釀的計(jì)劃，往往因?yàn)樵L客的一句話而告全盤推翻。 更令人沮喪的是，根據(jù)老板指示而作成的計(jì)劃，往往石沈大海一樣擱在老板的抽屜。當(dāng)然，這類老板會(huì)將他的作法解釋為當(dāng)機(jī)立斷。

這種老板永遠(yuǎn)不會(huì)了解，不去決策也是一種決策。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，公司上上下下都很忙，忙著收拾殘局，忙著在挖東墻補(bǔ)西墻。老板一天到晚都在提出新藥方，但他永遠(yuǎn)不會(huì)相信，有些疾病祇有時(shí)間可以治愈。


物以類聚，從老板的朋友那里，你或許可獲得一些啟發(fā)。

假使你的老板并未具有上述十項(xiàng)特質(zhì)中的任何一項(xiàng)，那你便是個(gè)幸運(yùn)兒。我要?jiǎng)衲愫煤谜湎н@份工作，祇要好好的努力，你的成就一定會(huì)與你的付出成正比。在上述十項(xiàng)特質(zhì)當(dāng)中，如果你的老板具備三項(xiàng)以下，你仍可安心工作，但記得找機(jī)會(huì)去影響他。


如果你的老板具有四到六項(xiàng)的特質(zhì)，我勸你多花一點(diǎn)時(shí)間充實(shí)自己，并隨時(shí)留意報(bào)上的征人啟事。如果你的老板具有七項(xiàng)以上的特質(zhì)，我唯一的勸告是：走為上策，依據(jù)本人的經(jīng)驗(yàn)80%的老板都具備至少六項(xiàng)的特質(zhì)，所以奉勸各位，聰明如你，需要聰明的抉擇。