一、外表：為成功而打扮。 1、職業(yè)套裝是第一筆投資。 2、設想你心目中的成功者的妝扮是怎么樣的？ 二、思維會影響行動--行動會影響情感。 1、你有潛意識。 2、你有潛能。 3、成功只須選擇正確
上星期四與扶輪社的社友例會，其中一位交情相當好的女性友人跟我訴苦員工對她的態(tài)度，當然說到傷心處流下了眼淚，這一流~把我嚇壞了! 因為我與她認識五年了，沒看過她流淚，沒想到這件事讓她這么傷心。 唉! 其
如果你擁有自己的信念，而且是正確的信念，就不顧一切地堅持下去吧。就算只不過是一種頑固，但比起那種軟弱的墻頭草，這樣的人更值得信賴。屬下會將堅持信念的人當成主管尊敬，而墻頭草只會被瞧不起。 當然，所謂的
最近以上面這句話, 用社長的身份寫了封信給全體員工, 心理感觸良多, 在職場上這么久, 看到許許多多的人沉沉浮浮, 有人說人生無常, 每個人的機遇不同, 人生的結果不相同, 現(xiàn)在我的年齡不太喜歡去參加
很常見的客戶應對中常出現(xiàn)這樣的問題, 客戶往往自覺購買者最大, 要買很了不起, 往往在洽談過程中要求一堆東西, 這些往往是 1. 過多的樣品 2. 一堆與客戶根本無關的數(shù)據(jù), 類似檢驗方法啦, 市場占
一個專業(yè)的銷售工作, 你應該專注在目標,成果, 而不是整天專注在機會 一個銷售工作者需要的三個專長是 1.工作所需的專業(yè)領域知識 ( 這最簡單) 2. 銷售的專業(yè)知識 ( 就是我一直講的銷售循環(huán), s
臺灣人喜歡當老板, 大陸人喜歡當領導, 領導就是帶領的意思, 大陸的用語反而比較貼切, 領導不是只是一個職位, 而是一個責任 , 一個動詞 當老板或當領導都不容易, 在大陸常常會聽到有人互相捧對方
大體是各大老板的品人學, 品人, 選才, 育才現(xiàn)在其實是企業(yè)最大的挑戰(zhàn), 企業(yè)無才, 表示無德, 無能, 所有的企業(yè)都以選才育才來當成增加競爭力的最高深絕活, 沒有人才沒有文化的企業(yè), 就不是人的企業(yè)
當我很年輕的時候, 有幸跟隨了當時的一位我的老板, 他精力充沛, 每天工作16 hr 以上, 要求嚴格, 在我們眼中, 他是可怕的魔鬼, 但也是效率機器, 現(xiàn)在回想起來, 我受到這位導師蠻多在生意上面
有趣的問題, 公司里面除了老板, 最忙的大概是經(jīng)理, 而且可能比老板還忙 經(jīng)理, manager , 英文里面有管理的意思, 就是專業(yè)來管理的人, 所以是 managing people, 或是 ma
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