商報記者 張凱

　　隨著時間效益越來越引起企業(yè)老板的重視，如何使時間效益最大化也成了熱點話題。

　　江北區(qū)一家文化公司的總經(jīng)理何靜（化名）平時工作很忙。她說，公司里的微信群從來不敢關(guān)閉，有時半夜2點鐘還在接電話，一天要處理的重要事務通常高達幾十件，自己完全沒有了私人時間。

　　“對于剛剛創(chuàng)業(yè)的老板來講，這種情況非常普遍?！敝袊嗣翊髮WMBA講師石立平昨日表示，由于不會合理安排時間，很多老板都被自己的工作牽著鼻子走，導致無暇顧及個人生活，每天疲于奔命。

　　“首先，事情多時，老板要采取優(yōu)先策略，不能胡子眉毛一把抓。”石立平表示，每天從自己想最先完成或是必須最先完成的工作開始。老板面臨多項任務時，要果斷地調(diào)整優(yōu)先級列表，先努力去做對業(yè)務影響最大的事情，這樣能保證以最好的精力解決最大的麻煩。

　　其次，要學會借助工具。很多老板之所以很忙，就是由于管理不到位導致了員工潛力沒有充分調(diào)動。這時，老板可以借助各種企業(yè)管理數(shù)據(jù)平臺實現(xiàn)與員工之間的信息對接和工作監(jiān)控。

　　“作為老板要學會分權(quán)?！敝貞c南方略咨詢公司總經(jīng)理王清華昨日表示。一個人不可能完成所有的事，這在生活和工作中都是一樣的。找到自己擅長的并專注地去做，然后把剩余的部分委派給團隊或生活領(lǐng)域的其他人，這樣將會提高工作效率。王清華說，有時對有些工作說不，是保障自己行使優(yōu)先次序的最有效的手段。

　　最后，嘗試自我激勵。王清華表示，在處理一件漫長而又復雜的工作時，可以通過強調(diào)工作收益給自己加油?！氨热纾习蹇梢园旬斍肮ぷ骱妥约旱哪硞€人生目標聯(lián)系起來；或者也可以嘗試給自己一些外部刺激，例如工作結(jié)束后去好好放個假，這樣能讓自己保持對工作的興趣與熱情?！彼f。