子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！薄墩撜Z》里的這段話，講了學(xué)習(xí)的三個層面：知、好、樂。當(dāng)老板，做企業(yè)，也是同樣的道理。

    在老板這個特殊的崗位上，需要對自我角色的高度認(rèn)知，絕非馬馬虎虎，需要認(rèn)真對待，不能草草了了，無終而果。愛好是最好的老師，當(dāng)它成為一種習(xí)慣的時候，那就是一種不可戰(zhàn)勝的力量。成功了，再上新的臺階，創(chuàng)造輝煌；失敗了，從頭再來，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹？！永遠(yuǎn)都是一個陽光的心態(tài)。把做老板當(dāng)成一種事業(yè)，一種使命，便會樂此不疲，樂在其中。人生如此，不亦樂乎！

    范仲淹在《岳陽樓記》中有兩句流傳千古的話：先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。孫中山先生提出，天下為公；毛澤東堅(jiān)持“為人民服務(wù)”，成為一個政黨的宗旨和綱領(lǐng)。諸多企業(yè)老板都把“肩負(fù)責(zé)任，服務(wù)大眾”當(dāng)作自己的使命。實(shí)業(yè)救國，產(chǎn)業(yè)興國，都曾經(jīng)是那些先行者的行為準(zhǔn)則，他們?yōu)橹畩^斗，拋灑熱血和汗水，吃大苦，耐大勞。工作就是生活，生活就是工作，樂于工作，樂于奉獻(xiàn)，這便是那些仁人志士的人生樂事。

    《孟子·梁惠王下》里的一段有句話：獨(dú)樂樂不如眾樂樂。老板就是不斷拍板的人，不但要自己享受成功的喜悅，更要樂于與眾人分享；創(chuàng)造財(cái)富是一種能力，分享財(cái)富是一種快樂。幾乎所有的優(yōu)秀老板，在完成了資本的原始積累之后，不斷地做強(qiáng)、做大、做久企業(yè)，就是造福社會，甚至造福人類，樂善好施，成為卓越的慈善家。有的老板對自己要求極度嚴(yán)格，生活簡單，卻把錢財(cái)散發(fā)出去，救助弱者，成為典范。諸如美國微軟公司的比爾蓋茨，亞洲首富李嘉誠，中國大陸的首善陳光標(biāo)，都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他們之多所以有這樣的善舉，就是在他們的心目中，把服務(wù)大眾當(dāng)成了自己的責(zé)任，把分享當(dāng)成了一種快樂。一個人，一個老板在這個世界上立足，總得要有一種感恩的心理，社會給予了我們做老板的機(jī)會，員工給予了我們成長的支持，國家給予了我們做老板的榮譽(yù)，回饋社會，成就他人，也就是我們的一種使命和義不容辭的責(zé)任。

    仁者樂山，智者樂水。老板就要像水一樣做人，像山一樣做事。上善若水，厚德載物。老板要帶領(lǐng)員工創(chuàng)造事業(yè)，就需要做好自我約束，管好自己，利好他人。成為員工的光輝典范，率先垂范，具有一種感召力，成為一種無形的力量，這就是老板的人格魅力。一些中小企業(yè)的老板，總是以為自己有錢就很是了不起，其實(shí)則不然。如果不重視自我修養(yǎng)，你就只是富有，窮得只剩下金錢。富貴體現(xiàn)的是一種責(zé)任和高貴，樂善好施，禮賢下士，為人稱道，為人敬仰。老板需要有一種氣度，胸懷天下，具有國際化的思維和格局，把有限的資源整合起來，成為一種能力，參與國際競爭，在全球化的經(jīng)濟(jì)大潮中，贏得強(qiáng)大的競爭力。

    老板是一個普通的人，占據(jù)著重要的崗位，不可替代，一段時間也許也是無可替代。賺錢是一種本領(lǐng)，花錢是一種品質(zhì)，每一分錢都要用得恰到好處。一個老板有太多的不良消費(fèi)，就會成為企業(yè)破敗的源頭，上行下效。就我們整個東方國家的管理而言，一手抓開源，一手抓節(jié)流，反對鋪張浪費(fèi)，控制成本，提高效率，這已經(jīng)是發(fā)達(dá)國家的管理基本功，但在我們還是管理的基礎(chǔ)。

    老板需要有良好的生活習(xí)慣，需要有自己健康的興趣愛好，但最大的樂事還是做好老板。舍此，什么都不是！有的老板，成為了政治家；有的老板，成為了演說家；有的老板，成為了作家；有的老板，成為了藝術(shù)家；有的老板，成為了社會活動家……所有的這一切，都是無可厚非；卻也只是生活的點(diǎn)綴，還只是副業(yè)，不是主業(yè)，本末倒置，就不利于企業(yè)的經(jīng)營。老板就是事業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的事業(yè)，專業(yè)的事情讓專業(yè)的人去做，在崗位上成就自己。專注是一種品質(zhì)，更是做好老板的一種素質(zhì)。我去方太廚具參觀，看到他們用三代人捍衛(wèi)旗幟不到，堅(jiān)持做好專業(yè)，令我感動。世界上優(yōu)秀的企業(yè)，都是幾代老板，堅(jiān)持不懈，一輩子只做好一件事的結(jié)果。

    我敬重那些干一行，愛一行，轉(zhuǎn)一行，精一行的老板；我敬重那些具有高度的思維格局，胸懷天下，為大眾謀福利的老板；我敬重那些具有包容精神，廣攬人才，造就人才的老板；我敬重那些腳踏實(shí)地，一步一個腳印，踏踏實(shí)實(shí)做事業(yè)的老板；我敬重那些打造高品質(zhì)，一絲不茍，做好產(chǎn)品的老板；我敬重那些帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，不斷攀登，深化管理，成就他人的老板…..老板之好樂，在乎子孫萬代，千秋功業(yè)，創(chuàng)造品牌，敢為天下先。絕不是僅有漂亮的硬件設(shè)施，卻沒有令人敬仰的文化傳承。正如一個人，徒有外表，卻不具備精氣神，缺少靈魂。（何東征）

              ---2013-11-19于義烏，后宅。