我因工作、考察及旅游的緣故，常年在世界各地往來。最近，在土耳其的伊斯坦布爾大街上，多次看到中國華為和工商銀行的巨幅廣告，作為國人深感自豪。不過，這樣的企業(yè)品牌在中國是屈指可數(shù)的，因為不多，所以驚奇；因為不易，所以珍惜；因為難得，所以感嘆。

其實，這與國人很難拿到諾貝爾獎也有關(guān)聯(lián)。諾貝爾獎?wù)f到底是國情、經(jīng)濟、科技、文化、藝術(shù)等的另類反映。若與同屬亞洲的日本比，則更富啟迪。這些啟迪和思考主要有三點。

一是日本的社會價值觀。日本的科學(xué)家及教授社會地位高，收入頗豐，受世人膜拜。列位見過日元上的人物嗎？基本都是日本的科學(xué)家或?qū)ι鐣型怀鲐暙I的名人頭像。日本政府以這樣一種直觀“功利”的形式，引導(dǎo)著國民的價值觀。

日本的科學(xué)家及教授收入遠遠超過影視明星。日本政府每年從GDP總收入中，按一定比例無償劃撥給科研機構(gòu)和大學(xué)實驗經(jīng)費，以及知名專家學(xué)者實驗室，讓他們一心搞學(xué)術(shù)、做科研、教書育人。由于沒什么后顧之憂，能集中精力研發(fā)創(chuàng)新，他們自然會有成績。

而我們這里卻大有全民娛樂至死的趨勢，是人是鬼都想當明星，都想做人上人，都想賺大錢。甚至一演員都可以毫無愧色地領(lǐng)取國家精神貢獻獎。這樣的社會風氣，無疑具有風向標的作用。

二是社會的環(huán)境和氛圍。今年上半年，我又去日本考察，有幸碰到一個網(wǎng)約車司機，是20多年前移民日本的華人。談及自己的經(jīng)歷，他感慨說，無論是做打工仔，還是如今做出租車公司老板，這些年既沒有被日本本土的人鄙視過，也未曾被追捧和羨慕。大家都尊重彼此，踏實做事。

反觀我們這里，嫌貧愛富幾乎成文化規(guī)則?？傮w來看，低調(diào)的少，炫耀的多；實事求是的少，夸大其詞的多；平易近人的少，趾高氣揚的多。不少人想一夜暴富，卻不愿意踏踏實實做事，以至于有人發(fā)自肺腑喊出“寧愿在馬寶車里哭，也不愿在自行車上笑”。如此環(huán)境和氛圍，焉能產(chǎn)生踏實進取、創(chuàng)新創(chuàng)造、奪取諾獎的豐厚土壤？

社會如此，企業(yè)又如何呢？在中國，民營企業(yè)的平均壽命是2.7歲。刨除其他因素不談，我們到底有多少企業(yè)主是專注于做真正的品牌而不是千方百計賺快錢？

三是日本社會“活到老學(xué)到老”蔚然成風。從幼稚園到研究員，從普通老百姓到政府官員，都喜歡看書學(xué)習(xí)。比較中日國民年讀書量，我們年均不超過5本，日本是年均超過40本。當然我們也在讀，“讀”手機、玩抖音、打游戲、搞娛樂、追雞湯文，等等，就是難得看書。不學(xué)習(xí)的群體數(shù)量龐大，焉能產(chǎn)生愛學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新的更多個體？