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于斐:著名品牌營銷專家于斐談有效解決中小企業(yè)問題的實戰(zhàn)培訓
2016-01-20 38102
著名品牌營銷專家于斐談有效解決中小企業(yè)問題的實戰(zhàn)培訓   藍哥智洋國際行銷顧問機構曾經(jīng)對中國大陸的企業(yè)進行了調查和統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)八成的倒閉企業(yè)之所以倒閉,原因是人員與企業(yè)本身發(fā)展嚴重脫節(jié),在企業(yè)人員的培訓上舍不得或根本不愿意投入,這些企業(yè)完全不知道投資于培訓是從根本上緩解人才短缺的核心手段。 著名品牌營銷專家、藍哥智洋國際行銷顧問機構CEO于斐先生指出,實際上成功的企業(yè)并沒有什么不傳之秘,沒有一個理論、計劃或政府政策可以使企業(yè)成功,唯一真正的關鍵就是人。有許多企業(yè)已經(jīng)認識到人與人員培訓的重要,但是他們幾乎沒有分配培訓預算的標準,花費了大量的金錢與時間,往往造成各類“急救式”培訓效果,具體表現(xiàn)是培訓前期缺乏調研、中期缺乏針對性、后期缺乏評估。 在企業(yè)競爭日益表現(xiàn)為人力資本競爭的今天,培訓無疑是企業(yè)培養(yǎng)高素質員工并提高企業(yè)核心競爭力的重要手段。而對于中國企業(yè)而言.真正將培訓納入人力資源管理范疇正規(guī)運作,也不過是五六年的光景,在這期間,我們看到企業(yè)無論大小,幾乎都進行過多種形式的培訓嘗試,現(xiàn)場技能培訓、產(chǎn)品銷售培訓、人員凝聚力培訓、潛能開發(fā)培訓,甚至也有將企業(yè)內訓做成軍訓的。 然而,這些企業(yè)內訓的形式、內容、效果究竟如何?為企業(yè)各層次的員工帶來了多少真正的收益,又為企業(yè)創(chuàng)造了多少可喜的效益?企業(yè)老板究竟是把培訓當作一項管理投資在做,還是僅僅當做一種潮流走過場?如此等等,不勝枚舉。 鑒于企業(yè)在培訓方面存在的困惑,著名品牌營銷專家于斐先生為之答疑解惑,好的培訓必須具備: 度身定做——針對性 每個企業(yè)如同每個人一樣,都有自己不同的個性特點。企業(yè)都有自己的文化、背景以及自身存在的問題,如他們通過培訓要解決什么難題,這些難題是不是核心問題;員工的綜合素質怎樣,能不能到達預計的培訓效果;企業(yè)的領導者希望由培訓來傳遞什么樣的理念;企業(yè)文化建設開展的怎樣等等方面。 通俗易懂——實效性 企業(yè)匯聚了四面八方的人,受教育的程度、學習的理解力等都不一樣,必須根據(jù)企業(yè)當前出現(xiàn)的相關問題設計解決方案,避免晦澀難懂,根據(jù)培訓對象的不同為其提供如何提升技能的方法,如通過表格、工具、制度等的實際運用達到提高相關技能的方法和途徑,使員工掌握解決問題要領和關鍵所在,這就是人們常說的“授人以魚,不如授人以漁”。 生動活潑——實戰(zhàn)性 在企業(yè)實施培訓培訓過程中,安排一些能夠開啟心智活躍氣氛的故事,講一些在我們身邊發(fā)生的實實在在的案例,選擇本地、本企業(yè)的案例,案例越貼近員工越有感染力、發(fā)生的時間越近越好,同時要求培訓員工進行現(xiàn)場模擬和討論等互動方法,以此來增強員工的參與解決問題的積極性,使員工在快樂的培訓氛圍中掌握知識點,使得他們輕松學習,輕松記憶,這樣就可使知識的掌握更加牢固。 學以致用——實用性 企業(yè)的員工經(jīng)過培訓,在日常工作中時結合培訓的內容熟練運用,避免了平時的錯誤習慣,工作的安排就會更加注重有序性與合理協(xié)調性,通過培訓后的考核讓員工“溫故而知新”,使他們潛移默化地運用到工作之中,同時輔之于競賽結合的方式,圍繞培訓內容,開展工作競賽,如銷售競賽,生產(chǎn)競賽等活動,這樣他們的工作效率也會有大幅度的提高。 持之以恒——持續(xù)性 企業(yè)的人員培訓是一個長期性工作,培訓無處不在。新員工加入、工作崗位的變化、技術的改進等等都促使我們必須進行培訓,使企業(yè)由上至下形成統(tǒng)一的觀念:培訓并不是年輕員工的專利,讓員工明白一個共識——“活到老、學到老”。企業(yè)應該積極鼓勵所有員工,無論任何年紀,都應視“不斷學習”為目標,如此能讓大家了解并熟悉企業(yè)的歷史及文化,爭取了最大限度地形成普遍的價值認同。 于斐先生,著名品牌營銷專家,美國《福布斯》重點推薦的營銷實戰(zhàn)專家,藍哥智洋國際行銷顧問機構CEO,中國十大杰出營銷人,人民日報社市場報等8家權威媒體和機構認定的“中國品牌建設突出貢獻獎”獲得者,團中央中國光華科技基金會創(chuàng)業(yè)導師,《中國證券報》特約品牌顧問,中國《品牌》雜志首席專家,清華大學高級工商管理總裁培訓班導師,中國保健行業(yè)十大杰出經(jīng)理人,中國最具影響力營銷策劃100人,中國醫(yī)院協(xié)會民營醫(yī)院管理分會專家委員。 近二十年的營銷生涯,成功服務過幾十個著名品牌,其領銜藍哥智洋國際行銷顧問機構是“中國管理咨詢行業(yè)最具影響力十大品牌”,現(xiàn)專業(yè)致力于品牌策劃、公關傳播、新聞營銷、招商代理、市場推廣、實戰(zhàn)培訓等營銷服務,出色的企劃力、整合力、執(zhí)行力在海內外享有盛譽,是國家商務部向海內外唯一推薦的知名實戰(zhàn)型行銷顧問機構。 于斐先生根據(jù)自身在外企、國企、民企豐富的工作經(jīng)驗和資深閱歷,長期致力于把低成本實戰(zhàn)營銷理論上升到實踐和方法的高度,在行業(yè)中率先倡導了幾十個在全國深具影響的營銷策略和商業(yè)模式,創(chuàng)造了可觀豐厚的物質和社會效益。受到了《歐洲時報》、《亞洲新聞人物》周刊、新加坡《聯(lián)合早報》、日本《東方時報》、《香港商報》、澳門蓮花衛(wèi)視等海內外媒體的重點報道,其營銷案例多次入選美國《福布斯》和美國科特勒營銷集團《中國營銷創(chuàng)新文庫》。
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