銀行培訓師陳毓慧老師推薦：

　　目前股指跌到非常低的點位，有人勸我買指數(shù)增強型基金，但指數(shù)增強型基金是如何操作的呢？

　　指數(shù)型基金屬于被動型基金，從指數(shù)增強型基金具體運作特點來看一般存在兩種增強的方法：

　　一是選擇股票投資進行增強。在按目標指數(shù)結構進行部分資產(chǎn)分配的基礎上，將基金剩余資產(chǎn)投向有升值潛力的個股、行業(yè)、板塊進行適當比例的增倉；或者對沒有升值潛力的個股、行業(yè)、板塊進行適當比例的減倉。另一種增強的方法是進行金融衍生產(chǎn)品的投資，如買入看多的股票指數(shù)期貨等。 目前開放式基金中的指數(shù)基金有不少，包括華安MSCI中國A股、嘉實300、博時裕富等。

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1. 《銀行：轉怒為喜----客戶抱怨投訴處理技巧》（2-4天）

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3. 《銀保產(chǎn)品營銷技巧》（2-4天）

4. 《銀行理財產(chǎn)品營銷策略與方法》（2-4天）

5. 《銀行對公大客戶關系營銷技巧》（2-4天）

6. 《銀行：私人銀行客戶、中高端客戶服務營銷技巧》（2-4天）

7. 《銀行呼叫中心：抱怨投訴處理技巧與法律運用》（2-4天）

8. 《銀行呼叫中心：呼入式電話營銷技巧》（2-4天）

9. 《銀行柜面人員：服務溝通禮儀與產(chǎn)品營銷技巧》（2-4天）

10. 《銀行對公柜員：優(yōu)質服務溝通禮儀與產(chǎn)品營銷技巧》（2-4天）

11. 《銀行大堂經(jīng)理（負責人）：現(xiàn)場管理與主動服務營銷技巧》（2-4天）

12. 《銀行大堂經(jīng)理：主動服務溝通禮儀與產(chǎn)品營銷技巧》（2-4天）

13. 《銀行行長：網(wǎng)點轉型時期的管理藝術》（2-4天）

14. 《銀行網(wǎng)點負責人：下屬輔導與員工激勵技巧》（2-4天）

15. 《銀行：化壓力為動力-----壓力化解與情緒管理技巧》（2-4天）

16. 《銀行行長：80、90后員工領導藝術》（2-4天）

    17、《從“合格”到“優(yōu)秀”－新員工傳幫帶技巧》（2－4天）

    18、《銀行信貸經(jīng)理營銷、風險管理技巧》（2－4天）

     

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1. 銀行標桿網(wǎng)點打造項目

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3. 銀行理財產(chǎn)品營銷項目

4. 銀行TTT培訓項目（輸出銀行相關的20-40個課程及素材）

5. 銀行投訴處事疑難客戶應對服務項目

6. 從“合格”到“優(yōu)秀”－新員工傳幫帶項目

    

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