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何東征:轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)如何走出低谷
2016-01-20 1953
    2015-11-24日,肯思特管理咨詢(xún)有限公司為“永康市北大總裁班”的學(xué)員們做了主題為《轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)如何走出低 谷》的專(zhuān)場(chǎng)演講。擔(dān)任此次活動(dòng)的主講嘉賓是國(guó)際注冊(cè)咨詢(xún)師(CMC)、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、EAP咨詢(xún)師、肯思特咨詢(xún)首席咨詢(xún)師、培訓(xùn)師何東征,感謝肯思特專(zhuān)家組成員。
    “工業(yè)4.0,中國(guó)制造2025,大數(shù)據(jù)時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)+,智能化城市,信息自動(dòng)化,機(jī)器換人,自媒體時(shí)代……”時(shí)代在變,行業(yè)在變,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),面對(duì)巨大的壓力和挑戰(zhàn)。轉(zhuǎn)型升級(jí),最需要的是企業(yè)家精神。如果將企業(yè)家能力喻為“術(shù)”,則企業(yè)家精神應(yīng)是“道”。道不通,則術(shù)不行。企業(yè)并不僅僅是個(gè)利潤(rùn)的實(shí)體,它首先得是一個(gè)精神的載體?,F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)家精神日益受到重視,甚至被稱(chēng)為是一種最稀缺的資源。
    一位國(guó)內(nèi)的有識(shí)之士曾經(jīng)感嘆,如今要?jiǎng)?chuàng)造富翁很容易,創(chuàng)造一家優(yōu)秀的企業(yè)就很難,而創(chuàng)造企業(yè)家精神更是難上加難。危機(jī)當(dāng)前,我們需要什么樣的企業(yè)家精神來(lái)力挽狂瀾,帶領(lǐng)企業(yè)走出經(jīng)濟(jì)的低潮期?能屈能伸的韌性、過(guò)人的膽識(shí)和社會(huì)責(zé)任心,是當(dāng)前中國(guó)的企業(yè)家們最迫切需要的。
    一、創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂。一個(gè)企業(yè)最大的隱患,就是創(chuàng)新精神的消亡。創(chuàng)新是企業(yè)家活動(dòng)的典型特征,從產(chǎn)品創(chuàng)新到技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、組織形式創(chuàng)新等等。創(chuàng)新精神的實(shí)質(zhì)是“做不同的事,而不是將已經(jīng)做過(guò)的事做得更好一些”。所以,具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家更像一名充滿激情的藝術(shù)家。
    二、冒險(xiǎn)是企業(yè)家精神的天性。沒(méi)有甘冒風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的魄力,就不可能成為企業(yè)家。企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)是二進(jìn)制的,要么成功,要么失敗,只能對(duì)沖不能交易,企業(yè)家沒(méi)有別的第三條道路。
    三、合作是企業(yè)家精神的精華。企業(yè)家在重大決策中實(shí)行集體行為而非個(gè)人行為。盡管偉大的企業(yè)家表面上常常是一個(gè)人的表演,但真正的企業(yè)家其實(shí)是擅長(zhǎng)合作的,而且這種合作精神需要擴(kuò)展到企業(yè)的每個(gè)員工。
    四、敬業(yè)是企業(yè)家精神的動(dòng)力。在生活中,一個(gè)人為了他的事業(yè)才生存,而不是為了他的生存才經(jīng)營(yíng)事業(yè)。貨幣只是成功的標(biāo)志之一,對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和責(zé)任,才是企業(yè)家的“頂峰體驗(yàn)”和不竭動(dòng)力。
    五、學(xué)習(xí)是企業(yè)家精神的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)與智商相輔相成,以系統(tǒng)思考的角度來(lái)看,從企業(yè)家到整個(gè)企業(yè)必須是持續(xù)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和終生學(xué)習(xí)。
    六、執(zhí)著是企業(yè)家精神的本色。在發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí),資本家可以用腳投票,變賣(mài)股票退出企業(yè),勞動(dòng)者亦可以退出企業(yè),然而企業(yè)家卻是唯一不能退出企業(yè)的人。正所謂“鍥而不舍,金石可鏤;鍥而舍之,朽木不折”。
    七、誠(chéng)信是企業(yè)家精神的基石。誠(chéng)信是企業(yè)家的立身之本,企業(yè)家在修煉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的所有原則中,誠(chéng)信是絕對(duì)不能妥協(xié)的原則。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),更是信用經(jīng)濟(jì)、誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)。沒(méi)有誠(chéng)信的商業(yè)社會(huì),將充滿極大的道德風(fēng)險(xiǎn),顯著抬高交易成本,造成社會(huì)資源的巨大浪費(fèi)。
    八、做一個(gè)服務(wù)者也是一個(gè)企業(yè)家應(yīng)有的精神。我們每個(gè)人都是服務(wù)者,我們每個(gè)人都要服務(wù)好你的每一個(gè)客戶(hù)。
    轉(zhuǎn)型發(fā)展的中國(guó)企業(yè),特別是中小企業(yè),需要更多的幫助與扶持,我們責(zé)任在肩,任重道遠(yuǎn)。我們一定充滿信心,風(fēng)雨兼程,創(chuàng)造性思維,不斷探索,尋求屬于我們自己的發(fā)展之路。肯思特咨詢(xún),與你們?cè)谝黄稹8兄x永康北大總裁班的協(xié)助與支持,感謝肯思特咨詢(xún)同事們的積極協(xié)助。
      
 
 
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