事實(shí)上,時(shí)間管理不僅僅只是針對(duì)提高工作效率的一個(gè)種管理方式,它還是一種對(duì)生命的管理思維。每一個(gè)生命就是一個(gè)連續(xù)的時(shí)間段。有人說(shuō),我們無(wú)法改變生命的長(zhǎng)度,但可以改變生命的寬度!生命有限,如何利用有限的生命做最值得做的事情,讓我們的生命充實(shí)而豐滿!并獲得每個(gè)人不同程度的最高成就感!
在我們8小時(shí)工作和工作之外的生活中,這些大片的時(shí)間該怎么去用呢?這是時(shí)間管理思維方式對(duì)我們的重要提醒。
為什么有人在30歲就能成就自己的事業(yè),比如丁磊,而有的人要40歲才成功,還有人要到50歲,除了個(gè)人的能力,機(jī)遇,以及先天的資源優(yōu)勢(shì)外,我認(rèn)為時(shí)間管理也是非常重要的,如何能在30歲之前就把40歲的人能積累的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)以及人際資源等掌握在手中,這是你對(duì)時(shí)間的有效利用問(wèn)題了。我記得前MYSEE創(chuàng)世人兼CEO高燃說(shuō)過(guò),當(dāng)他在大學(xué)時(shí)候,每逢節(jié)假日,其他同學(xué)都出去玩,而他卻在忙著給朋友們打電話,就這樣他認(rèn)識(shí)了比其他人更多的朋友。所以高燃25歲就創(chuàng)辦了MYSEE網(wǎng)絡(luò)視頻,并成功獲得了風(fēng)險(xiǎn)投資。
你的人生目標(biāo)是什么?你是否計(jì)算過(guò),你的時(shí)間有多少是花在重要的事情和無(wú)聊的事情上?我在上一篇文章里提供了時(shí)間管理的40個(gè)指導(dǎo)性原則,這里繼續(xù)提供在工作中時(shí)間管理的具體技巧和方法。事實(shí)上,這些技巧和方法同樣適用于我們工作之外的時(shí)間里,首先是設(shè)定一些合適的目標(biāo)。你2007年的目標(biāo)將是什么?考一個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程師的認(rèn)證?讀一個(gè)名牌大學(xué)的MBA?找一個(gè)合適的男朋友?或是提高羽毛球水平?還是要月薪超過(guò)2萬(wàn)元?還是繼續(xù)積累人際資源和工作經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)?.......我相信設(shè)定了這些目標(biāo),然后在這一年的時(shí)間里分配好時(shí)間,并堅(jiān)定地去執(zhí)行,我們不僅過(guò)的非常充實(shí),更重要的是我們進(jìn)步很快!離成功也越來(lái)越近了!
1. 年度目標(biāo)切割成季度目標(biāo),列出清單,
每一季度要做哪一些事情;
2.季度目標(biāo)切割成月目標(biāo),并在每月初重新再列一遍,碰到有突發(fā)事件而更改目標(biāo)的情形便及時(shí)調(diào)整過(guò)來(lái);
3. 每一個(gè)星期天,把下周要完成的每件事列出來(lái);
4. 每天晚上把第二天要做的事情列出來(lái)。