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朱廣力:女孩,當(dāng)心??!
2016-09-27 2347
對(duì)象
未成年女孩
目的
學(xué)會(huì)保護(hù)自己,免遭性侵
內(nèi)容

原創(chuàng)指導(dǎo)-中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心朱廣力-www.yxeap.cn

      恭城瑤族自治縣的20 歲小伙王彬( 化名),于2016 年2 月26 日,通過(guò)QQ 搜索“附近的人”,添加了14歲女孩小雪(化名)為好友后,在次日的下午和28日上午使用武力分兩次對(duì)小雪進(jìn)行了奸淫。9月23 日,恭城瑤族自治縣人民法院以強(qiáng)奸幼女罪判處王彬有期徒刑六年。

       女孩小雪通過(guò)QQ聊天方式認(rèn)識(shí)了王彬,很輕易就相信了他,并很快將自己的年齡、住址等信息告訴了對(duì)方,被對(duì)方以威脅恐嚇的方式進(jìn)行了性侵。

       許多奸幼性犯罪,絕大多數(shù)是女孩喪失警惕和自護(hù)能力,家庭對(duì)幼女缺乏教育和保護(hù)而發(fā)生的。未成年女孩應(yīng)如何提高防范性侵的自我保護(hù)意識(shí)與自我防范能力?

        一、堅(jiān)持拒絕熟識(shí)男孩非分要求

  1、不單獨(dú)和熟識(shí)男孩相處過(guò)久;

  2、不在一起看愛(ài)情片,不看“少兒不宜”的黃色影片、光碟、書(shū)刊等;

  3、不與熟識(shí)男孩談?wù)撚嘘P(guān)身體隱秘部位的敏感話(huà)題;

  4、衣著得體,不佩戴首飾、不化妝;

  5、舉止沉穩(wěn),行為樸實(shí),嚴(yán)格要求自己;

       6、當(dāng)遇到熟識(shí)男孩向自己提出非分要求時(shí),應(yīng)保持鎮(zhèn)定,用理智的態(tài)度堅(jiān)決拒絕,并盡快離開(kāi),堅(jiān)守圣潔的身體是不容任何人侵犯的人格信條(QQ:215193922)。

      二、警惕成年異性的性侵

    1、 拒絕與陌生成年異性單獨(dú)會(huì)面;

  2、 未經(jīng)家長(zhǎng)同意,拒絕接受任何成年異性的禮物;

  3、 不搭乘陌生成年異性的車(chē)輛;

  4、 獨(dú)自在家時(shí),拒絕陌生異性進(jìn)門(mén)。

  三、不去可能存在隱患的不安全地帶

  l、上學(xué)、放學(xué)或外出游玩,應(yīng)結(jié)伴而行;

  2.不獨(dú)自—人到河邊、山坡、樹(shù)林等偏僻處讀書(shū)、寫(xiě)生;

  3、不單獨(dú)在偏僻小巷行路;

  4、不去營(yíng)業(yè)性歌舞廳、茶座、咖啡屋、錄像廳、通宵電影院等潛伏不安全因素的地方(微信號(hào):136016734349)。


           中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心三大產(chǎn)品服務(wù)-400-627-6068, 13601674349


       1、職場(chǎng)身心健康管理-解決來(lái)自人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)文化缺失導(dǎo)致的職場(chǎng)心理效能和行為績(jī)效的問(wèn)題;解決生理心理健康失衡導(dǎo)致的生命混沌問(wèn)題;

       2、員工減壓拓展戶(hù)外高端活動(dòng)定制-解決身體不延展無(wú)法產(chǎn)生內(nèi)在體驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)減壓與團(tuán)隊(duì)熔煉的問(wèn)題;

       3、離婚婚外情輔導(dǎo)(煲婚姻分小三)-解決工作生活不能平衡帶來(lái)的心理沖突、員工流失和家庭破裂問(wèn)題。

中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心   https://www.eaphome.com


KEAP-關(guān)鍵人才效能建設(shè)

GAP-黨建思政心理援助

SAP-學(xué)校師生心理援助

HAP-醫(yī)務(wù)醫(yī)患心理援助

婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士

FAP-幸福家庭促進(jìn)計(jì)劃

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【EAP職場(chǎng)心理學(xué)應(yīng)用課程】


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      EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”)經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program(員工安全與維穩(wěn)幫扶項(xiàng)目),是組織為員工購(gòu)買(mǎi)、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的員工心理關(guān)愛(ài)和生命成長(zhǎng)幫扶項(xiàng)目,是組織對(duì)員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心,旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀(guān)幸福感,以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績(jī)效(正能量)和行為績(jī)效(成果)水平,促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。


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