客戶(hù)：餐飲老板、職業(yè)經(jīng)理人、廚師長(zhǎng) 地點(diǎn)：陜西省 - 渭南 時(shí)間：2013/8/11 0:00:00 一座城市的崛起，必有強(qiáng)勢(shì)力量的推動(dòng)， 而本次小金魚(yú)餐飲教育控股集團(tuán)對(duì)于一座城市的改善在于餐飲行業(yè)，必然推動(dòng)渭南市餐飲走上新的起點(diǎn)，打破當(dāng)?shù)卦械木窒?，以新思維助推新未來(lái)。也就是為了這樣的一個(gè)核心思想，小金魚(yú)餐飲教育控股集團(tuán)于2013年8月11日下午1:30——5:30,在渭南市朝陽(yáng)路與金水路十字祥龍賓館四樓會(huì)議室，召開(kāi)了由石軍老師主講的《人才戰(zhàn)略》研討會(huì)，為渭南的150多位餐飲老板、職業(yè)經(jīng)理人、廚師長(zhǎng)分享了當(dāng)下做餐飲最重要也應(yīng)該注意的核心點(diǎn)，讓餐飲老板掌握核心通道，以最快捷、最輕松的方式做渭南餐飲，造福一方人民！ 只要做事，就離不開(kāi)思維方式的運(yùn)轉(zhuǎn)，而當(dāng)今時(shí)間，我們的餐飲老板、職業(yè)經(jīng)理人、廚師長(zhǎng)都活在這樣的思維時(shí)代，第一種：在用過(guò)去的思維做當(dāng)下的事情，得到的只會(huì)是過(guò)去的結(jié)果；第二種：在用現(xiàn)在的思維做當(dāng)下的事情，也只會(huì)得到現(xiàn)在的結(jié)果；第三種：在用未來(lái)的思維做現(xiàn)在的事情，得到的將會(huì)是未來(lái)的結(jié)果；看起來(lái)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的思維，卻是我們每個(gè)餐飲老板，長(zhǎng)年以來(lái)辛苦努力卻還是做不大，仍然無(wú)果的一個(gè)重要原因，只有開(kāi)闊的眼界，加上獨(dú)特的思維模式，才是我們成功創(chuàng)業(yè)的第一步。 一個(gè)成功的企業(yè)，都有很準(zhǔn)確的定位，在“定位置、定產(chǎn)品、定顧客、定價(jià)格”方面肯定有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，這只是起初的一部分成功因素，而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，也必定會(huì)有這樣四類(lèi)人的存在，“人手、人力、人才、人物”這四類(lèi)人，企業(yè)發(fā)展一定是靠核心的主力人物，要想發(fā)展，必須在于自己，只有自己肯用錢(qián)來(lái)連接到高級(jí)交往圈的人物，并把他為自己所用，為自己的企業(yè)創(chuàng)造恒久的價(jià)值，這才是關(guān)鍵所在，而在這長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)都會(huì)面臨著這四個(gè)難關(guān)，“人才關(guān)、產(chǎn)品關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)關(guān)、管理關(guān)”，這四個(gè)關(guān)，是每個(gè)企業(yè)發(fā)展的步驟，也是現(xiàn)實(shí)需要解決的問(wèn)題，只有將一種合作關(guān)系，轉(zhuǎn)化為利益共享關(guān)系，才能維持長(zhǎng)久的共贏。 我們?yōu)槟銕?lái)的是智慧，留給你的是美好的未來(lái)藍(lán)圖，將來(lái)你會(huì)收獲怎樣的結(jié)果我們不能把控，但只有將這些轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的行動(dòng)力，才能創(chuàng)造非凡的結(jié)果，我們期待著你的改變，能擁有一個(gè)美好的前景！