2014-06-29，肯思特管理咨詢有限公司聯(lián)合義烏HR經(jīng)理人舉辦第73期經(jīng)理人大講壇&湖南商會(huì)管理大課堂在浙江萬(wàn)羽針織服飾有限公司隆重舉行。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《如何在義烏當(dāng)好行政人事經(jīng)理》，擔(dān)任此次活動(dòng)的主講嘉賓是國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征。

       行政人事部肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任，它不僅為公司正常的運(yùn)作提供了服務(wù)平臺(tái)，而且為公司的所有活動(dòng)提供各種支持和服務(wù)。該部門(mén)運(yùn)作的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程。作為中國(guó)第10個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)，義烏的中小企業(yè)普遍存在著找不到人才、留不住人才的尷尬局面。作為義烏行政人事經(jīng)理，如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保公司的正常運(yùn)作及生產(chǎn)穩(wěn)步，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，讓企業(yè)主、員工認(rèn)識(shí)到人事行政部門(mén)存在的價(jià)值？

       肯思特咨詢一直走在客戶企業(yè)中，客戶的問(wèn)題就是我們的課題。通過(guò)認(rèn)真地調(diào)研、研究，肯思特咨詢開(kāi)發(fā)最新課題《如何在義烏當(dāng)好行政人事經(jīng)理》，幫助企業(yè)和經(jīng)理人解決問(wèn)題。

       在課堂上，肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征就會(huì)帶領(lǐng)企業(yè)家、經(jīng)理人來(lái)共同一步步解疑惑、給答案。1、義烏企業(yè)人力資源目前現(xiàn)狀如何?2、人力資源在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中如何推動(dòng)企業(yè)發(fā)展?3、如何發(fā)揮人力資源職能使人員穩(wěn)定、技能提升？4、人力資源在價(jià)值轉(zhuǎn)化過(guò)程中，應(yīng)該起到什么作用？

       本次講壇，肯思特咨詢更細(xì)心為學(xué)員安排大講壇活動(dòng)表，從自我介紹到參觀模范企業(yè)，從學(xué)員們的問(wèn)題交流到老師的精彩授課，最后學(xué)員們自由交流分享，讓學(xué)員們受益匪淺。大講壇共有20多家企業(yè)，100多名老板、企業(yè)家、經(jīng)理人參加，活動(dòng)共持續(xù)了2.5個(gè)小時(shí)。感謝湖南商會(huì)、廣西商會(huì)、中國(guó)飾品網(wǎng)、時(shí)尚飾品報(bào)以及人力資源協(xié)會(huì)、浙江萬(wàn)科針織有限公司的大力支持，感謝肯思特咨詢的同事們的積極協(xié)助。