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實戰(zhàn)管理大師,現(xiàn)代利潤中心管理模式創(chuàng)始人
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尤登弘:《增利管理模式——咨詢式輔導》
2016-01-20 53760
對象
總經(jīng)理或董事長、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、運營總監(jiān)
目的
針對企業(yè)降本增利特別教授企業(yè)高管方法和工具
內(nèi)容
《增利管理模式——咨詢式輔導》 課程優(yōu)勢:  “面對面”、“手把手”教授管理理念;  邊學邊做、即學即用;  為解決創(chuàng)利及績效提供解決方案。 培訓時長:  3天2夜 培訓對象:  董事長、總裁、總經(jīng)理;  人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、運營總監(jiān)  核心團隊。 培訓收益:  了解贏利中心管理模式的五大支柱;  理解引爆利潤的三個關鍵因素;  將財務報表轉(zhuǎn)換成“績效指標架構圖”;  利用“績效指標架構圖”來做預算展開;  使用“紅黃綠”方法作高效的績效管理;  運用平衡計分卡來支持企業(yè)戰(zhàn)略落地;  建制總經(jīng)理的平衡計分卡的管理體系;  現(xiàn)場實操贏利中心管理模式基礎的實戰(zhàn)練習;  贏利中心架構及績效管理系統(tǒng)實戰(zhàn)練習;
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