企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想也稱為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)發(fā)生的各種關(guān)系的認(rèn)識(shí)和態(tài)度的總和，是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本指導(dǎo)思想，它是由一系列的觀念所組成的。企業(yè)對(duì)某一關(guān)系的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，就是某一方面的經(jīng)營(yíng)觀念。企業(yè)無(wú)論是否已經(jīng)認(rèn)識(shí)到、自覺(jué)或不自覺(jué)，客觀上都存在著自己的經(jīng)營(yíng)思想。 現(xiàn)代企業(yè)管理中，“經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”并不是一個(gè)常用詞，人們更青睞的詞匯是“企業(yè)文化”和“企業(yè)價(jià)值觀”。就內(nèi)涵而言，經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是企業(yè)文化的核心要義，在內(nèi)容上與企業(yè)價(jià)值觀可以等量齊觀。比如說(shuō)海爾的價(jià)值觀體現(xiàn)在兩個(gè)方面，其企業(yè)精神是敬業(yè)報(bào)國(guó)、追求卓越，而其核心價(jià)值觀是創(chuàng)新。這兩個(gè)方面的內(nèi)容體現(xiàn)的就是海爾的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，前者展現(xiàn)的是海爾的目標(biāo)和追求，后者指明的是經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。 日本“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫認(rèn)為，企業(yè)之所以需要經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，緣于三個(gè)方面的原因：
首先，所謂經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，是公司所應(yīng)秉持的規(guī)范、規(guī)則和其他必須遵循的事項(xiàng)。這些必須由全體員工共同遵守的規(guī)則、規(guī)范和事項(xiàng)，決定了企業(yè)的價(jià)值觀、思維方式和行為模式。一家偉大的企業(yè)，必須擁有良好的價(jià)值觀，才能保證企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中保持本性。一旦脫離本性，企業(yè)就會(huì)走上歧途，失去基業(yè)長(zhǎng)青的根基。
其次，所謂經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，是用來(lái)表明企業(yè)的目的、目標(biāo)，即要把企業(yè)辦成一個(gè)什么樣的組織。與此同時(shí)，經(jīng)營(yíng)哲學(xué)還需要闡明，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目的，需要什么樣的思維方式。
再次，企業(yè)和人一樣，有著自己的品格，經(jīng)營(yíng)哲學(xué)就可以賦予企業(yè)一種優(yōu)秀的品格。稻盛和夫信奉簡(jiǎn)單的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，他將京瓷的哲學(xué)基礎(chǔ)根植在“正確的為人之道”上，通過(guò)兩家世界500強(qiáng)企業(yè)和拯救日航的實(shí)踐，形成了魅力無(wú)窮的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，奠定企業(yè)文化的基礎(chǔ)，是企業(yè)家思想的集中體現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，集中回答了企業(yè)為什么，如何做企業(yè)的問(wèn)題。既是世界觀，又是方法論。企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，須全體員工的踐行，先做人，后做事，行思利他，付出不亞于任何人之努力！ 2015-10-21日，肯思特管理咨詢有限公司為“浙江蘭惜蝶針織服飾有限公司”的全體員工進(jìn)行了主題為《蘭惜蝶經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。執(zhí)行本次培訓(xùn)的是國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征，感謝肯思特專家組成員。
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