主動(dòng)是一種特別的行動(dòng)氣質(zhì)，也就是說(shuō)自己知道做有價(jià)值的事，不用別人去催。職場(chǎng)上的主動(dòng)者，往往得以進(jìn)入各行各業(yè)的高收入者階層。主動(dòng)和被動(dòng)雖然只有一字之差，但是它們對(duì)工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都
老板強(qiáng)，中層強(qiáng)，活的灑脫 老板強(qiáng)，中層弱，累死累活 老板差，中層強(qiáng)，思路不活 老板差，中層差，絕無(wú)活口
課程背景： 職場(chǎng)是人生的重要戰(zhàn)場(chǎng)。職場(chǎng)像魔術(shù)師，會(huì)變出若干不解之迷：工作能力似乎不如你的人偏偏平步青云當(dāng)了你的上司；你工作非常出色，但卻始終不得志；你很有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，但大家卻不服你；面對(duì)同樣的客戶，別人
2011年3月18日至3月19日，王一恒老師應(yīng)邀來(lái)到永新視博講述“新晉管理人員八項(xiàng)技能提升”，公司項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)測(cè)試部門55名管理干部共同參與此項(xiàng)目。 王一恒老師為永新視博（IT行業(yè)）量身
2010年3月21.22號(hào)王一恒老師應(yīng)邀在中國(guó)北車干部培訓(xùn)中心，實(shí)施了為期兩天的《從技術(shù)到管理》主題培訓(xùn)，本次培訓(xùn)的服務(wù)對(duì)象為北車中層領(lǐng)導(dǎo)干部，從技術(shù)能手晉升上管理崗位的管理人員。 從2009年王老
由企業(yè)家協(xié)會(huì)組織的一場(chǎng)針對(duì)中高層管理人員的《中高層管理技能提升》，現(xiàn)場(chǎng)180余名來(lái)自全國(guó)的管理干部參加了此次培訓(xùn)，通過(guò)職場(chǎng)案例、生活案例的恰當(dāng)切入，生動(dòng)的影片和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)使課堂氣氛活躍起來(lái)，使培訓(xùn)效果
2011年3月30日—31日，實(shí)戰(zhàn)派中層培育專家、新中層TMST驅(qū)動(dòng)力模型創(chuàng)始人王一恒老師為來(lái)自臺(tái)州各地幾十位優(yōu)秀的中層經(jīng)理人實(shí)施《如何做最高效的中層》課程培訓(xùn)。 王一恒老師在中層管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)非常豐
受當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng)，2011年4月3日-5日，中層培育專家王一恒老師，在工作人員的陪同下再次來(lái)到許昌為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)中層干部講解《職場(chǎng)智慧溝通》，三天課程，通過(guò)案例分析，影片完美切入，與課程觀點(diǎn)融匯貫通
5月16日至17日，我司選派的30名高中層管理人員，由袁合志董事長(zhǎng)、吳小勇總經(jīng)理帶隊(duì)前往龍洲公司參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 培訓(xùn)班聘請(qǐng)了張柱庭教授（北京交通管理干部學(xué)院政法系主任、法學(xué)教授、比較經(jīng)濟(jì)特約研究員，
泰杰斯教育培訓(xùn)集團(tuán)中層問(wèn)題解決專家王一恒老師受邀參加銀鴿集團(tuán)為期兩天的針對(duì)中層問(wèn)題的專題講座，此次講座提升了該集團(tuán)中層干部管理水平，滿足了該集團(tuán)公司迅速發(fā)展的要求，同時(shí)參加培訓(xùn)的員工反響強(qiáng)烈，收到了
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