客戶：義烏富佳飾品有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 金華 時(shí)間：2012/6/25 0:00:00 又是一年的年中，管理工作中的年中述職是肯思特咨詢一直在中小企業(yè)管理咨詢過程中提倡和組織的。不僅可以對(duì)上半年工作的總結(jié)，同時(shí)結(jié)合年初的目標(biāo)計(jì)劃，更好地完成下半年工作目標(biāo)。 “述職”是一種提高，因?yàn)槭雎?，我們進(jìn)行了認(rèn)真的自我總結(jié)和思考，這是自我提高；因?yàn)槭雎?，上?jí)或其他人按照一定的規(guī)則做了評(píng)價(jià)，給了我們反饋，他人幫助我們提高。述職中不可或缺的內(nèi)容是業(yè)績(jī)，這是體現(xiàn)工作價(jià)值的關(guān)鍵。但是述職不僅是業(yè)績(jī)也是態(tài)度，需要你的敬業(yè)和樂業(yè)。 2012-06-25日，肯思特咨詢?yōu)榱x烏富佳飾品有限公司的管理人員作了題為《如何做好述職及工作總結(jié)》的專題培訓(xùn)。執(zhí)行此次培訓(xùn)的是國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)師、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓(xùn)用時(shí)2小時(shí)，肯思特專家組成員現(xiàn)場(chǎng)支持。培訓(xùn)效果良好，學(xué)員反映受益匪淺，也正好助推了企業(yè)實(shí)際管理工作中的年中述職工作。