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學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉管理方法培訓(xùn)
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傅宗科:太極鴻達(dá)二十年只做學(xué)習(xí)型組織管理方法培訓(xùn)
2016-01-20 13030

北京太極鴻達(dá)管理培訓(xùn)有限公司是我國(guó)最早進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織管理的培訓(xùn)公司,總經(jīng)理傅宗科先生在其“一生之中要作一、二件有益于時(shí)代的事”的愿景召引下,1995年受到臺(tái)灣中山大學(xué)楊碩英教授賜教培訓(xùn),又獲作者彼得·圣吉博士指導(dǎo),選擇講授《第五項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》,作為服務(wù)社會(huì)的一件大事,計(jì)劃用十年時(shí)間致力于國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)、推廣、普及,祈望使中國(guó)20%的企事業(yè)接觸第五項(xiàng)修煉管理方法,深信如果有2%的單位實(shí)踐應(yīng)用這套現(xiàn)代管理方法,我國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力將大幅提高。  

處在競(jìng)爭(zhēng)隨時(shí)可見(jiàn)的年代,獲取持久生命力的渴望,無(wú)論對(duì)企業(yè)還是政府,都變得愈加迫切。發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)和政府在尋求可持續(xù)發(fā)展之路的探索中,已經(jīng)把強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組織的訓(xùn)練作為應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的重要的戰(zhàn)略選擇。通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行五項(xiàng)修煉,成為學(xué)習(xí)型組織,將有助于實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)盛不衰的發(fā)展夢(mèng)想?! ?span lang="EN">

學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉是由當(dāng)代管理大師,美國(guó)麻省理工學(xué)院彼得·圣吉博士通過(guò)四千家企業(yè)的培訓(xùn)研究,窮十年之功而提煉、總結(jié)出的一套完整的、操作性很強(qiáng)的、理論與實(shí)踐相結(jié)合的信息化時(shí)代企業(yè)管理方法。

圣吉博士的巨著《第五項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》在1990年出版后,迅即從美國(guó)輻射全球,它以企業(yè)全員的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與創(chuàng)造精神的發(fā)揮為基本目標(biāo),順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)與信息時(shí)代的大潮成為企事業(yè)追求的新時(shí)尚,被國(guó)際企業(yè)界譽(yù)為“二十一世紀(jì)的管理圣經(jīng)”。

19958月以來(lái),傅宗科帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)孜孜不倦地致力于學(xué)習(xí)型組織·五項(xiàng)修煉企業(yè)管理培訓(xùn)的研究、宣傳、培訓(xùn)、推廣工作。19969月至今,在北京每月一期的學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉管理方法應(yīng)用研習(xí)班,已經(jīng)持續(xù)舉辦了二十年。我國(guó)一批知名企業(yè)如首鋼、寶鋼、四通、聯(lián)想、小鴨、彩虹、長(zhǎng)沙卷煙廠、江淮汽車(chē)、深圳華為和摩托羅拉、惠普、愛(ài)立信、朗訊、貝爾、頂新、江銅等先后派人專(zhuān)程來(lái)參加研習(xí)班或邀請(qǐng)到企業(yè)舉辦內(nèi)訓(xùn)或做咨詢(xún)方案。

當(dāng)今世界已進(jìn)入全球化、信息化時(shí)代,為了讓更多企事業(yè)單位有機(jī)會(huì)接觸、學(xué)習(xí)、應(yīng)用這套現(xiàn)代企業(yè)管理方法,滿(mǎn)足企事業(yè)發(fā)展的需求,公司將于學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建單位到全國(guó)各地合作舉辦學(xué)習(xí)型組織大型講座和研習(xí)班。

主要服務(wù)項(xiàng)目:

1.每月舉辦“學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉管理方法應(yīng)用研習(xí)班”,為企事業(yè)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”培養(yǎng)骨干輔導(dǎo)員;

2.舉辦“學(xué)習(xí)型組織”管理講座,普及學(xué)習(xí)型組織理論知識(shí),時(shí)間半天至一天;

3.舉辦“學(xué)習(xí)型組織”內(nèi)部培訓(xùn),講授如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,時(shí)間一至三天;

4.為企業(yè)或城市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”提供“策劃、咨詢(xún)服務(wù),可跟蹤半年至一年;5.提供學(xué)習(xí)型組織書(shū)籍的郵購(gòu)服務(wù)。

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