客戶：義烏通盈金屬制品有限公司 地點：浙江省 - 金華 時間：2013/11/22 0:00:00 “責(zé)任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中處于最高的位置。”一個人如果選擇了工作，那么他就選擇了責(zé)任。因為責(zé)任是成功的起點，如果放棄了責(zé)任也就是放棄了成功的機(jī)會。 　　　責(zé)任是工作在每一個崗位上的員工的所必須具備的要素之一，如果缺失了責(zé)任感，也就失去了工作的意義。 　　　“責(zé)任，不僅是一種品德，更是一種能力?！蔽覀兠總€人都在生活中飾演著不同的角色，無論一個人是何種職務(wù)，從事什么樣的工作，他都對他人負(fù)有責(zé)任，這是社會法則，也是道德法則。我們在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，絕不找借口甚至放棄和逃避責(zé)任。 　　　工作中沒有任何借口，每一位員工都應(yīng)該想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是沒完成任務(wù)去尋找借口，即使是看似很合理的理由，還是證明你沒有責(zé)任感。一個敢于承擔(dān)責(zé)任的員工是因為他做任何事情都沒有借口，而沒有任何借口的關(guān)鍵在于執(zhí)行力，執(zhí)行力就是不為自己設(shè)立任何理由，不為自己尋找一切借口。要做就一定要做成，無論如何都要保質(zhì)保量的完成任務(wù)。 　　　無論在哪個崗位上，都要牢記自己的責(zé)任，認(rèn)識到自己所處位置的重要性，也就是高度的責(zé)任感。它能喚起企業(yè)每個人的工作熱情和團(tuán)隊精神，從而達(dá)到企業(yè)的既定目標(biāo)。當(dāng)一個人在心中形成了責(zé)任感，他就能自覺地意識到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，有了自覺的責(zé)任意識之后，才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效益。 　　　人在自己的崗位，就要做事、就要負(fù)責(zé)。每個企業(yè)都需要既有能力又富有責(zé)任感的人才。“責(zé)任有多大，事業(yè)就有多大?！奔缲?fù)責(zé)任做好員工，做什么事都要讓人信得過，不馬虎，不湊合，在工作中堅持自我檢查，堅持有錯就改、有偏就糾。踏踏實實、勤勤懇懇的工作，做好每一份工作，落實好每一件事。 　　　2013-11-22肯思特咨詢?yōu)榱x烏通盈金屬制品有限公司管理人員就關(guān)于《做好員工》進(jìn)行了專題培訓(xùn)。執(zhí)行本次培訓(xùn)的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓(xùn)師、國家注冊高級經(jīng)營師、國際注冊高級職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓(xùn)用時2小時，感謝肯思特專家組成員的現(xiàn)場支持。