黃力泓,黃力泓講師,黃力泓聯(lián)系方式,黃力泓培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
黃力泓 2020年度中國(guó)20強(qiáng)講師
國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和微型利潤(rùn)管理專(zhuān)家
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
黃力泓:創(chuàng)業(yè)家最容易忽略的事
2016-01-20 39479
5%大還是15%大?要看兩者后面乘上什么數(shù)字。這是個(gè)簡(jiǎn)單的邏輯,但創(chuàng)業(yè)家卻未必想得透,以至于把心思放在前面的百分比,忽略把后面的數(shù)字做大。 5%大還是15%大? 這其實(shí)是個(gè)假問(wèn)題,要看兩者后面乘上什么數(shù)字。光看百分比,當(dāng)然5%比15%小,但是5%乘以1億等于500萬(wàn),15%乘以1000萬(wàn)等于150萬(wàn),結(jié)果是前者大于后者。這是個(gè)簡(jiǎn)單的邏輯,但創(chuàng)業(yè)家卻未必想得透,以至于太把心思放在前面的百分比,忽略去把后面的數(shù)字做大。 每一個(gè)創(chuàng)業(yè)家都需要做這道數(shù)學(xué)題,前面的百分比代表他所持有的公司股份,后面那個(gè)數(shù)字代表公司價(jià)值。從創(chuàng)業(yè)初期募集資金開(kāi)始,就要面對(duì):你打算募多少錢(qián),出讓多少股份,自己(或含團(tuán)隊(duì))占多少?接下來(lái),隨著每一輪增資,同樣問(wèn)題再次出現(xiàn):這一輪的價(jià)格要訂多少,怎么訂出來(lái)? 這個(gè)過(guò)程很像做買(mǎi)賣(mài),出價(jià)、還價(jià)、殺價(jià)、提價(jià),經(jīng)過(guò)幾番廝殺,或許握手成交,或者休兵改天再來(lái),甚至從此bye bye,再找別人談。這和創(chuàng)業(yè)要做的事無(wú)關(guān),卻是必經(jīng)過(guò)程。這也是一場(chǎng)博奕,雙方得先把手邊籌碼計(jì)算清楚,特別是需要錢(qián)的這一方。 首先,創(chuàng)業(yè)家得搜集各種資料和研究分析,說(shuō)明他所進(jìn)入的市場(chǎng),未來(lái)會(huì)形成多大規(guī)模,自己的公司預(yù)估能在里頭占到多少分額,推算下來(lái),目前進(jìn)來(lái)的投資,將來(lái)能產(chǎn)生多少回報(bào),所以這些資金占公司多少股份算合理。 這是最基本的功課,也很容易理解,但也最常被創(chuàng)業(yè)家忽略。你能說(shuō)出所在的領(lǐng)域,3年后、5年后又會(huì)到多少?根據(jù)什么推算出來(lái),打算用什么方式去落實(shí),需要多少錢(qián),這一階段需求是多少? 多數(shù)創(chuàng)業(yè)家太相信直觀和個(gè)人魅力,但當(dāng)你要去說(shuō)服別人,讓對(duì)方進(jìn)入你的邏輯和情境,光靠直觀和個(gè)人魅力是不夠的,還需要事實(shí)和數(shù)據(jù)。有能力的人,未必有機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)總是屬于那些讓別人產(chǎn)生信心的人。 其次,是你和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。你是否有相關(guān)成功經(jīng)驗(yàn),或者拿到特許經(jīng)營(yíng)權(quán)還是特定執(zhí)照,或者以技術(shù)來(lái)說(shuō),擁有相關(guān)專(zhuān)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。這些加總起來(lái),會(huì)形成進(jìn)入障礙,讓對(duì)手很難甚至無(wú)法跨入。進(jìn)入門(mén)坎愈高,代表公司位置愈穩(wěn)固,對(duì)市場(chǎng)有更好的議價(jià)能力,能幫股東賺更多利潤(rùn)。有助于墊高門(mén)坎的因素,就是有利于創(chuàng)業(yè)者的籌碼,能為自己和團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取到更好的條件。這件事容易理解,但也常被忽略。 最終,不管創(chuàng)業(yè)家為自己爭(zhēng)取到多少股份,都應(yīng)盡快把心思從這里移開(kāi),放到創(chuàng)造公司價(jià)值這件事情上。即便吃點(diǎn)虧,比例拿少了,但只要把后面那個(gè)數(shù)字做大,一乘下來(lái)結(jié)果仍是大的。斤斤計(jì)較常讓創(chuàng)業(yè)家把格局變小,將創(chuàng)業(yè)初衷和熱情拋在腦后,尤有甚者,和投資人無(wú)法同心一氣,反而鉤心斗角,最后把公司搞垮。即便你持股100%,后面乘以零,結(jié)果還是零。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師