劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
高端著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗(yàn)
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劉成熙:精彩見(jiàn)證臺(tái)灣劉成熙老師為上海賽科石油化工有限責(zé)任公司成功授課《導(dǎo)入平衡計(jì)分卡的績(jī)效考核》課程
2016-01-20 6442
精彩見(jiàn)證臺(tái)灣劉成熙老師為上海賽科石油化工有限責(zé)任公司成功授課《導(dǎo)入平衡計(jì)分卡的績(jī)效考核》課程
授課時(shí)間2015年4月16號(hào)(1天)上海
客戶(hù)行業(yè):石油化工
客戶(hù)介紹: 資料來(lái)源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者
    上海賽科石油化工有限責(zé)任公司是由中國(guó)石油化工股份有限 公司、中國(guó)石化上海石油化工股份有限公司和BP華東投資有限公司分別按 30% 、20% 、50% 的比例出資組建的,總投資額約 27 億美元,是目前國(guó)內(nèi)最大的中外合資石化項(xiàng)目之一。
    賽科是結(jié)合了中外雙方的先進(jìn)管理理念和技術(shù)優(yōu)勢(shì)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合企業(yè)。賽科提倡客戶(hù)導(dǎo)向的企業(yè)文化,致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),及時(shí)的物流配送和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持。賽科目標(biāo)是既在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,亦成為社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。賽科高度重視 HSSE (健康 / 安全 / 保安 / 環(huán)保),保護(hù)我們的員工和產(chǎn)品使用者,重視社會(huì)公眾的安全和健康,關(guān)注環(huán)保是我們的承諾。 賽科建立在上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)內(nèi),占地約 200 公頃 。賽科可以充分依托上海發(fā)達(dá)的制造、加工、商貿(mào)、金融、物流和其他服務(wù)行業(yè),利用快捷便利的公路、鐵路、水運(yùn)等運(yùn)輸網(wǎng),立足長(zhǎng)江三角洲,面向國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)
培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理人員
前言:
   在訓(xùn)練領(lǐng)域中有關(guān)績(jī)效的課程為數(shù)不少,而且都有運(yùn)用一些新穎的管理理論或是工具來(lái)展開(kāi)加以延伸,相信有很多的企業(yè)主管在以為找到心目當(dāng)中的理想解決方案轉(zhuǎn)為實(shí)際施行導(dǎo)入時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)好像不是這么一回事?因?yàn)橥鶎?duì)以下關(guān)鍵成功要素欠缺根本的思考:
    什么是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)? 要想繼續(xù)這項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需要進(jìn)行哪些事情?用何種的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)來(lái)衡量進(jìn)行成果?這些指標(biāo)要對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展有幫助而不僅僅是短期的?這些績(jī)效又怎樣和公司內(nèi)的各項(xiàng)制度完整結(jié)合? 統(tǒng)合之后又要如何展開(kāi)這些績(jī)效指標(biāo)予以量化到員工個(gè)人的發(fā)展上?本課程將為您:
    供可操作的戰(zhàn)略規(guī)劃工具于流程:平衡計(jì)分卡的概念很多人都很熟悉,但如何運(yùn)用于企業(yè)管理,特別是在平衡計(jì)分卡的框架下進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃仍是一個(gè)難題。
    平衡計(jì)分卡與人力資源管理全面結(jié)合,使人力資源管理真正與企業(yè)戰(zhàn)略密切結(jié)合,為企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)。
    授課并配合實(shí)際案例的分享,讓學(xué)員一起討論與實(shí)作。
    促使績(jī)效評(píng)估的制度由原本偏重財(cái)務(wù)指標(biāo)擴(kuò)大到眾多非財(cái)務(wù)指標(biāo),將績(jī)效評(píng)估提升為戰(zhàn)略性的管理制度,不僅要反映財(cái)務(wù)面的經(jīng)營(yíng)成果,更能將達(dá)成經(jīng)營(yíng)成果之背后努力的途徑和關(guān)鍵成功因素相結(jié)合。
    促使績(jī)效評(píng)估能公平、公正、公開(kāi)、客觀、數(shù)據(jù)化,以加強(qiáng)戰(zhàn)略在部門(mén)間溝通及個(gè)人績(jī)效與企業(yè)目標(biāo)緊密結(jié)合。
    促進(jìn)戰(zhàn)略回饋與學(xué)習(xí)的效果,真正建構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
課程目標(biāo):
認(rèn)識(shí)與世界同步接軌的現(xiàn)代化企業(yè)績(jī)效評(píng)估與發(fā)展模式,采用平衡計(jì)分卡 (BSC) 為經(jīng),個(gè)人績(jī)效發(fā)展為緯,促使個(gè)人績(jī)效發(fā)展與組織目標(biāo)戰(zhàn)略相鏈接,以建構(gòu)一套客觀的量化指標(biāo),將企業(yè)的愿景與使命,
透過(guò)平衡計(jì)分卡的財(cái)務(wù)、顧客、流程、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)四大構(gòu)面的整合,
由各功能型目標(biāo)中找出主要關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) (KPI) ,再找出 KPI 之因果關(guān)系,為企業(yè)建構(gòu)未來(lái)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略地圖。進(jìn)而正確、有效率的落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo),發(fā)揮企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造企業(yè)的優(yōu)化,是本課程的主要目的。
課程大綱:
第一單元:企業(yè)使命與遠(yuǎn)景的定制
第二單元:企業(yè)戰(zhàn)略的思考與管理
第三單元:經(jīng)營(yíng)策略分析與規(guī)劃
第四單元:策略達(dá)成-導(dǎo)入平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理
第五單元:構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略地圖-KPI定制
第六單元:執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略地圖-KPI分解
第七單元:持續(xù)改善技巧-績(jī)效面談與評(píng)估
精彩見(jiàn)證-臺(tái)灣劉成熙老師績(jī)效管理課程授課企業(yè)(事實(shí)勝于雄辯)
序號(hào) 公司名稱(chēng) 上課次數(shù)
1 浙江華友鈷業(yè)股份有限公司 目標(biāo)管理與績(jī)效管理 2009-7-27
2 凱德置地(中國(guó))投資有限北京公司 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略規(guī)劃 2009-10-21  主講:臺(tái)灣劉成熙
3 凱德置地(中國(guó))投資有限上海公司 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效管理 2009-11-2  主講:臺(tái)灣劉成熙
4 凱德置地(中國(guó))投資有限成都公司 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效管理 2009-11-5  主講:臺(tái)灣劉成熙
5 凱德置地(中國(guó))投資有限廣州公司 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效管理 2009-11-6  主講:臺(tái)灣劉成熙
6 和碩聯(lián)合科技股份有限公司 目標(biāo)管理實(shí)務(wù) 2009-12-23  主講:臺(tái)灣劉成熙
7 和碩聯(lián)合科技股份有限公司 目標(biāo)管理實(shí)務(wù) 2010-3-16  主講:臺(tái)灣劉成熙
8 中信銀行信用卡中心 目標(biāo)管理、計(jì)劃控制與績(jī)效考核 2010.05.20-21
9 網(wǎng)尚文化 戰(zhàn)略KPI制定及分解 2010.06.13-14  主講:臺(tái)灣劉成熙
10 柏歌(江門(mén))管道供暖設(shè)備有限公司 員工激勵(lì)與績(jī)效管理 2010-6-22
11 富士康科技集團(tuán) KPI設(shè)定與績(jī)效管理 2010.08.12-13  主講:臺(tái)灣劉成熙
12 北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院汽車(chē)EMBA中心-總裁高級(jí)研修班 基于戰(zhàn)略的績(jī)效考核與高效執(zhí)行力 2010-12月7-8  主講:臺(tái)灣劉成熙
13 新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司 目標(biāo)管理與績(jī)效考核 2010-12-10
14 凱德置地(中國(guó))投資有限公司 績(jī)效管理 2010-11-17
15 金瑞新材料科技股份有限公司 基于業(yè)績(jī)導(dǎo)向的績(jī)效管理與執(zhí)行力
    2010-12月16-17號(hào)  主講:臺(tái)灣劉成熙
16 常州天合光能有限公司 績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧(常州)3梯次 2010-12-21日  主講:臺(tái)灣劉成熙
17 常州天合光能有限公司 績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧(常州) 2010-12-22日
18 常州天合光能有限公司 績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧(常州) 2010-12-22日
19 新加坡凱發(fā)集團(tuán)(中國(guó))有限公司 績(jī)效管理 2011-03-27
20 美的電壓力鍋公司 績(jī)效指標(biāo)分解與績(jī)效面談?shì)o導(dǎo)技巧 2011-9-15
21 光大銀行??诜中?span style="white-space:pre"> 績(jī)效管理與輔導(dǎo)技巧 2011年10月29-30日
22 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)湖南有限公司湘潭分公司 目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí) 2011/11/10-11  主講:臺(tái)灣劉成熙
23 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導(dǎo)與輔導(dǎo)技巧 2010.12.13-14
24 中檢集團(tuán)福建公司 績(jī)效管理與績(jī)效面談技巧 2011.11.4
25 騰訊科技(深圳)有限公司 目標(biāo)與計(jì)劃管理 2012年4月6日
26 中國(guó)銀行海南省分行 《雙贏的績(jī)效面談》 2012.4月9-10號(hào)
27 三一重工股份有限公司 目標(biāo)管理 2012年4月22日  主講:臺(tái)灣劉成熙
28 騰訊科技(深圳)有限公司 目標(biāo)與計(jì)劃管理 2012年5月18日
29 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 績(jī)效管理與激勵(lì)技巧 2013年10月14號(hào)
30 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 績(jī)效管理與激勵(lì)技巧 2013年10月15號(hào)
31 上海賽科石油化工有限責(zé)任公司 導(dǎo)入平衡計(jì)分卡的績(jī)效考核 2015年4月16號(hào)  主講:臺(tái)灣劉成熙
臺(tái)灣劉成熙老師簡(jiǎn)要介紹及品牌知名度:
臺(tái)灣劉成熙老師曾是臺(tái)灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實(shí)戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略市場(chǎng),以及人力資源),12年管理咨詢(xún)與培訓(xùn)功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(diǎn)(國(guó)企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營(yíng)運(yùn),以國(guó)際化的培訓(xùn)理念,傳授學(xué)員實(shí)戰(zhàn)思路,透過(guò)突破習(xí)慣領(lǐng)域,用行動(dòng)學(xué)習(xí)的方法;讓學(xué)員成功突破心智模式,讓學(xué)員產(chǎn)生行動(dòng)帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī))。他已悄然服務(wù)授課24家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),100余家中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè),1300多家中型企業(yè),累計(jì)100000余企業(yè)中高管和精英學(xué)員,始終堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)理念,超高滿(mǎn)意度和客戶(hù)返聘率。
臺(tái)灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)講師排名前5名以?xún)?nèi),綜合實(shí)時(shí)排名前15名以?xún)?nèi),總裁網(wǎng)博客點(diǎn)擊率人際全網(wǎng)前20名以?xún)?nèi), 中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派講師100強(qiáng)之一,臺(tái)灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達(dá)到280天以上。
臺(tái)灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實(shí)勝于雄辯(精品課程)
TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計(jì)上240天以上);
TOP2-領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問(wèn)題分析與決策(累計(jì)上150天以上);
TOP3-高效管理溝通&跨部門(mén)溝通與協(xié)作(累計(jì)上160天以上);
TOP4-打造高效團(tuán)隊(duì)(累計(jì)上140天以上);
TOP5-商務(wù)談判技巧(累計(jì)130天以上)
TOP6-領(lǐng)導(dǎo)力課程(累計(jì)上140天以上);執(zhí)行力(累計(jì)上120天以上);
TOP7-創(chuàng)新思維訓(xùn)練(累計(jì)上120天以上);金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫(xiě)作技巧(累計(jì)上210天以上)
TOP8-高效人士7個(gè)習(xí)慣(累計(jì)上120天以上);
TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道(累計(jì)上100天以上)
TOP10-基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧&企業(yè)教練技術(shù)(累計(jì)100天以上)
TO11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計(jì)90天以上);卓越績(jī)效管理(累計(jì)80天以上);
TOP12-簡(jiǎn)報(bào)與演講技巧,商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧(累計(jì)100天以上)
TOP13-TTT-內(nèi)部講師(初階中階高階累計(jì)160天以上);課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)(累計(jì)成功達(dá)80個(gè)課程);
TOP14-高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與溝通技巧(累計(jì)100天以上)
TOP15-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與團(tuán)隊(duì)管控+大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧(累計(jì)90天以上)高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)(累計(jì)90天以上)
TOP16-績(jī)效面談與部屬培育系列(累計(jì)80天以上)工作計(jì)劃與目標(biāo)管理(累計(jì)90天以上)
TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略規(guī)劃(累計(jì)90天以上)
TOP18-突破習(xí)慣領(lǐng)域-打造組織再成長(zhǎng)的動(dòng)力(累計(jì)50天以上)……眾多課程客戶(hù)續(xù)簽率非常高。
臺(tái)灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓(xùn)-助理曾令華老師:
1.重大型國(guó)企及事業(yè)單位(國(guó)資委特大國(guó)企;公用事業(yè)單位;煙草局)
2.金融行業(yè)(銀行;證券;基金,信托,擔(dān)保);
3.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑行業(yè)(商業(yè)房地;住宅房地產(chǎn);高端別墅);
4.汽車(chē)制造與銷(xiāo)售行業(yè)(汽車(chē)制造商;汽車(chē)銷(xiāo)售商)
5.環(huán)保高新技術(shù)行業(yè)(新能源;新材料;節(jié)能產(chǎn)品)
6.重型機(jī)械設(shè)備行業(yè)(重型機(jī)械制造等等)
7.高科技電子制造業(yè)(電子制造,家電制造)
8.百貨集團(tuán)(商超連鎖)與物流業(yè)(百貨集團(tuán);大型百貨廣場(chǎng)航空與物流業(yè))
9.電信與電力運(yùn)營(yíng)商與設(shè)備制造行業(yè)(通信營(yíng)運(yùn)商;手機(jī)制造;各電力公司;電網(wǎng)公司;發(fā)電廠)
10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)(醫(yī)藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業(yè))
11.備選行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè),IT系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商;電影技術(shù)與制造商;傳統(tǒng)出版及傳媒文化)以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗(yàn)豐富;課程效果好,客戶(hù)續(xù)簽率非常高;
更多專(zhuān)業(yè)資料請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)搜索“臺(tái)灣劉成熙”或“劉成熙”立即聯(lián)系助理曾令華老師,我們將為您提供更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)
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熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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